Blind最新爆料，snowflake可能将要开启又一次大裁员，虽然还没有被官方证实，但已经引起了大家的热议。
有人透露，最近身边已经有snowflake的朋友被裁！还有消息称，snowflake目前正在招聘冻结中，预计11月底或12月初取消新开的岗位，不久后可能会更换新一任CEO。
作为历史规模最大的软件IPO公司，snowflake在2020年上市成功后并没有一路起飞，反而股价越跌越低、内部开始混乱……有许多snowflake员工表示：现在千万别来snow！
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据内部人员的消息，snowflake今年还没有爆发大规模裁员，但小型裁员一直不断，8月份snowflake发布财报后就有人预测：snowflake不久可能将有大裁员。
关于snowflake是否会裁员，就其目前的营收和股价情况来看，情况不容乐观。这两年snowflake股价持续下滑，一度跌至IPO初期，上个财年的产品收入仅增长38%，并预计2025财年仅有24%的涨幅。
2024年，无疑是snowflake的又一个动荡之年，更换CEO、巴菲特清仓、数据泄露等事件让其元气大伤，股价难以提振。而有人认为，snowflake只是在走向显露真面目的道路，“它被严重高估了”。
如今snowflake正处于内忧外患的局面，内部组织结构混乱、新一任CEO不被认可、军心不稳，外部databricks、Clickhouse等竞品不断蚕食其市场份额，很多用户因snowflake产品昂贵选择转向其他产品。
很多snowflack员工认为新任的CEO Sridhar Ramaswamy挑不起大梁，诟病其完全不理解snow的产品，只在乎CEO的薪酬，搞垮了snow的股票，只会到处演讲提高自己的声誉……对外直言：想来snow的请等到这个CEO离开！
但溯源来看，snowflack的衰退更是因为市场竞争的加剧，不同于之前的一家独大，snowflack现在面临被后来者居上的巨大困境。
AI时代，snow的业务是兵家必争之地，谁都想来吃一口蛋糕，databricks这些产品都很猛，sonw危险了。
sonw就是估值太高，后劲不足，产品卖的又贵，很容易被抄底……还是抓紧时间多搞点产品吧，别搞噱头了。
不过看好者表示，snowflack的产品还是有很大优势和根基的，一时半会儿还不会走向生存危机，可以慢慢调整策略，降低成本抢回市场！
作为前几年的IPO新秀，snowflake在聘用员工上并不吝啬，levels.fyi最新数据显示，snowflake美国sde的年薪中位数是$30.1w，在一众北美科技大厂中处中上水平。
可依旧有不少人劝退想来snowflake的码农，甚至内部员工直呼：snow现在比亚麻还要毒！
据爆料，snowflake的工作强度、员工流失率都非常大，“晋升加薪的机会很少，被pip、裁员的风险一直存在，这里的每一个人都被当做合同工一样对待！”
有员工在Blind上发帖揭露，一些snowflake的管理层通过制定新的不明确的代码审查流程、评级要求等手段致使部分工程师的奖金、晋升受到负面影响，已有人对这种恶意行为提起诉讼并取得成功。
此外snow表面上号称没有强制低绩效的配额，但内部er透露称在eng、销售、hr这些团队中，平均每100个人中有5个会被给低评绩并遭到解雇。且在snowflake有一项规定，mgr可以立即解雇他们认为表现不佳的人。
总之虽然TC高，但snowflake的员工培养、稳定性、WLB上并不好，各种福利也基本没有，无免费晚餐、无401k，无补贴和带薪假期，比FAANG等大厂差很多。
但即便如此，在找工寒冬期snowflake依旧是“一包难求”，面试难度很大，面试流程比较繁琐，feedback不及时，最近还有很多面试者面试过后被通知HC没了……
