招聘部门：战略企划部
一、岗位职责
1、跟踪国内外宏观经济、大金融、保险行业的发展情况，找寻战略机会，做好战略专题研究；
2、牵头制定公司战略规划，推动战略落地，及时跟踪检视、修正。
二、岗位要求
1、熟悉保险行业发展历程和发展热点，对行业发展趋势有一定研究，了解市场格局，了解同业经营情况；
2、熟悉财产保险公司的经营管理，有五年以上的财产保险战略工作经验、三年以上的管理经验，具备较强的战略思维、逻辑思维，有优秀的数据分析能力和经营课题研究能力。
招聘部门：产品精算部
一、岗位职责
1、研究保险行业产品发展动态，制定公司产品策略，产品规划；
2、建立产品管理体系，制定公司的产品定价体系，负责建立产品定价模型；
3、调研产品需求，开发新产品，对新产品和标准化险种进行测算，进行产品评估及监控；
4、撰写保险条款等产品报备相关材料，按监管要求编写产品报告；
5、负责产品整合，对公司在售产品实施管理，对公司产品进行评估、分析和备案管理工作，向保监、稽核、合规部门报送相关的产品材料和报告；
6、负责公司产品开发管理各项制度和规则的建立完善；
7、协助开展新产品推动工作，配合业务部门进行新产品市场营销策划、推广设计和培训。
二、岗位要求
1、全日制本科及以上学历，保险、法律、经济等相关专业，英语水平 CET6以上；
2、六年以上财险公司工作经验，一年以上业务部门管理经验或三年以上财险公司产品开发、两核经验；
3、对行业现状及产品开发有深入理解，有市场敏感度和洞察力；
4、有创新意识和开放性思维，对市场需求能够准确理解和定义；
5、严谨、缜密、踏实、敏锐。
招聘部门：资产管理中心-风险控制部
一、岗位职责
1、负责制定和完善公司风险管理制度；
2、对公司投资组合的市场风险进行日常风险监控，根据风险等级提示相关风险，并督促和跟踪整改情况；
3、结合偿付能力二代的要求，进行市场风险资本的测算、市场风险的自评估、市场风险报告撰写；
4、维护投资交易系统中的风控指标，评估风控指标的执行效果并提出合理化改善措施；
5、就各类具体投资业务涉及的风险进行评估，并参与决策审批。
二、岗位要求
1、金融、经济等相关专业本科或以上学历；
2、具有3年以上金融机构市场风险管理的工作经验，保险公司工作经验优先；
3、具有良好的定性定量分析能力、写作能力；
4、具有较强的沟通能力，善于与各方交流；
5、工作积极主动、责任心和抗压能力强，有较好的团队合作精神。
招聘部门：资产管理中心-权益投资部
一、岗位职责
1、根据市场走向，以价值投资为导向，建立具体的投资组合；
2、深入挖掘上市公司投资价值，确定投资以及退出方案；
3、定期开展投资与研究的交流会议，参与上市公司交流会等外部活动；
4、根据投资需求，进行权益类其他相关资产的配置。
二、岗位要求
1、全日制硕士及以上学历，35岁以下。本硕专业以经济、金融、投资、理工等复合背景优先；
2、具有至少2年单独管理投资组合的经验，并有持续稳定的经风险调整后的过往的业绩；
3、具备价值投资理念，对市场以及个股，具备自主判断力，能够独立地发掘投资机会；
4、热爱研究及投资，能够就宏观经济、市场趋势、行业发展状况以及公司投资价值进行分析并作出投资决策；
5、熟练应用office办公软件，及PPT制作，具备证券从业或基金从业资格；
6、具有上市公司合作资源者优先。
招聘部门：财务管理部
一、岗位职责
1、组织编制公司年度预算和预算调整；
2、对公司预算执行进行分析；
3、对机构预算管理和指导；
4、通过预算考核指导调节公司资源配置方向；
5、制定预算管理制度。
二、岗位要求
1、会计、财税、金融、财务管理等专业，持有ACCA证书或CPA或中高级会计师优先；
2、热爱财务工作，责任心强，有毅力；
3、沟通能力强；
4、具有丰富的预算管理经验；
5、熟悉保险公司流程及财务制度；
6、熟悉各种办公软件及财务系统，特别是费控系统和预算编制系统；
7、财务分析能力较好。
招聘部门：财务管理部
一、岗位职责
1、根据公司财务制度制定报表填制规则及报送制度，并据之执行；从公司整体财务层面确保对外、对内报送报表的准确性和及时性；
2、根据公司股东和内部管理的需要制定报表填制规则及报送制度；并对报表编制人员编制的相关报表进行质量控制和监督，确保相关管理报表的准确性和及时性；
3、配合外部审计，跟进项目审计和专项审计工作，完成审计所需资料的整理、审核及提供。配合并协调完成财务审计内容，作为审计联络人，协调落实外部审计的每一项工作。
二、岗位要求
1、本科以上学历，会计、财务管理相关专业；
2、至少2-3年同业财务工作经验；
3、具有会计中级以上职称，CPA资格优先；
4、分析问题及解决问题的能力良好，具有较强的沟通能力、计划和控制能力。
招聘部门：合规风控部
一、岗位职责
1、建立公司风险管理相关政策和制度，组织协调各部门完善公司风险管理相关流程和细则，并组织执行；
2、组织制定公司风险管理的中长期发展规划、年度工作计划，并负责推动和落实；
3、开展“偿二代”管理体系下第二支柱的建设，推动与完善风险综合评级工作的开展；
4、负责定期对各级分支机构、各职能部门开展风险管理培训；
5、负责定期进行风险识别、定性、定量风险评估，提出改进风险管理方法、技术和模型；
6、领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1、保险、精算、统计、数学等专业硕士及以上学历；
2、五年以上风险管理相关经验，具有三年以上产险公司经验者优先；
3、具备管理经验，具有良好的沟通协调及问题处理能力；
4、具备CFA/CPA/ACCA/FRM/PRM/精算师等资格者优先。
招聘部门：合规风控部
一、岗位职责
1、负责公司合规管理工作，对产品开发、市场营销和投资行为等重要业务活动进行合规审查；审核产品条款及相关文件、资料；配合有关部门参与新项目或者新业务讨论，并提供合规意见；提供日常合规咨询；进行合规风险提示；
2、对公司管理制度、业务流程和经营行为的合规风险进行识别、评估和检测；负责合规报告的撰写；
3、制定和实施公司反洗钱制度，履行反洗钱相关数据的报送程序，监督管理反洗钱工作的实施，以达到有效识别和报告洗钱活动的目的；
4、负责组织实施治理商业贿赂、不正当交易行为专项工作，及时反映重要工作动态；
5、保持与监管机构的日常工作联系，跟踪评估监管措施和要求，反馈相关意见和建议；
6、对分支机构的法律合规岗位的合规工作进行指导、监督和管理；
7、监管部门或领导交办的其他法律合规事务。
二、岗位要求
1、本科或以上学历，法律或保险专业，通过国家司法考试者优先；
2、3年保险公司合规工作经验，具备总部合规管理经验者优先；
3、熟悉保险业及公司经营相关法律法规和基本制度，熟悉保险行业监管规定和自律规范；
4、具有较好的团队合作能力以及沟通协调能力。
投递方式
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