【护士话题】护士老了怎么办？

6月8日，我们在微信头条刊登了《“ 激励护士离不开“精神薪酬 ”： 》后，读者@ 禹 晨留言表达了自己的困惑：年轻当护士，到老了应该怎么办？今天湖南省隆回县中医医院副主任护师 徐伍莲将结合自身经历，给迷茫中的护士提供一点建议。

护士老了不可怕，正确面对是关键

护士姐妹们在四十岁左右，就有一种老了的感觉。一是视力下降，看不清阿托品、地塞米松等小剂量药品的标签，最怕把药品弄错了发生差错事故。二是动作变得迟钝，如配药、打针、铺床等工作，没有年轻护士手脚麻利了。三是在电脑操作方面，因为视力下降和动作缓慢，也担心出现失误。本来要发挥好传帮带作用的老护士，如果哪一天出现差错了，就会跟年轻护士一样挨护士长批评。老护士心里有一种说不出的滋味，那就是力不从心的感觉。

出现力不从心的感觉，怎么办？真的没有用了吗？不。首先要承认年龄增长是自然规律，任何人都无法回避。护士长和年轻护士应该理解老护士的难处，尽量安排老护士做一些力所能及的工作，如老护士工作经验丰富，可以给护士授课，为病人做健康宣教，多总结经验发表文章，让自己感到人生有价值。我是这样主动思考和总结的，并有不少文章发表在杂志报刊上，从而提高了自信，消除了悲观心理。

不管在哪家医院当护士，只有护士自身努力了，才能提高护士队伍的整体素质和形象，进而赢得社会各界的尊重，提高护士的待遇和地位。

爱好什么提出来，争取院领导支持

坚守临床第一线，奉献精神要弘扬

大部分护士不能转岗，那就安心在临床工作。临床各科室各班次工作职责可以细分，尽量做到人尽其才。老护士基本上从事协调方面的工作，如协助护士长搞好病房管理，负责科室财务保管工作；清洗、消毒、灭菌医疗器械用品，为伤口换药做准备；把血标本送到化验室；领取本科室的治疗用药，等等。哪里需要，就到哪里去，一切为临床服务，为病人健康服务，这是医务人员的共同目标。

说实话，在临床跑腿比其他科室辛苦。同时，临床护士比其他岗位护士的效益工资要高些，体现了多劳多得，在临床的老护士心里也踏实。一个人多做事比不做事过得充实而快乐。对从事护士工作30年以上的老护士给予精神和物质上的奖励，弘扬她们的奉献精神，这就是医院人文关怀的体现，值得推广。