中国科学院沈阳自动化研究所成立于1958年，主要研究方向为机器人、智能制造和光电信息技术。六十多年来，研究所不断探索，在基础研究及应用研究领域取得了丰硕成果，为满足国家战略需求、国民经济和社会发展做出了突出贡献，科技成果得到社会的广泛关注，获得国家、中国科学院、各部委及地方奖励300余项。
研究所作为中国机器人事业的摇篮，在中国机器人事业发展历史上创造了二十多个第一，引领中国机器人技术的研究发展。研究所是机器人学国家重点实验室、机器人技术国家工程研究中心、国家机器人创新中心、国家机器人质量监督检验中心（辽宁）、国家机器人检测与评定中心（沈阳）等多个国家级平台的依托单位。在国际合作方面，研究所与国际知名高校及科研机构开展深入合作研究及联合试验。在成果转移转化方面，拥有新松公司、中科博微、芯源微电子、新松医疗等高技术企业。
研究所通过引进和培养，形成了一支由中国工程院院士、海外高层次人才引进专家、国家高层次人才特殊支持计划专家、国家杰出青年基金获得者、国家百千万人才工程入选者等组成的高层次人才团队，现面向全球招聘机器人、智能制造和光电信息技术领域的高水平人才。
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2. 出生日期在1982年1月1日以后，具有博士学位，研究方向主要为自然科学、工程技术等；
3. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
4. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2021年1月1日以后回国（来华）工作；在2022年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。
1. 岗位聘任：事业单位编制，研究员岗位；博导资格。
2. 薪酬待遇：年薪60万—80万元。
3. 生活补助：合计200万元。
4. 科研启动经费：综合各层面支持合计500—1000万元。
5. 住房待遇：提供人才周转公寓，可拎包入住。
6. 科研平台：进入国重、院重等国家级平台，优先获得平台支持和专家重点指导。
7. 成果转化：重点辅助推进成果转移转化，享受优厚的成果转化奖励政策。
8. 其他支持：解决子女义务教育阶段入学问题；医疗优先就诊；报销回国路费等。
有意向申请者请将个人简历、学习及工作经历证明、主要学术成果等材料发送至以下指定邮箱，我们会尽快与您联系。
※特别说明：研究所同时具有所级领军人才及优秀青年人才等人才政策，欢迎咨询。
申请条件：在国内外著名高校、科研机构担任教授或相当岗位，特别优秀或急需的海外人才可放宽至副教授或相当资质。原则上年龄不超过50周岁。
支持政策：执行极具竞争力的协议薪酬及额外的绩效奖励，配套科研启动经费并提供生活补贴，聘为研究员岗位、博导资格。
申请条件：原则上应具有博士学位，取得博士学位后具有不少于3年的相关科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。在海外取得博士学位且特别优秀者，工作年限可适当放宽。原则上年龄不超过40周岁。
支持政策：执行优厚的协议薪酬及额外的绩效奖励，配套科研启动经费并提供生活补贴。优秀者将聘为研究员岗位。
