把科长收拾服帖，科员居然撂挑子了？

某些公司当初下决心整治风气，但一通整下来，官僚风气貌似销声匿迹了，但所有人也都肉眼可见的毫无干劲，甚至成片躺平

真的是因为年轻人开始整顿职场了？

谁当初还没年轻过，80、90后就天生奴性吗？并非

有没有可能，就是因为把“小领导”整得没权没势了，才导致管理失效？

本来，类科层制的职场要运行下去，必须保持流动性

而晋升和与之伴随的待遇提升，则是流动的内在动力

如果当了科长，既不轻松，又不受尊重，甚至还要提心吊胆动辄背锅，哪个科员还原意盯着位置去“熬”？

诚然，某些小领导官不大，官僚做派倒是不小

就事论事，抓一些比较过分的典型，划清底线就好，却没必要把整个群体都“阉”了

在普遍势利的职场中，手中没一点资源，待遇没一点优势，哪怕个人魅力再强，也很难制服下属

何况下属熬够年限，待遇可能比你还高

说句难听的——那还干个毛啊？

更乌龙的是，收拾这些“小领导”，凭借的不还是你公司大领导的权势？

这更让所有人都坚信，官是万能的，不当官则是万万不能的

声  明