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读个博士再进高校,已经没有性价比了?

高校人才网V  · 公众号  · 大学生  · 2025-03-21 12:10

正文

最近我挺有感触的。几年前,我有个朋友刚去一所 985 高校读博,当时他规划着,等毕业了找个不错的公办本科院校当老师就行。可到了今年,他博士快毕业了开始找工作,投了好多学校,结果回应的没几家。


他本硕都是双非院校,这成了个大劣势,虽说博士学历挺硬,是中部某非常牛的985强校,还有海外进修经历,现在却没啥好选择,挺让人丧气的。


去高校面试的时候,他甚至都忍不住想,难道自己只能随便找个公办大专“将就”一下了?


早几年的时候,他还说博士后就是 “耗材”,等他博士毕业就直接进高校了。结果最近也开始琢磨要不要去企业做博士后了(他说图钱和未来教职两条路)。



这就让人心里犯嘀咕: 这几年去读博,读完再进高校的选择,是不是已经没什么性价比了?



不同高校类型,在招聘人才上存在明显差异


为什么2025年了,博士作为最高学历,进高校会体感“难如登天”?或许这和往什么样的学校投简历有很大关系。


比方说985/211院校招老师,现在都搞”三件套“标准:本科、硕士、博士必须全是名校毕业,不仅如此,还得有出国留洋的经历,论文数量比菜市场白菜还多。


普通家庭出来的博士,没海外镀过金的,简历直接进碎纸机,就连清华北大的博士去应聘,人家还要挑:你这XX期刊不够顶级/哦你有顶级的期刊啊,但你这论文数量不够多……


也就是说, 没有海外经历的先不考虑,本硕博不是名校的先不考虑,顶级期刊发表少的先不考虑,没有国内外知名单位工作经历的先不考虑 等。


卷的更多博士不得不把目光放到普通高校上……


那么博士求职公办本科的情况如何呢?事实证明也很卷。


某二本高校:2025年招聘计划,院里仅招一名新大学老师,收到简历却有“一尺高”,双非博士基本没有面试机会……


图源小红书用户


于是乎,2025年许多应届博士找工作,目标基本都放在了“末流公办本”“公办大专”,还有“民办本科”上,然后这三类目标,应聘时还各有特质——


  • 去公办本科应聘 ,面试的时候会特别看重科研论文。好多双非学校都想评“双一流”学科,这也会给新入职的老师安排很重的考核任务。


  • 如果博士打算 应聘公办大专 ,面试中大概率会被问到“职业教育和本科教育的差异是什么”。


这背后反映出博士入职职业院校时,需要慎重权衡的关键问题: 除了少数资金充裕、资源雄厚的沿海地区知名双高计划A类院校外,一旦选择进入职业院校,通常就意味着博士要放弃在科研领域追求更高成就的机会。


不过要是博士毕业的学校排名很靠前,比如在世界排名前200名,那公办大专给这类博士定的考核目标,他们一般都能轻松完成。


  • 如果面试民办本科 ,博士学历目前还是硬通货,只要专业对口,基本不卡。


有些人可能读博期间没受过的打击,毕业求职时,一时间很难接受被高校“挑挑拣拣”的境况。


想当初选择读博,也无非为了一个稳定的工作。若是硕士学历也能在高校,谋得一靠谱去处,又有多少人愿意再花费四五年时间,甘于清贫地继续读书呢?

补充热议:硕士教师在高校的几大心酸,你有哪些?

  • 收入微薄: 薪资常低于纳税起征点,部分硕士教师反馈,转正后在高校仅五千月薪左右,与本科就业了很多年的同学对比悬殊。

  • 学历歧视链底端: 学生轻视“硕士老师”,博士同事疏离,科研核心项目受限,沦为“打杂工具人”。

  • 工作繁杂内耗: 承担大量行政杂务、流程管理,成果难积累,与博士“科研增值”形成反差。







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