又是一年高考时。
上学时，无数次想摆脱试卷，摆脱月考。工作后才发现，上学才是最幸福的。
困惑没有因为成年而变少，曾经和老师“斗智斗勇”，到了需要自己独挡一面的时候，反而开始怀念那个有老师引路的学生时代。
成为职场人，每个阶段都有不同的困惑。
初入职场时，专业知识和实际应用有差距。突然从学校走入社会，一时难以适应角色转换，又因为是新手，刚开始工作内容不熟悉，往往从“打杂”干起，影印文件、发放资料成了日常。如何才能快速上手，准确高效地工作？
慢慢站稳脚跟后，工作状态进入了一个舒适期，每天都在做重复的工作，自我感觉做得不错了，可是实际成长速度变慢了。同期的同事都在为了晋升努力，优秀的人不少，职场发展不进则退，如果不能突破发展瓶颈，之后大概只能变成“职场老油条”。可是怎么在短期内快速提升自己的能力，从众人中脱颖而出呢？
在职场中，还有个不容忽视的部分就是人际关系。怎么和同事打交道，如何跟上级相处？这些问题即使是一些工作多年的职场人，也难找到好的解决方法。
日本著名的企业家稻盛和夫曾经在《干法》一书中这样写道：
我认为，人生和事业的结果可以用“思维方式×热情×能力”的方程式表达。
所谓“能力”，就是指智力、运动能力或者健康等等，这是天生的。
“思维方式×热情×能力”就是最终的结果。因为是乘法，如果思维方式是负的，即使“能力”再强，“热情”再高，结果只会是更大的负值。如果“思维方式”是正的，人生和事业才会越来越好。
对于职场人来说，思维方式是成就自我，超越他人的重要工具。
现在，有一个人，他将引导你掌握职场所需的所有思维方式。这些思维方式，仿佛36计，覆盖了走出象牙塔后职场的每个阶段。
倪云华，资深管理专家，拥有10年跨国管理咨询公司经验，曾任普华永道、IBM、凯捷安永高级顾问，华为、海尔、腾讯、万科、中国银行、中国国航等大型企业战略顾问；复旦大学MBA讲师、上海交通大学总裁班讲师；创业邦、虎嗅、36氪等媒体专栏作者。
《36堂职场思维课》，由倪云华老师主讲，针对不同阶段的职场人可能会遇到的问题，全面总结了最实用的职场思维。通过对这些思维的学习和掌握，帮助职场人度过难关。
本系列课程共分为3个模块，每一个模块中会有两大职场常见问题，在不同的场景下针对不同问题提供了36个思维提升之道。
针对初入职场的新人来说，如何快速适应职场，实现快速起步是首要任务。
这一模块将会帮助你解决两个问题：第一，如何实现高效率工作。通过高效思维的学习，集中注意力，用更短的时间完成工作，摆脱“天天加班”的困境。第二，如何独立完成工作任务。不再担心没人带，不会做。让你快速掌握解决问题的能力。
进入职场发展篇章，教你如何突破职场发展瓶颈，脱颖而出。
这个阶段首先要了解的是如何打造独属于你的优势，突破职场路人的身份，在职场中表现出彩。然后就是要解决复杂的办公室人际关系。人际关系是每一个职场人的必修课，也是一生的必修课。从沟通合作，到化解冲突 ，用思维武装你的人际交往能力和个人影响力。
职场升维阶段。站在晋升门槛之前，如何把握时机，赢得先机。
第一个部分要先了解上司的思考角度，了解管理思维，在升职前储备必备的管理知识。第二个部分，将教你如何提升格局，站在一个更长远的角度来思考未来的职业发展，成就职场的持续成长，实现判断力、决策力双管齐下，最终实现晋升之路。
在整个课程的学习过程中，你会了解到很多新奇的思维知识，实际的案例应用，更重要的是学习如何把握这些思维来帮助你顺利应对职场中的各种问题和危机。
通过这一个系列的学习，你把握的不是套路，而是真正的破解之道，应对之法。相信如果你能坚持下来，认真消化这些思维之后，一定会有很多的收获。想要从职场小白华丽变身职场达人，实现跳跃式晋升和成长，就一定要来学习这个系列的课程。
