华为孟晚舟获保释，
她朋友圈的一句话震撼了所有人
文| 桌子
图| 来源网络
文| 桌子的生活观（ID
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伟大的背后，都是苦难
昨天，任正非女儿、孟晚舟女士被保释后，发了一条朋友圈：
我在温哥华，已回到家人身边。我以祖国为傲！谢谢每一位关心我的人。孟晚舟。
大家纷纷表示：
欢迎回家，孟女士！
眼尖的朋友发现，孟晚舟朋友圈的配图，是华为企业宣传照。
右边穿着芭蕾舞鞋的脚优雅的踮起，而左边脱下鞋子的脚，却变形、受伤、贴满绷带，简直满目疮痍。
强烈对照的图片，配文很简单：
伟大的背后，都是苦难。
这句话，不仅是被美国无故羁押后孟女士的心声，也正华为三十年风雨路的写照！
据传，在任正非第一次看到这张照片时，也惊呼：
这不就是华为吗？
在外界看来，华为十分成功，是成功的标杆，但在任正非眼里，华为却是一双“变了形”的脚，伤痕累累。
在华为发展过程中，曾遭遇很多生死危机。
2002年，IT经济破灭，华为内定接班人李一男突然“叛变”，挖走华为核心骨干上百名，成立“港湾网络”，疯狂“抢食”华为的核心业务；
也是在同一年，劲敌思科发起无赖诉讼，要求华为承认侵权、赔偿，并停止销售产品。
美国舆论认为，侵权几乎是中国企业的标配，落后的中国不可能制造出高科技产品，即便有，一定是靠模仿、抄袭、侵权制造的。
甚至在中国，也有不少媒体相信，华为偷了思科的技术。
无数压力压在任正非身上，爱将叛变，在国内，被港湾网络挤压，在国外，遭遇思科投诉，核心资源流失，公司管理失序，IT市场经济低迷，内忧外患……
这，就是华为，正如那双芭蕾舞者的脚，外表看着光鲜，实际伤疤无数，沟壑分明。
但，被逼绝境的任正非，却没有轻言放弃，他一边打官司，一边收拾“叛乱”。
两年时间内，不仅向众人证明了华为没有抄袭，更让众人都记住中国华为已具有让世界瞩目的实力。
众人只看见华为的伟大，却不知道，这伟大的背后，是日复一日的艰苦奋斗、困难重重。
像傻子一样坚持
像疯子一样拼命
1992年，深圳股市疯涨，华为楼下就是股票交易所。
每天交易所被围得水泄不通，有人通宵排队买股票，一夜暴富的梦想，在近在咫尺的距离发生。
但华为，没有一个人受到诱惑，全部在楼上埋头工作。
别人把钱拿来炒股、套现，任正非却将钱投入未知的研发中，因此得赠外号“任大傻”。
2000年后，房地产发展很快。
有人提建议，随便要点地，盖房子，一百亿利润就到手了。
任正非拒绝，又被赠送一顶傻帽。
十年后，又有人建议华为要多元化，要搞搞房地产，互联网。
他怒了。
“华为不做这些，早有定论，谁再提，谁下岗！”
为什么呢？
因为华为是一个高科技企业，而科技才代表了一个国家的实力，如果把钱都用来搞房地产、炒股票，一个国家的科技水平就会停滞不前。
即便再赚钱，他也不能做虚拟经济，这样有违“华为”这个名字！
这是傻子一样的坚持，但他们还有疯子一样的拼命。
华为的员工有多拼？
他们为了拿下订单，用尽一切办法。
有一次，一个客户联系不上，手机关机了，但你知道华为的员工是怎么做的吗？
他打听到客户在哪个小岛上开会后，直接开船摸过去把人找到，成功签订订单！
华为员工有多猛？
中东战火纷飞，别人不敢去，华为人敢！
阿富汗战乱，别的通讯公司不敢去，华为去；
非洲，战乱、瘟疫不断，别的公司没人愿来，华为人来；
一位副总回国后，回忆道：子弹打到了华为办公室的窗子上，爆炸就在距离自己不足50米的地方发生。
有些人工作早九晚五，也懒散应对，华为人工作却是即使面对枪林弹雨，也毫不退缩！
任正非曾说过这样一句话：
华为就像是一只大乌龟，二十多年来，只知道爬啊爬，全然没有看到路两边的鲜花，不被各种所谓风口左右，只傻傻走自己的路。
不被诱惑所动，像傻子一样坚持，像疯子一样拼命，这就是华为！
“钱给多了，不是人才也变成人才”
有一个广为流传的小故事：
一次员工大会上，任正非曾问：“2000年后华为最大的问题是什么？”
众人七嘴八舌，答案五花八门。
但任正非都摇头否定了。
众人都以为任总看到了什么危机，不由得紧张起来。
结果，老任一本正经道：“是钱多得不知道如何花。”
并建议众人，如果买房子，客厅可以小一点、卧室可以小一点，但是阳台一定要大一点，还要买一个大耙子。
为什么呢？
因为
“天气好的时候，别忘了经常在阳台上晒钱，否则你的钱就全发霉了。”
这个拉仇恨的小故事，体现了一点——
华为员工真的很有钱。
华为员工有钱到什么程度呢？
98.6%的股份被分给6万名员工，而创始人任正非的股份仅占1.1%。
早在16年，华为应届生年薪已高达28.8万元！是同行的2-3倍！
CFO 孟晚舟曾说过这样一句话:
“你有多大雄心，多大能力，我们就给多大的薪酬。”
在华为，一年涨2次薪水不稀奇，有人一年涨7次工资，还有人直接一年涨11次工资，甚至一个部门，所有人一年加了12次工资......
不仅如此，在华为，年薪超过百万的，有10000人，超过千万的，有1000人！
任正非有一句名言：
“给的钱多了，不是人才也会变成人才。”
在丰厚的奖励之下，众人不仅对经常性加班无怨无悔，还自觉为公司创造财富、节省开支。
有一个华为员工，在手机销售任务200万的目标下，将销售额做到了1.3亿；
还有一个巴西籍员工，在没人要求的情况下，为公司节省了3000万美金税费。
为什么他们能如此自觉呢？
因为他们知道，“只要做好了这一点，公司一定不会亏待我。”
现在的华为，有18万员工，165种国籍，4万外籍员工。
他们都是小人物，但小人物拉着小人物努力往前跑了30年，创造了全球通信行业一页惊天动地的大历史。
中华有为的英雄梦
在华为待过20年的老员工说过一个故事。
有一次，他去了世界TOP5的贫穷国家，这个国家的IT水平极其落后，他不经意的了解到一套在中国最多卖50万人民币的OA软件，欧美公司在他们国家卖了500万美金。
那一刻，他们觉得很耻辱，因为中国前二三十年的IT建设中，那帮孙子就是这样在中国卖东西赚钱的。
他为自己能够在华为工作而感到自豪，因为华为的崛起，而让外国公司来中国骗钱的历史结束了！
在很多华为人心中，都有一个英雄梦，这个梦，不关于自己，却关国家。
