招聘部门:战略企划部
一、岗位职责
1、跟踪国内外宏观经济、大金融、保险行业的发展情况,找寻战略机会,做好战略专题研究;
2、牵头制定公司战略规划,推动战略落地,及时跟踪检视、修正。
二、岗位要求
1、熟悉保险行业发展历程和发展热点,对行业发展趋势有一定研究,了解市场格局,了解同业经营情况;
2、熟悉财产保险公司的经营管理,有五年以上的财产保险战略工作经验、三年以上的管理经验,具备较强的战略思维、逻辑思维,有优秀的数据分析能力和经营课题研究能力。
招聘部门:产品精算部
一、岗位职责
1、研究保险行业产品发展动态,制定公司产品策略,产品规划;
2、建立产品管理体系,制定公司的产品定价体系,负责建立产品定价模型;
3、调研产品需求,开发新产品,对新产品和标准化险种进行测算,进行产品评估及监控;
4、撰写保险条款等产品报备相关材料,按监管要求编写产品报告;
5、负责产品整合,对公司在售产品实施管理,对公司产品进行评估、分析和备案管理工作,向保监、稽核、合规部门报送相关的产品材料和报告;
6、负责公司产品开发管理各项制度和规则的建立完善;
7、协助开展新产品推动工作,配合业务部门进行新产品市场营销策划、推广设计和培训。
二、岗位要求
1、全日制本科及以上学历,保险、法律、经济等相关专业,英语水平 CET6以上;
2、六年以上财险公司工作经验,一年以上业务部门管理经验或三年以上财险公司产品开发、两核经验;
3、对行业现状及产品开发有深入理解,有市场敏感度和洞察力;
4、有创新意识和开放性思维,对市场需求能够准确理解和定义;
5、严谨、缜密、踏实、敏锐。
招聘部门:资产管理中心-风险控制部
一、岗位职责
1、负责制定和完善公司风险管理制度;
2、对公司投资组合的市场风险进行日常风险监控,根据风险等级提示相关风险,并督促和跟踪整改情况;
3、结合偿付能力二代的要求,进行市场风险资本的测算、市场风险的自评估、市场风险报告撰写;
4、维护投资交易系统中的风控指标,评估风控指标的执行效果并提出合理化改善措施;
5、就各类具体投资业务涉及的风险进行评估,并参与决策审批。
二、岗位要求
1、金融、经济等相关专业本科或以上学历;
2、具有3年以上金融机构市场风险管理的工作经验,保险公司工作经验优先;
3、具有良好的定性定量分析能力、写作能力;
4、具有较强的沟通能力,善于与各方交流;
5、工作积极主动、责任心和抗压能力强,有较好的团队合作精神。
招聘部门:资产管理中心-权益投资部
一、岗位职责
1、根据市场走向,以价值投资为导向,建立具体的投资组合;
2、深入挖掘上市公司投资价值,确定投资以及退出方案;
3、定期开展投资与研究的交流会议,参与上市公司交流会等外部活动;
4、根据投资需求,进行权益类其他相关资产的配置。
二、岗位要求
1、全日制硕士及以上学历,35岁以下。本硕专业以经济、金融、投资、理工等复合背景优先;
2、具有至少2年单独管理投资组合的经验,并有持续稳定的经风险调整后的过往的业绩;
3、具备价值投资理念,对市场以及个股,具备自主判断力,能够独立地发掘投资机会;
4、热爱研究及投资,能够就宏观经济、市场趋势、行业发展状况以及公司投资价值进行分析并作出投资决策;
5、熟练应用office办公软件,及PPT制作,具备证券从业或基金从业资格;
6、具有上市公司合作资源者优先。
招聘部门:财务管理部
一、岗位职责
1、组织编制公司年度预算和预算调整;
2、对公司预算执行进行分析;
3、对机构预算管理和指导;
4、通过预算考核指导调节公司资源配置方向;
5、制定预算管理制度。
二、岗位要求
1、会计、财税、金融、财务管理等专业,持有ACCA证书或CPA或中高级会计师优先;
2、热爱财务工作,责任心强,有毅力;
3、沟通能力强;
4、具有丰富的预算管理经验;
5、熟悉保险公司流程及财务制度;
6、熟悉各种办公软件及财务系统,特别是费控系统和预算编制系统;
7、财务分析能力较好。
招聘部门:财务管理部
一、岗位职责
1、根据公司财务制度制定报表填制规则及报送制度,并据之执行;从公司整体财务层面确保对外、对内报送报表的准确性和及时性;
2、根据公司股东和内部管理的需要制定报表填制规则及报送制度;并对报表编制人员编制的相关报表进行质量控制和监督,确保相关管理报表的准确性和及时性;
3、配合外部审计,跟进项目审计和专项审计工作,完成审计所需资料的整理、审核及提供。配合并协调完成财务审计内容,作为审计联络人,协调落实外部审计的每一项工作。
二、岗位要求
1、本科以上学历,会计、财务管理相关专业;
2、至少2-3年同业财务工作经验;
3、具有会计中级以上职称,CPA资格优先;
4、分析问题及解决问题的能力良好,具有较强的沟通能力、计划和控制能力。
招聘部门:合规风控部
一、岗位职责
1、建立公司风险管理相关政策和制度,组织协调各部门完善公司风险管理相关流程和细则,并组织执行;
2、组织制定公司风险管理的中长期发展规划、年度工作计划,并负责推动和落实;
3、开展“偿二代”管理体系下第二支柱的建设,推动与完善风险综合评级工作的开展;
4、负责定期对各级分支机构、各职能部门开展风险管理培训;
5、负责定期进行风险识别、定性、定量风险评估,提出改进风险管理方法、技术和模型;
6、领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1、保险、精算、统计、数学等专业硕士及以上学历;
2、五年以上风险管理相关经验,具有三年以上产险公司经验者优先;
3、具备管理经验,具有良好的沟通协调及问题处理能力;
4、具备CFA/CPA/ACCA/FRM/PRM/精算师等资格者优先。
招聘部门:合规风控部
一、岗位职责
1、负责公司合规管理工作,对产品开发、市场营销和投资行为等重要业务活动进行合规审查;审核产品条款及相关文件、资料;配合有关部门参与新项目或者新业务讨论,并提供合规意见;提供日常合规咨询;进行合规风险提示;
2、对公司管理制度、业务流程和经营行为的合规风险进行识别、评估和检测;负责合规报告的撰写;
3、制定和实施公司反洗钱制度,履行反洗钱相关数据的报送程序,监督管理反洗钱工作的实施,以达到有效识别和报告洗钱活动的目的;
4、负责组织实施治理商业贿赂、不正当交易行为专项工作,及时反映重要工作动态;
5、保持与监管机构的日常工作联系,跟踪评估监管措施和要求,反馈相关意见和建议;
6、对分支机构的法律合规岗位的合规工作进行指导、监督和管理;
7、监管部门或领导交办的其他法律合规事务。
二、岗位要求
1、本科或以上学历,法律或保险专业,通过国家司法考试者优先;
2、3年保险公司合规工作经验,具备总部合规管理经验者优先;
3、熟悉保险业及公司经营相关法律法规和基本制度,熟悉保险行业监管规定和自律规范;
4、具有较好的团队合作能力以及沟通协调能力。
投递方式
发送简历至:[email protected]
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