今日大厂员工事：鹅厂春节放假延长；开水团年终奖提前发；temu圣诞假期；宇宙厂国际电商变动；百度文库T9升T10

一、鹅厂

鹅厂今日上午内部发通知，春节假期从9天变成了10天，原来是1.27-2.4，现在是1.26-2.4（ 提前一天开始放假 ），原本1月26号的上班时间改为1月25号。关于本次春节假期延长的原因，官方表述是：今年春节假期调整发出后，大家很关注，结合KM上的一些建议，决定让假期的安排更连贯。这波调整很灵活，值得给鹅厂的同学点赞👍🏻

IEG破晓项目暂停后，员工分流基本平稳落地，多数人都转到了怪猎、王者世界两个项目组。怪猎、王者的老员工表示欢迎，咱家里来新人了~

二、福报厂

通义组织架构调整，APP端 划分到智能信息了，和夸克在同一个大部门，调整后二者在组织架构中平级。 内部获悉， 本次划过去的员工主要是C端产品团队、工程团队，而AI、大模型算法等仍然保留在云。夸克的to C能力是有目共睹的，看来通义的to C体验也要稳步提升了。

福报厂上周饿了么等各个BU公布了春节假期，从除夕到正月初七，共休8天。尽管没有 额外放 假，但不少福报厂友表示：公司校招入职就有7天年假+7天陪伴假，已经是假期最多的大厂了， 再加上还有3天的路途假， 真不差这两天~

三、开水团

开水团年终奖发放时间提前了，从2025年的4月提前到了3月，相应的人才盘点也提前进行，1月就开始。关于年终奖提前发的原因，官方表述是“人才盘点越来越顺畅，为了提高效率，盘点时间缩短”，好家伙，开水还在加糖。

四、宇宙厂

加拿大tt办公室被关闭后，上周HR开始约部分员工聊后续了，主要是三个选项，可以转岗到 美国、澳洲、或者新加坡，选择蛮多的，正好借机会体验下新国家~

国际电商人事变动，数据老大离职了，以前wxf时期的人现在不多了。

五、多多

temu上周 错 峰放假，部分员工 连放4天假，有 从 18-21号休假的， 还有从21-24号休假的，主要是对接 圣 诞假期国家线的市场部同学，运营为主 。不少人借这个机会纷纷出游，错峰游玩，享受圣诞假期。

六、熊厂

熊厂晋升季结果出炉，文库的T9升T10了。回顾今年的熊厂众多业务，文库是为数不多的成功应用大模型、并且有增长的，因而不少员工认为文库的晋升实至名归。

熊厂有多个部门开始搞短剧了。有员工开玩笑说：短剧是不能输的一战。

七、虾皮

虾皮年终可能要起飞，在上周townhall中，面对员工最关心的年终奖问题，克里斯的回答是今年的年终奖会有竞争力而且和往年不同，因而不少员工猜测：今年的绩效b可能有三个月。（原话是 about year end bonus： 1.fair 2.competitive 3.encourage high performance 4.different from last year）

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高校是互联网人35岁的上岸出路之一。

对比大厂的快节奏，高校更适合“养老”和“躺平”。

入职有90天的寒暑假，约是在大厂的10倍以上，职工每年有大量时间去旅游或陪孩子；

高校同事之间相处异常客气，毕竟一干就是20年，大概率要做一辈子的同事；

高校收入不算低， 深圳、江苏等地 年薪 可能达到 20 -2 6W， 如果是比较好的学校，还能省下一套学区房；

高校 老师的社会地位比程序员、产品经理更高， 别人会更乐于结识你、日后 相互提供帮助 ；

而且高校甚至不排斥老师做副业、开公司，如果能帮助学生就业那就更好了；

所以综合来讲，上岸高校是个性价比不低的选择。

不过许多人对高校不了解，也会产生很多问题。

比如 程序员、产品经理分别适合高校哪些岗位？是教师、还是行政岗？

大厂的P6、P7程序员有资格去高校任教吗，学历专业需要什么硬性条件？

高校是严卡35岁吗？36岁还有无机会？

高校签合同、事业编、劳务派遣在稳定性上的有无区别？如果想长期稳定该如何避坑？