12月7日—12月9日，
中建四局2024年度“青马工程”培训
（以下简称“青马工程”）举办。
中建四局党委副书记、董事、工会主席夏志华作开班动员讲话，
局总部和局属二、三级单位主要负责人担任培训讲师，
150余
名青年骨干参与学习。
8场干货满满的主题培训
获得参训学员的广泛好评
精诚青年宣讲
研讨交流
、主题参观等
形式多样的
互动体验
为参培学员“充电”“补钙”
青春精彩瞬间
一起来看
▲土木公司深圳分公司党委书记、总经理刘洋作
分公司营销管理内容授课
▲六公司基础设施分公司党委书记、总经理宗辉作
分公司能力建设内容授课
▲科研院
党委书记、院长朱焰煌作
企业科技管理内容授课
▲局企业策划与管理部总经理郭剑作
企业战略管理内容授课
▲
局团委书记代俊作
国有企业新时代青年工作探索实践内容授课
▲局人力资源部总经理李书鹏作
企业青年人才培养内容授课
▲珠江海外公司董事长、党委书记卢炬作
企业海外业务管理内容授课
本次培训紧密结合国情企
情特点和行业发展趋势，围绕“十四五”发展战略，聚焦企业战略管理、企业文化、科技创新、海外业务、深化改革、财务资金管理等重点领域，邀请了总部部门负责人，局属二、三级单位主要负责人来授课，指导大家树立鲜明的价值创造导向，用科学理论来指导实际工作，主动融入企业改革发展大局、重点推进举措，努力成为适合企业发展需要的复合型人才。
培训班依托中建四局精诚文化展厅开展文化进基层现场教学。学员们到中建四局精诚文化展厅接受沉浸式教育，深入了解中建四局62年来艰苦创业、在改革发展、业务转型和党的建设等方面取得的显著成就，激励全体学员不断攻坚克难、开拓进取，在推动企业高质量发展新征程上奋勇前进。
课堂上，学员们聚精会神、认真听讲、积极思考；课程结束后，学员们积极互动、畅所欲言、向大家分享个人感悟，
共同探讨成长之路。
本期青马班将150余名学员划分为8个学习小组。培训期间，学员们聚焦如何深入贯彻落实局青年人才“精锐工程”，如何在全面深化改革中激发青年活力，青年如何在战新业务发展中挑大梁、担重任、建新功
等进行了主题研讨。学员们纷纷表示，通过研讨，大家对工程局鼓励青年创新发展、服务青年成长成才的举措有了更加深入的了解，也更加坚定了作为青马学员的责任与担当。
“团”聚力量、铆足“干”劲
“青”春集结，以梦为“马”
培训结束后
学员们纷纷发表培训感悟
经过这几天的学习与交流，通过对标一流，让我清楚的认清到差距，给了我进一步找准方向、理清思路、补齐短板的动力
。再者就是感受到了“变”，企业要变，个人也要变。在如此激烈的市场环境下一定要“图变”“图强”，不能在记忆的长河中刻舟求剑，要在改革的浪潮中奋勇争先，做新时代的四局人，新一代的四局青年！
作为2024年中建四局“青马工程”培训班的一员，有幸在现场聆听各位专家精心准备的课程和参加主题研讨，培训角度涉及面广，内容丰富，极大扩充了所有青马学员的认知边界，扫除知识盲点，对我们开展工作具有很强的现实指导作用。希望我们青马学员做好带头作用，凝聚青年力量，在四局打造大湾区行业优势的头部企业中挺膺担当、创造价值！
青马培训虽短，却如星芒照亮前方。青春正当时，于营销桥头堡建设之途，我们将以善学为壤，深植知识之根，明察市场风向；以善谋为策，策划精准策略，创新营销模式；以善行为帆，勇破惊涛骇浪，践行全员营销理念。
青春拒绝沉沦与傲惰，我们要饱蘸热忱，挺膺担当，在营销舞台上尽展芳华，以创新为笔，以奋斗为墨，书写绚烂华章，为工程局发展倾献青春力量。
非常荣幸能够参与本次青马工程培训班，这次学习经历对我来说意义非凡，收获颇丰。师资力量方面，现场授课老师
们拥有丰富的实战经验，为我们带来宝贵的经验与心得分享，不仅能加深学员对实际工作的直观感受，还能帮助我们在未来的管理工作中更好地共情一线，实现更加精准高效的管理。
培训内容方面，课程内容不仅能够拓宽我们的知识视野，还能帮助我们在实际工作中更加灵活地运用政策优势
。
华南公司广州分公司中新知识城智荟塔项目经理 陈棚威
通过几天的学习，给我的感受
主要三个字：振作、振发、振奋。
振作：整体的课程安排颇为用心，从局领导的开篇之词后直击当下企业生存核心，接下来的营销管理课、属地化建设及分公司能力建设课，让我醍醐灌顶、久久难忘。
振发：每一次课程后都看到有同学争先恐后的发言课后感想，通过同学们的发言，能很明显感受到企业的未来有着巨大潜力。
振奋：每天晚上青年们聚集在一起共同探讨企业当下需要思考的青年人才培养及深改和转型升级等问题，让我感受到了青年的激情活力、青年必将大有可为
！
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