我们这届职场人挺会自嘲的。
前几年，是卑微的“社畜”；最近，成了“打工人”。
自娱娱人的背后，是心酸的现实：
上班996，薪水月光光，工作和生活严重失衡。
打工人，很难。
无论男女。
昨天看了一个NHK纪录片《人生规划U-29特选：奋斗的女性》，讲述几位29岁以下日本女孩的职场生活。
片中女孩的职业跨度很大：菜场拍卖师、婚礼设计师、助产师、网络主播……
虽然每个人的故事都很短，但已触及了女性在职场中常遇到的很多困难。
第一位女性打工人叫北川小姐，菜市场拍卖师。
作为唯一的女性，她的嗓门和气势都不如男同行。
最要命的，是经验和决断力不足。
当价格被抬到最佳点，她总会错过喊“成交”。
遇到这种情况，不少人可能会自我安慰女生就是比较温柔，也容易犹豫不决，然后以不合适为由换工作。
可北川没退缩，她给自己打气，跑去ktv练唱歌，相信只要能唱好歌，也能做好拍卖。
虽然唱歌和拍卖看来没什么联系，但北川简单坚定的信念，勇往直前的样子，让人感动。
另一位女性打工人叫稻田，饮料开发商的经理，负责向食品公司推荐最新研发的饮料。
客户要求严格，一贯冷脸回应，色彩、味道、添加剂一点儿都不能出差错。
几次碰面，稻田带来的饮料样品都被否决了。
面对没完没了的否定和挑剔，她头发凌乱，眼神紧张，让我想起初入职场见客户的自己。
那时总是谨小慎微，忍气吞声，也暗自在心里骂过客户，太憋屈了。
但后来，就和稻田小姐一样，直面一次次的身心摧残。
等到经手过足够多的项目、客户，我渐渐明白，供应商与客户是平等的，供应商不过是在用专业服务来帮客户解决问题。
合作就是商业行为，大家都是想成事，让效果达到最好，不管如何，都不要把否定和挑剔当成是针对自己个人。
合作多了，有的客户也会成为珍贵的朋友。
让我最感慨的是婚礼设计师加奈惠。
她工作负责，性格温顺，善解人意
。
可回到家，已经累趴的她还得包揽所有家务，丈夫全程坐在沙发上，就像一位高高在上的王。
加奈惠希望他能帮点忙，却不好意思说出口。
幸亏闺蜜主动出头，直接向她丈夫提出帮忙做家务的要求，丈夫才有了些许进步。
加奈惠这样的性格，最容易出现在传统东亚女性身上。
在家，乐于付出。
去了公司，可能成为人见人欺的老好人。
遇到事情，首先考虑的不是自己的感觉，而是担心别人不开心，习惯容忍、附和。
也无法拒绝同事强加到自己身上的任务，会背各种莫名其妙的锅。
费尽心思做事，功劳都是别人的，吃亏都是自己的。
是什么导致这样的性格和处事方式呢？
社会习俗、公司制度、行业偏见、家庭教育……都有所“贡献”。
从小到大，我们被以上种种压制，被潜移默化，越来越乖巧。
不知不觉，心里就住进一个拥有“讨好型人格”的人。
她会不断告诉我们，应该怎样做，不应该怎样做。
当你想争取升职表现自己时，她说别太张扬别太强势。
当你被无理对待想大声回怼时，她说这样会不被人喜欢的。
当你想为了职业发展想暂缓生娃的计划时，她说做个女人吧……
几乎不管做什么事情，我们都要先征得这个声音的同意，才敢去面对外面的世界。
写到这里，想起一本叫《好女孩上天堂，坏女孩走四方》的书，作者是德国女性心理学家乌特·艾尔哈特。
她倡导女孩们要强势，要打破世俗成见，勇敢发出声音，表达情绪：
大家都觉得……女人应当收起自己的怨恨。男人们经常对自己的女伴说：“照照镜子看，一发火，你都成了什么样！”这句话有如在肥沃的土地上播种，很快就有了收获。女人听了这句话很快就会在脸上摆出妩媚的笑容。看，这不就行了吗？但是她们没有意识到，恰恰是这种摆出来的笑脸抹杀了自己的个人意志。
这样做，就等于放弃了自己的立场，放弃了独立完整的自己。
纪录片里，还有一个会3国语言的年轻英语老师日向小姐，她聪明能干，努力有拼劲。
可是，这么优秀也迎来了上级的批评：行事风格太以自我为中心，不注重团队合作。
日向小姐坚守了自己，她继续按原计划推广活动，结果因为没能调动团队，项目没有达标。
她哭了，有点懊悔，又像有点明白了什么。
转过头，她继续向路过的客人做推广。
真的很爱这样一往无前，顽强到有点“固执”的她。
