来源：猎聘（ID：liepinwang）
作者：奥斯特窝头斯基
996有多么遭人愤恨？！
前有在《光明日报》痛批996，将其定性为非法，后有我等学渣心中的白月光——清华大学学生设立《摸鱼学导论》这门课程，原本只是开玩笑设立的，没想到一经推出，马上有上千名同学报名。
看来天下苦996久矣！
其实，之所以996的热度总是经久不衰，因为996其实不是一线城市，更不是互联网公司的特权，很多大家心心念念向往的，以为很轻松的工作和职业，加班严重程度也不遑多让。
体制内也加班
拜爸妈和媒体所赐，体制内工作在大家看来就是“钱多事少离家近”的代名词，收入高不说还体面，铁饭碗、终生制、福利高，动不动就分米、分面、分房子，如果不出意外，能干一辈子，绝对没有35岁危机，不用担心哪一天突然被裁。
工作还很清闲，早上八点半打个卡，养生壶泡上，聊个八卦，看个报纸，轻轻松靠到下午五点，准时打卡下班，接孩子做饭。
但是事实真的是这样吗？我们采访了几位体制内的小伙伴，看看他们是怎么说的吧。
@车厘子
我老公是大学老师，行政岗，在四线城市，一个月工资到手4300，房贷3600，从今年5月结婚到现在，几乎没过过一个完整的周末，总是会因为各种各样的事加班，不是写材料就是组织活动，也并没有加班费，当初以为大学老师又轻松，又有假期，可以带孩子，这样看来，怕不是嫁了个假老师。
@婷
女，上岸一年，因为整个部门只有我自己，所以每周加班平均五次，每次加班到10点后。加班内容主要是写材料，各种总结和八股文，常常遇到大领导发话要一份材料，部门领导就要求今天必须赶出来。工资说出来也不怕笑话，没有加班费，到手不到3000，申请过调岗，没有成功，申请加人，也没有回应，就想问996强度有这么大吗？
@桉木
大学老师，一 点 也 不 轻 松！！！！！！！！！！算上研究生三年，博士四年，哪一个青椒不比别人多读六七年书？这六七年的时间成本有多高？！也别以为大学老师下课就走人，评职称、科研压力哪个都不小！还有发SCI，每一次都要熬秃了头，相当于普通人每年体验两次毕业论文的噩梦。
@宁静致远
企业里的加班是是很累，但起码不像我们三天两头开会填表格，同一个表，这个部门要一遍，那个部门再要一遍，浪费时间还没实际意义。时间长了，让人充满自我怀疑，我的核心竞争力到底是什么。
@荣以
最起码在企业里，你的领导和老同事和你干的活是一样多吧，体制内你敢提出你的工作多，让你的领导分担？！有一次晚上十一点刚下班回到家，结果一个电话说大领导要一份材料，让我们赶回去加班，回去之后发现要整理10年的数据，领导有自己的派头，说我熟悉Excel，就全部让我做，我说如果都让我做的话，我肯定做不完，这才一起做的，当然，还是我承担了大部分火力。
996也下沉
大家以前以为回到三四线小城就可以老婆孩子热炕头，但事实却是，
三四线小城有大城市的加班病，却没有大城市的高薪命
，薪资折半不说，加班也一丝不少，甚至更厉害——当一线城市吐槽大小周时，殊不知二三四线几乎找不到双休的工作。
@叫我小陈啊
每次看到996的新闻时我就很想笑，当快手大小周成为一个需要评论的事情时，殊不知我们三四线城市的私企，根本就几乎找不到一个双休的工作吗？甚至好不容易碰上个招聘时说双休的，结果一入职发现周末不是轮休就是加班，提出质疑后，领导还一脸惊奇：“周末加班给加班费你都不要？”可是我真的不想要啊！
@红房子
我能说我在三线城市上班时，一周恨不得加5天班，晚上8点能下班就算早的，而我去了北京之后，反而几乎没怎么加过班。因为越是小地方，恨不得一个人干一个团队的活，我是新媒体运营，然后活动策划、设计、文案、数据都是我一个人做，一个人要负责4个公众号，跟老板提减少工作量都不被同意，而到了北京之后，各有各的分工，我才知道原来我之前的工作量有多超标。
@自由
前两天一个北京的朋友跟我说，他们领导还会催着他下班，让他不要加班，因为觉得加班会导致工作效率下降，然后会再次导致加班这个恶性循环。这简直震惊了我，我咋从来没碰到过这种领导！我们领导只会让我们待着，直到他下班为止。其实越是小地方，领导的控制欲和权力感就越大，轻则扣工资，重则还会破口大骂，在这里，我们才是真正的社畜。
社畜逃离不了996
众生皆苦，如果你只是为了逃避加班而选择三四线城市，那我只能说一句大可不必，大城市有大城市的压力，小城市也未必像想象中的轻松。
一味逃避，可能会既丢了高薪，又丢了自由，得不偿失
。
对于正在高速发展的大环境而言，想要完全摆脱加班似乎不太现实——同一个项目，你不加班，你的同事加班，升职加薪时，领导会如何选择？同一个业务，你的公司不加班，其他公司加班，那你们公司还能中标吗？这是集体主义长时间的规训、资本的天然特性、人的现代性困境以及无法抽身的特殊的社会环境共同的合谋，很内卷，也很残酷，但却是我们
短时间无法改变的现实
。
所以，当我们无法改变现实时，我们或许能做的，就是从非常有限的条件中，挖掘我们可以有的选择权——
主动地逃离和被动的妥协
。
如果你实在不喜欢这份工作，可以换一份适合你的工作，朝九晚五的同时，把时间和精力花在你真正喜欢的事情上，可以是副业，也可以是生活。
毕竟，工作是为了更好地生活嘛！否则，加班换回来的工资和奖金，恐怕只能成为身体的维修费。
又或者，你也可以妥协，成为996大军的一份子。但是，上有政策，下有对策，如果加班真的只是形式主义，只为配合领导演戏，上演一出“看谁熬得过谁”的加班大戏，对你自己无法有更好的提升，那么，合理摸鱼不乏是个选择。
除了带薪拉屎，你还可以发呆、做白日梦，将原本你想下班干的事情，都在上班时干完了，这样就可以正大光明地，在下午四点开始一天的正式工作，这样还能得到老板的青睐，何乐而不为呢？
如今早已不是终身雇佣制时代，谁都不会被一家公司绑住，所以千万不要被攀比式、盲目式加班毁了我们的高效的工作习惯和自己的节奏。
别忘了，我们手里，不是没有选择权，
选择一个好走的路，总比一条路走到黑要强
。
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