小地方，没球星，凭做什么冠军梦？靠的就是人品！
《Bleacher Report》的专栏作家Jonathan Abrams最近在印城做了一次深度采访，揭示了Pacers最近三年的建队方程式。
在解方程之前，先来一个小测，以下描述的是哪一位你步成员？
唯一拿下抢断王的替补球员；
唯一入选最佳防守阵容的替补球员；
新秀年单场就拿下过25个助攻；
作为控球后卫，两次单场拿下8个进攻篮板；
单场出手从来没超过15次；
生涯至今打了800场比赛，胜率61%
上面几句描述，写在Pacers训练馆圣文森中心里球员会议室的白板上。
训练营正式开始前一个礼拜，Pacers已经几乎全员到齐，坐在会议室里。
可惜17名你步现役球员，没有一个人猜对。
他究竟是何方神圣？
他们的主教练，NateMcMillan。
不怪他们，因为这段历史实在太久远了。
Nate McMillan退役的时候，Pacers今年的首轮秀GogaBitadze甚至还没有出生。
“他们不看老经典录像，只好这样让他们见识见识我咯。
”McMillan开玩笑说。
Nate McMillan这些彪炳战绩，有一个底层逻辑：
球员成就球队，球队也成就球员。
在为西雅图超音速效力的12年里，McMillan打出的是一名NFL安全卫一样防守。
后场搭档Gary Payton负责压迫对方持球人，McMillan则吞噬掉那些在压迫下手忙脚乱的传球。
由守转攻，Nate McMillan传送给Gary Payton和Shawn Kemp的镜头也数不胜数。
“他理解并拥抱自己的角色，”Pacers总经理Chad Buchanan说，“这（谜语）有助于让我们的球员看到Nate的另一面，毕竟他们年纪太轻，都不认识作为球员的McMillan（有多强）。
他生涯只为同一支球队效力，同样说明了球会对他的态度。
”
当然了那都已经是过去式了。
当今的球员们比过去的任何时候都更“独立自主”，他们想跟谁一队就一队，想去哪就去哪。
他们有自己的节奏，甚至自己请医疗团队和训练师。
Pacers给旗下的球员同样的“自治权”，不过相应地，希望球员们能承担相应的责任。
他们希望球员们有主人翁的精神，制服组不只期待球员在场上的表现，同样会征求和尊重球员在球队管理中的意见。
这样的管理哲学，不仅体现在Pacers球队会议室的白板上（旁边就写着Nate McMillan强调的“3T”，Togetherness，Toughness，Trust），更体现在制服组和球员们日常的身体力行中。
“管理层（和我的）互动非常多，”Victor Oladipo还在复健他的股四头肌腱，他在训练营开营周接受了电话采访，“之前效力的某些球会，我待了一整年都没跟制服组的任何人交流过，（而在这里）他们希望跟我们都能有共识。
“
球队总裁Kevin Pritchard和总经理Chad Buchanan回忆，其实这一切源自于一个转折点，那是一次Darren Collison和他们掏心掏肺的谈话。
那次谈话的背景是，波士顿刚刚把Isaiah Thomas抛售去了克利夫兰，无视他在季后赛里顶着妹妹去世的悲痛、克服伤病上阵的优异表现。
球员们跟Isaiah Thomas感同身受，都很担心。
“现在球员之间流传着这么一种看法，就是管理层不可信。
”Buchanan引述当时Collison的话：
“你叫我们凭什么相信你们这群人？
我们都有家，都有兄弟姐妹，有我们的生计。
被交易是生意场的一部分，我们都懂。
但是我们不想从管理层以外的地方知道被摆上架了。
”
Darren Collison的话，Kevin Pritchard和Chad Buchanan听在心里。
他们通情达理地与队中老将——Cory Joseph、Al Jefferson 和 Thaddeus Young谈心，向Pacers球员们保证，要是交易真有戏了，他们肯定会通知球员。
“但是关于这些又有另一层面的考虑，有得必有失。
” Pritchard分享道难处，“要是我们通知了他们，即使交易最终没有达成，球员对球会也会心淡。
当我们说交易已经在五码线上的时候，我们会通知你。
但是当交易未能达成时，你仍然需要把双脚留在Pacers这边好好效力。
”
Pritchard转向Buchanan回忆道：
“我们有过两次这种情况。
其实很难开口的，但好歹我们做到了。
交易最后没发生，对吧？
”
“没发生。
”Buchanan附和道，“一次是Al（Jefferson），一次是Darren Collison。
”
“是的，但是我们跟他们坦白了。
”Pritchard说，“他们的经纪人大概和球员本人一样感激。
这种做法是有负面影响的，但也有积极的一面，你首先对球员是坦荡荡的。
”
这对Victor Oladipo来说，管理层的坦诚很重要。
他像其他很多球员一样经历着NBA生意场的一部分，两次被交易辗转漂泊。
“他们知道我们都是普通人，”Oladipo说道，“他们知道这些，事情到最后就变成私人恩怨了，那是真真切切的羞辱感。
他们竭尽所能来确保没人会像我一样两眼一抹黑地两次在飞机上被交易走（到落地才知道被卖了）。
这说明了管理层的人品，球员们对他们的意义，以及，球队待人接物的价值观。
我不是在指责另外两家在我乘飞机的时候交易走我的球会都是坏人之类的。
我只能说，他们采用了不同的沟通方式。
”
这种情况在这周末Domantas Sabonis未能提早续约的事情上再次体现。
昨天有传闻说球队已经在试水交易他，今日Domantas Sabonis在接受采访时虽然难免失落，但也知道球队立场：
“没太多我可以透露的。
我知道Pacers的感受，Pacers也知道我的感受。
让经理人去张罗吧，我们等结果就是。
”
被交易，Kevin Pritchard回忆起他的浪人生涯。
他在NBA，CBA以及海外颠沛流离。
有一次，Kevin Pritchard在比赛开场前5分钟被球队裁掉，那种难受让他刻骨铭心：
“我不想在这里有这种气氛。
可能我有点太敏感吧，这（太坦诚）会适得其反吗？
当然。
但是你也有机会建造信任。
没有一个人愿意被放在货架上被挑挑拣拣，谁都不乐意。
”
“很多人觉得我们选Goga就是选来做交易筹码的，我依然无法理解这种说法。
是有一些球队在选秀中做过这种‘我就知道他要被送走’的操作。
但我们觉得Goga是待选球员中最好的那个。
在选秀中，你不会想只打个安打。
如果在选秀里只想打安打，一直只采取保守策略，小市场球队最多只能达到平均水平。
对于大市场球队来说，选秀依然很重要，但是不是那么重要。
”
（未完，待续……）
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