【薪火相传】践行社会满意，A.O.史密斯助力培养中国制造未来之星

5月19日，上海一处古色古香的百年老宅内，中国首期制慧导师营在这里正式启幕。导师营的四位导师都是来自制造业的资深CEO，而向他们拜师的20余位徒弟，均是来自长三角地区的制造业年轻企业家。其中，最重量级的一位导师，就是美国A.O.史密斯集团公司高级副总裁兼（中国）投资有限公司总裁丁威。

制慧导师营是中国首个针对制造业的“企业家导师带徒”项目，具有工匠精神的成功企业家首次开门收徒，为中国制造培养未来之星。通过“导师带徒+标杆学习+实战培训”的创新模式，让中国制造薪火相传。

丁威表示，之所以接受制慧网的邀请做导师，就是想帮助那些还在坚守制造业的年轻企业家，他们是中国制造的未来之星。

在业界看来，丁威能从一众制造业企业家中脱颖而出，成为首期制慧导师营的导师，是因为其带领的A.O.史密斯中国公司取得的无可比拟的成就及卓越的领导能力。自1998年进入中国的20年间，丁威带领的A.O.史密斯中国公司从单一品类，一举跨越成为涵盖热水、净水、采暖、空气净化、商用锅炉等多品类的家电行业领导品牌，并成为外企在中国本地化经营的典范之一。丁威也因此被誉为中国家电行业传奇总裁。

主办机构制慧网介绍，四位导师都是来自制造业的成功CEO和企业家，他们的共同特点是事业情怀和工匠精神，同时又主动拥抱变化和变革。

此外，A.O.史密斯本身就是一家143年历史的长青企业，公司的成功正是坚持创新与工匠精神的结果。“有丁总这样的企业家导师传递工匠精神和经营管理智慧，用导师带徒这样的实践形式，推动中国制造、中国质造、中国智造的升级。”

一直以来，A.O.史密斯中国坚持“客户满意、股东满意、员工满意、社会满意”的价值观驱动管理。此次参与制慧导师营活动，助力中国制造业培养未来之星，正是A.O.史密斯践行社会满意的体现。

作为美国A.O.史密斯集团公司高级副总裁兼（中国）投资有限公司总裁，在当天现场，丁威也成为学员们追随的明星导师。

中小企业如何做好管理？人力资源如何助力企业发展，企业文化如何建设？制造业的年轻企业家们，接连向丁威提出了企业发展中遇到的痛点和难题。丁威结合A.O.史密斯发展的实际，分享了A.O.史密斯在企业文化建设、人力资源管理等方面的经验，给年轻企业家们提出了切实可行的解决方案。

现场干货满满，讨论气氛热烈，即便是茶歇时间，大家仍团团围着丁威取经，珍惜这个面对面交流的机会。

在现场，丁威还接受了第一财经电视台等知名媒体的采访。

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