当我们思考年终奖的时候，老板们在想些什么？

2016过去了，忙碌一年了，这段时间，朋友圈充斥着晒公司福利的，有晒老板年终奖的、晒年会礼品多么高大上的，当然也有着这种意外情况的。

看到上面这个听者伤心、闻者落泪的实发工资，

这个年还能过吗？

但是仔细看了看里面的各种细项，excuse me？

在办公室吃鲱鱼罐头！？

可以，这很无敌！

像这样的段子层出不穷，当大家把目光全部集中在自己的福利上的时候，老板们在背后默默细数着公司今年的盈利，总结着每个人的表现，拿着小算盘精打细算着给多了还是少了。

所以当我们讨论年终奖的时候，他们给年终奖的标准是什么！

他们给员工打分的依据各有各的套路，但是什么才是他们心中完美员工呢？

老板的要求高的可怕，恐怕只有超人才能胜任！

别着急，ThinkCentre这就为你整理出了职场杀手锏。

TA们专门满足老板们的超（li）高（pu）需求！

有哪些是你需要的呢？快点get起来！

摆脱以往的束手束脚，ThinkCentre以稳定、可靠、以及强悍的专业素质助你在职场和人生中从容应对挑战，不停探索，持久思考！

新的一年让ThinkCentre来做你的工作伙伴，拥有这三个职场大咖，还怕明年不能升职加薪走上人生巅峰？快给自己一个小目标，比如：