最近在一些群里，和不少20多岁的聊过，发现大家的难处都很相似：
这段时间一直在问自己，为什么要这么坚持，而坚持的东西原来并不能带来结果？
在坚持和没有结果的矛盾中，自己得不到别人的认可，甚至也开始自我怀疑“我当初的选择是对的吗”，以至于倍受压力。
在人生的多选题面前，我们能力尚浅、认知不深，而现实又逼着我们快速做选择，以至于最终只能凭直觉去选
。
这就导致，在个人发展方面，我们就像被困在一个永远走不出去的圆圈里。
所以，我忍不住写下了这篇文章，想要提醒年轻的你们：
有没有一种可能，我们在这段时间里，逐渐找到更适合的自己？
前不久一位麦肯锡的朋友推荐我去上圈外商学院的课程，说是对重塑思维、破除迷茫很有用，我当时没怎么在意。
很意外，6天训练营体验下来，收获颇丰：
1.利用咨询公司的工具，全面了解自己的能力、性格，找到
最适合自己的职业路径；
2.用几种方法论，重新认识到自身的潜力，学会
拿自己的优势去跟别人拼；
3.教你把知识转变成能力，
避免学了就忘、“无效努力”；
4.教你“高效学习法”，不用逼自己自律，
让学习不再难以坚持。
我很少在推荐一个东西的时候，说这么掏心窝的话。但我真的很喜欢这个有信念、干货满满的课程。
没有人指点，20多岁很难找到前进的方向，更不会生出向上的信念。它更像是
灯塔
，像是
地图
，为你稍稍指出几步路，不需用力，却有奇效。
虽然是体验课，但平时
不用打卡集赞，
没有强制活
动
，
没有捆绑广告
，后期班主任会介绍一下他们的正式课程，质量也不错。
我一学完，就忍不住分享给周围的亲友，刚好有
300个
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名额
，真诚推荐给大家。还处在迷茫中的，建议都了解一下，拉到
文末就能扫码报名。
干货满满的课程大纲
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以下是圈外商学院的老师想对大家说的话，可以看看，很真诚。
日本500强企业家稻盛和夫在《思维方式》里，曾提出过一个乘法公式：
有意思的是，他认为热情和能力可以用0到100打分，但思维方式的打分却是-100到100。
也就是说：如果你的思维方式是负值，那么“能力”越强，“热情”越高，其结果只会是更大的负值。
而大多数人最常犯的一个思维错误，就是觉得努力比天赋更重要。
我们常常很努力想做成一件事，在没做成之后，怪自己还不够努力。但却从没有想过，是不是努力的方向不对？自己是不是在这件事上没有天赋？
事实上，找到自己天赋的人，一年的努力能抵得上十年。
秦海璐就是一个很好的例子。
早在2000年，只有18岁的秦海璐就凭借在《榴莲飘飘》的表演获得
台湾电影金马奖最佳新人奖和最佳女主角
。
凭借处女作获得很多演员们追求多年的大奖，不得不说，这起点太高。
但当时的秦海璐，并不觉得演员就是自己该吃的那碗饭。她的理想，是做个白领。
于是，她就真的去当了白领，却因为不懂电脑知识和职场规则，不久就被辞退。不服气的她又开始创业，先后开过美发店、火锅店，成立过广告公司，却统统经营不善失败了。
在一番兜兜转转之后，秦海璐发现，
她的天赋，还是演戏
。当好一名演员，不凭美貌，自己也够料。天赋就是自己最大的底气。
这才有了后来的故事：她塑造了很多深入人心的角色，《钢的琴》的女工淑娴、《红高粱》里偷看人洗澡的大少奶奶、《白鹿原》里的仙草……也拿了更多大奖，成为被观众和专家都认可的演员。
在20多岁时，你的迷茫也许和当时的秦海璐一样，自己什么都做不顺，
如何找到这场人生游戏中的位置？
答案是：
用清晰的思维系统
找到自己的天赋
，因为这也意味着你能找准定位，在正确的道路上高速成长。
但是，现在很多人并没有寻找天赋的意识和方法，而是在迷茫中开启自己的职场道路，且在得过且过中一直迷茫着。
前两个月，我的侄女小爱就找我诉说了她的困扰：毕业了要找工作，
自己是英语专业的，要不要找一份与之有关的工作？
我没有直接告诉她，而是给她介绍了一个分析问题的工具：
「冰山模型」
。
所谓“冰山模型”，简单来说，就是人的内在价值由三部分组成：
知识技能、能力和天
赋
。
第一类要素，知识和技能，是你很容易学到的硬能力，比如编程，PPT等等。
第二类要素，软能力，是指你在所有领域和工作中“可迁移的能力”，例如创新能力，表达能力等等。
而冰山模型里最有价值的，就是第三类要素，天赋，
包括价值观、性格特质、动机等等
。
因为相比前面两个，天赋的门槛最高，在职场有着难以超越的竞争力。
你大多数的职场问题，都应该围绕天赋来优先考量。
英语是可习得的技能，门槛并不高，类似的技能还有编程、运营、策划等等。你应该考虑，语言能力是否是你天赋所在？如果不是，英语这项技能，就不应该成为你职场中的核心竞争力。
绝大多数人在30岁前找不到天赋，当经济环境变化，行业遭遇寒潮时，
他们就是最容易被优化和替换的“末位20%”
。
即便月入2万，也只是在努力地贩卖自己的体力，迟早被新人淘汰。
那么，在20多岁这段又穷又迷茫的时间里，到底应该如何找到自己的天赋，比别人走得快一些呢？
今天给大家推荐的这门
圈外商学院的个人发展训练营
，对你重塑思维、找到天赋、破除迷茫很有帮助。
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；
2.用几种方法论，重新认识到自身价值和天赋，用天赋过上
不将就的人
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；
3.会教你把知识转变成能力，
避免学了就忘，一直做无效的付出
；
4.不用逼自己自律，你也能
心甘情愿去学习
，去做正确的事。
我很少在推荐一个东西的时候，说这么掏心窝的话。但我真的希望有更多人听到这个有信念、干货满满的课程。
如果没有人指点，20多岁很难找到前进的方向，更不会生出向上的信念。这门课程更像是灯塔，像是地图，为你稍稍指出几步路，不需用力，却有奇效。
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她告诉我，国际知名的咨询公司聚集了世界上非常聪明的一群人，
他们每天在用的思维工具，几乎能帮助所有人找到自己的职场天赋
。
