点击上图，今晚 9 点，冯叔与你聊房事
提起职场，我一时还找不到感觉，因为我在职场的时间不是很长，做生意后，我的思维就转换成了雇主思维。
我是 1977 年恢复高考后的第一届大学生，那时候我 18 岁，在那个年代考上大学的人中，我算是非常年轻的。
我研究生毕业后进入了中央机关工作。在中央机关工作这几年，我在职场上做了三件与别人略微不同的事：第一，不断跳槽，增加很多经历；第二，没巴结领导；第三，不为房子折腰。
▲ 转换角色，思维也会有所不同｜《十二公民》
我们那个时候的烦恼跟今天不同，我的第一个烦恼是太年轻。现在年轻是一件很有优势的事情，不仅家长宠着你们，社会都尊老魅小，谁也不敢说年轻人不行——这是一个进步。
我们那个时代提倡尊老，年轻是一项弱势。周围人的年龄都比我大，生活阅历也都非常丰富。我只能不断增加自己的阅历，去适应机关体制内的竞争。毕业以后，我立刻要求到基层锻炼，在武汉的工厂里跟工人一起奋斗。
后来我去中央党校工作，负责给领导干部们上课，教的都是奇奇怪怪的知识，比如外国的社会主义。我负责讲的是布拉格之春——捷克的社会主义。
中央党校的教员被人叫作「章节教员」，一辈子就教这一章节，上班比较轻松，每天没有人管。在中央党校呆了一段时间后，我去了中央宣传部，然后又到了国家体制改革委员会，研究怎么折腾体制。
▲现代社会，年轻也是一项优势
年轻的创业者更不怕犯错｜《我是创始人》
年长的人，长期呆在一个单位，甚至到退休都没挪过地方。我在五年里换了三个单位，再加上在基层锻炼一年，很快我就把差距给补上了。
第二件事，用老百姓的话就是「背着手撒尿——不服」。男人嘛，就是爱折腾。我刚到机关的时候，部长要求每个人在饭桌上讲一句话——到了新单位后想做些什么？我当时也许是喝多了，说出了自己的真实想法，冒出了一句「巴结群众，重用自己」。
后来看场面有点尴尬，我就解释道：「有这么多同志巴结领导，我想巴结也轮不到我。如果我反过来巴结群众，每个人都说我好，领导就会忠实我，我也就成了领导面前的第一个群众，那么我的机会就比其他人多。」他们一听，觉得挺有道理。
如果连你自己都不把自己当块料，谁还会来重用你呢？我当时就调侃：「我得尊重自己一些，把自己当成一个伟大的人，才能获得发展机会。」我天天折腾，就算不是领导交代的事也去干，在机关这几年做了很多别人懒得去做的事情，拓宽自己视野的同时也认识了更多人。
▲如果自己都不相信自己，还有谁会相信你呢？
《摔跤吧！爸爸》
第三件事，是我没有和大家一样在机关里等提拔和分配房子。当时的房子是机关分配，只要老老实实别让领导难受，熬几年就会分到房子。我去的第一个单位，干满三年就能分房子，条件是要结婚，我心里没当回事，干了一年多就走了。
第二个单位说，我们这儿未婚也能有房，但是得干满两年。结果我一年后又走了。我从来不把这些事当回事，因为我认为，我不至于被一套房子拴住，让它左右我一生。
我 1984 年硕士毕业，1991 年开始盖房子，但是一直都没买房，到 1995 年买房的时候，我已经 36 岁了。
▲会因为外界因素动摇的，都不能称为理想
《聚焦》
我在机关的时间不长，从 1984 年到 1989 年，大概 5 年时间。1989 年后，我给一个私人老板打了两年工。
给私人老板打工，跟在机关时完全不一样。一开始，他们给我的名片上印了个奇怪的头衔，叫政务秘书。我每天在食堂吃饭，陪老板聊天，处理跟赚钱没太多关系的事情，相当于现在的公关。
那个时候一个月工资 180 元，直到两年后我离开公司时，工资涨到 250 块钱一个月。我上班期间，发生了一件特别的事情，公司组织活动去白洋淀游玩，每个人要交十几二十块钱，我就老老实实到财务去交钱了。最后我才知道，只有我一个人交了钱。
我 15 岁入团，20 岁入党，22 岁到中央机关，一路都是班干部，学习积极分子，都是标准的好学生。所以我觉得人家既然通知了你交钱，你就去做，没什么特别的。
▲身处不同的角色，观点怎么会相同？
后来我听到老板在背后谈论这件事情，说了一句话，警醒了我。他说：「一个没有缺点的人，未来会变得很厉害，因为他的心太大。他只在意他要的东西，其他大家在意的地方他全都不在意，这种人要特别堤防。而那些多吃多占，好逸恶劳，东家长西家短的人反而好管理，你给他一点甜头就行。」
我听到这样的议论后，就一直思考为何自己值得老板警惕。经过这次启发，我就离开了这个公司——我觉得我需要有一片与众不同的天地。
1991 年，我离开公司后自己创办公司。从那之后，我的角色就发生了变化：由领工资的人，变成发工资的人；由被老板看有没有缺点，到看员工有没有优缺点。因为记得前老板的那番话，我特别注重公司中没缺点的人。
▲自古，帝王从不担心趋炎附势的小人
《奸臣》
在职场里，你最应该关注的是自己在这个组织当中的角色，你未来朝哪里发展。至于其他的点，比如房子、工资、小便宜，你想得多了，反而会分散你的注意力。
一个人的一生中有很多烦恼，从你工作第一天开始，就要考虑自己的生存、定位和未来的发展，就像公司定战略，你定好方向，一辈子就这么折腾下去。
▲有了人生目标，就这么一直奔跑下去
《当幸福来敲门》
男人 15 岁要立志，小男孩 15 岁就要决定自己要成为什么样的人。青春期是形成这个观念最重要的时期，这时候，你开始在社会中找榜样。
青春期是人社会化的一个阶段，由自然动物变成社会化动物的过渡阶段。在哺乳类动物中只有人有青春期，老虎、狮子等其他哺乳类动物性成熟后就代表着成年。
职场上的矛盾很多都是人生的态度问题，「三观」都是在 15 岁时决定的。喜欢多吃多占的人，可能在 15 岁时就认为，多吃多占是不吃亏的根本所在。
▲一个人的三观往往从孩童时候开始成形
《阿甘正传》
20 岁走上社会以后，你就要跟志同道合的人打交道。比如你想成为一个盗贼，那么 20 岁后一定要去找江湖盗贼中的老大，不能去找雷锋；你如果想成为一个科学家，毕业后就得跟科学家打交道，上最好的科技大学，去研究最前沿的科技。
我 15 岁的时候就决定了，要成为一个对社会有用的人，要成为能够改造社会、拥有美好理想的人。那个时候我一心想要奉献，并不是不知道钱好，只是聚焦于理想，忘记了还有钱这回事儿。
封面图片来自网络
编辑｜ludanty 总编｜喻潇潇 顾问｜王淑琪
－商务联系－
阿牛｜13311153963
微信｜ niuniu-fengmaniu
