薪酬哪家高？独家揭秘三大运营商2017年员工薪酬及涨幅！

战争时期百万大军横渡长江，踏遍天涯海角，解放全中国。

今有运营商百万大军背水一战，为了祖国的“网络强国”，打造全球领先的基础信息网络！

是的，我们确认过年报，运营商在职员工数量合计 超过百万 ，代表着他们是社会中不可忽视的重要组成部分。

三大运营商年报显示， 截止2017年12月31日，中国电信 28.42万人 ，中国移动 46.47万人 ，中国联通 25.25万人。

说完运营商的人数，接下来让我们进入吃瓜群众都关心的： 薪酬！

本着好奇且谨慎的态度，U学独家揭开运营商员工平均薪酬与员工人数之间的真相。

中国电信薪酬高，

但也一直在持续减员

中国电信2016-2017年员工年薪变化情况如下：

从上图可知，2017年中国电信员工数为28.42万人，同比减少2870人， 人均年薪为19.72万元，同比增长3.95%。

在涨幅方面，中国电信实现了正增长。并且，他在减员方面，也默默的下了“功夫”。

一直以来，我们总是认为只有中国联通才会“瘦身健体”，然而，没想到的是，中国电信其实早就在不动声色的减员。

换句话说，在减员方面，中国联通和中国电信都做出了不小的努力。唯有中国移动，在员工数方面保持稳定增长。

中国联通薪酬同比增长最多，

基层员工迎来春天

中国联通2016-2017年员工年薪变化情况如下：