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姑娘,你是什么时候停止进步的?| 精选

女神进化论  · 公众号  ·  · 2018-01-10 18:03

正文

|进化论精选课程|

哈喽大家好,我是 Taka


我很少讲故事,今天开始主要内容前先给大家讲个故事吧,深冬了,喝点鸡汤暖个场。



一眼看穿的未来


Lily 在银行工作,客户经理,工作内容不算复杂,主要是拉存款。


目前行业不太景气,拉新客户很难,「能保住存款就不错了」,这是大家的共识。


不过不景气的日子有一点好:工作清闲。相应的,薪资更低,Lily 也常为此头疼。好在最近迷上一个剧,能让她忘掉不少烦心事。现在 Lily 上班干的最多的事就是看剧


图片来源:giphy.com


银行里像她这样的客户经理还有12个。


除了上班,Lily 最近还有件事——给儿子找补习班。


儿子上小学,快升初中,数学不好,Lily 想起来自己小时候数学也不好,「可能是遗传」,Lily 会这样安慰自己。


不过就算经济拮据,Lily 也不准备省补课费,她深信学习好才能有出路。就不用像她现在这样,在银行里不见天日。


「孩子未来不能像我一样」,这也是 Lily 父亲曾经对她说过的话。


2017年结束,是 Lily 从柜员开始,做到客户经理的第10个年头。


在她刚入职那会儿,生活还不像现在这样味同嚼腊一板一眼,加班都会有激情。现在10年了,倒是有种前不见通路,后不见归途的感觉。


前不久看完电影《芳华》,结尾萧穗子的独白 Lily 记得很清楚,代入自己,总觉得感同身受然后感慨万千:


「我不禁想到,一代人的芳华已逝,面目全非,虽然他们谈笑如故,可还是不难看出岁月对每个人的改变和难掩的失落。」


不管是芳华那个年代,还是现在,一模一样的青春套路在不停重复,现在的她不敢跳槽,又不知道怎么晋升,也不是很喜欢现状,只能继续让她认为的生活「这滩死水」,来煮自己



人生贬值?


我不是来给大家传播负能量的,也不是在 diss 银行这个行业,每个人有不同追求的方向。而假如你不喜欢我上面讲的这个故事的现状呢?


我先带大家认识一个观点。著名社会学家李银河曾经提出这个观点:「人生贬值」——绝大部分普通人,从进入社会开始,人生就开始进入贬值状态,直到接受阶层固化的现实,然后选择把期望传递给下一代。


观点确实直戳现实——我们足够勤劳,但穷人依然是大多数,实现阶层跃迁的永远是少数人



为什么大多数普通人都会陷入「人生贬值」的泥沼呢?


那些少数的晋升者,又是如何实现自己人生的增值呢?


在解决这两个问题前,我们先看一份简历:


  • 19岁,考入浙大生物医学工程专业,3个月后选择退学;

  • 20岁,考入北师大英文系,但发现自己英语水平远落后于周围同学;

  • 22岁,从几乎零基础的英语到拿下APEC英语演讲比赛一等奖,受邀参加秘鲁利马的 APEC CEO 峰会;

  • 同年,担任北京奥运会火炬手;

  • 23岁,出了人生第一本书,销量百万,成为畅销书作家;且再度参加了3届 APEC CEO 峰会;

  • 24岁,被授予「首都十大教育新闻人物」;

  • 27岁后,参加了3届达沃斯世界经济论坛夏季年会

  • 28岁后,担任了2届博鳌亚洲论坛发言嘉宾,并受到英国前首相卡梅伦、法国前总理拉法兰,与美国前国务卿希拉里·克林顿、基辛格的接见。

  • 30岁,登录纽约时代广场大屏幕。

  • ……


这份简历用「光宗耀祖」来形容,也并不过分吧?而我想强调的是搏来这份简历的她,也是和我们一样,曾经爱疯爱闹,学习一般,家境也一般的问题学生。


她叫张萌,人称萌姐。如今也有多重身份和头衔,比如畅销书作家,比如功能语言学和脑认知心理学博士,比如博鳌亚洲论坛2次授予的立德领导力,比如极北咖啡 CEO、比如 GYL 全球青年领导力创始人……


博鳌亚洲论坛


纽约时代广场


那现在再回到我们的问题:


为什么大多数普通人都会陷入「人生贬值」的泥沼呢?


那些少数的晋升者,又是如何实现自己人生的增值呢?


张萌认为,实现自己高质量人生的最重要能力,就是「时间管理」的能力



SMART 法则


什么是「时间管理」呢?这个问题有点复杂,我们先谈个简单的:


文章开头,Lily 看起来也不是没梦想,也不是没努力过,为什么好好的人生就贬值了呢?


很简单,因为「目标建立不明确」


很多人来到职场的第一目标就是「挣钱」,但完全没想清楚过「要怎么挣钱」。于是随波逐流,目标就渐渐迷失在生活的琐碎里了——比如文章开头的 Lily。


所谓目标,一定要明确!一定要具体!建议大家根据 SMART 法则来制定目标



继续拿 Lily 来举例,来到职场的第一目标是「挣钱」,那为了实现它,Lily 可以根据 SMART 法则,把目标细化,从而更有计性的实现它:


SMART 法则,第一步就是 Specific(具体的),要先把挣钱这个空泛的概念具体化:


比如我们想怎么挣钱?那可以通过提高「职业内收入」和「职业外收入」来提高「总收入」。


  • 提高「职业内收入」,就要努力提升自己的职业技能和行业人脉,获得升职加薪机会;


  • 提高「职业外收入」,就要根据自己的兴趣点和技能点,关注热点、钱多的风口,利用自己的优势获得业务之外的收入机会。


再比如 SMART 法则中的A,就是 Attainable(可实现的),如何实现我们上文提到的S呢?落地到执行就是:


  • 提升职业技能:比如每天听1节音频课,了解新的金融知识和理财产品背后的逻辑;


  • 提升行业人脉:比如每周跑1次金融例会等相关会议,或者从券商等相关行业每周收集1次大客户的联系方式;


  • 关注行业外热点:比如每周固定搜索1次百度指数、新媒体指数等,观察行业外的热点,寻找「捞金」机会。


  • 等等等等……


综上来看,如果 Lily 按照 SMART 法则制定了自己的目标并遵守,那在她10年的工龄里,可以因为无数的机会而实现阶层跨越。


最近的一次机会就在1年前,Lily 还可以通过缺乏监管野蛮生长的P2P和互联网分期贷业务而大捞一笔。


当然,除了制定目标相关的 SMART 法则,还有多目标进度管理的甘特图、四象限法则等理论知识



时间管理50课


很多朋友在反映,在听过萌姐讲过「学习体系建立」这个概念后,感觉相当受益匪浅,从来没想过学习方法有这么大学问!


但在「时间管理」中,「学习体系建立」只是「高效学习」的基础而已。


张萌说,课程涉及到有人生目标、高效学习、时间管理、善用工具、10000小时定律、自我管理体系、答疑提升这7大模块


而这,也是她如今事业成功、外在同样保持美貌的最大秘诀。



所以,我也向大家推荐张萌姐的这套《时间管理50课》



自开设了《时间管理50课》以来,累计播放量高达400多万


同龄人之间是怎样拉开差距的?

有的人职场得意,生活如意。

有的人屡战屡败,抱怨不已。

还有些人没有目标地苟且在二者之间。


无论你是学生、职场人士、创业者还是高层管理者,你都需要管理自己的人生。是否掌握人生管理术,决定了你能否平衡工作生活、洞察未来风险、快速实现自我迭代。


假如你正是迷茫的职场菜鸟、缺乏毅力的追梦人,或者你在学习、生活工作中无法集中注意力,曾经尝试过一些学习却苦于无法实践,


我们也准备了课程试听:



如果存在以下任一问题,本节课是你2018年的首选




课程大纲



学会职场少走弯路





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