专栏名称: 中国教育报
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一大波高薪招聘教师岗位来袭,抓紧时间报名! | 招聘

中国教育报  · 公众号  · 教育  · 2016-12-23 07:52

正文

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岁末已至,各地教育系统对于新鲜血液的需求亦愈发迫切,本周的汇总搜集了从北到南各地中小学、高校的教师、校长招聘信息,期待新年会有新气象的各位看过来~

 

温馨提示:关于各地区教育部门的教师招聘公告,因篇幅问题,小编摘录的只是公告的部分内容,更多详情以及所需的附件下载,都须登录指定网址或通过其他联系方式咨询。千万记住哦。


北京海淀国际教育投资有限公司

北京海淀国际教育投资有限公司是在海淀区政府部门和海淀区教育部门的鼎力支持下,经北京市海淀区政府部门批准成立的混合所有制公司,是由北京市海淀区国有资产投资经营有限公司与北京为明教育集团等共同创办的从事基础教育运营管理的专业服务机构。借助海国投的投融资服务、产业引导职能,凭借北京为明教育集团十六年积淀的集团化办学经验和经营管理能力,依托海淀区基础教育丰厚的优质资源,努力成为促进海淀和中国基础教育加快发展的新引擎。海教投的成立是“国”“民”结合的混合所有制体制下深化教育综合改革的积极探索,也是加快教育国际化进程的重要举措,更是对教育多元化、优质化的有益推动。海教投业务主要涉及幼儿园、中小学、国际教育办学项目以及教育服务、教育管理、教育培训等。

 

教育管理类人才

学委会秘书长

1. 负责海教投平台咨询委员会、学术委员会的常务组织协调工作;负责委员会会议的准备和组织工作,组织协调各中心和部门的工作。

2. 要求:十年以上教育行政部门或相关教研管理部门工作经验;精通学校管理,具有较强专业资源整合能力;具有很强的领导、判断和决策能力。


校长

1. 根据公司战略部署,制定学校经营发展战略;参与制定公司年度经营计划和预算方案;制定学校各部门年度工作计划并组织实施等工作。

2. 要求:十年以上民办或公办校一线校长工作经验;精通教育教学管理业务知识,通晓教育教学管理领域的行业动态。


业务副校长

1. 严格执行中学部业务管理流程环节的管理和评价,负责学校教学业务目标的达成;制定教师队伍的配置标准,对教师进行全面管理。

2. 要求:具备大型民办学校一线业务领导管理经验,有高三教学经历且成绩突出者优先。


教研员

1.  负责公司内各实体学校教学质量研究及跟踪工作;协助学校建立课程建设资料库,实施课程建设督导;负责各校教师队伍提升性建设督导。

2.  要求:至少5年从事级部主任或教研组长工作;有县区级以上全过程课题研究经历。

企业管理类人才


副总经理—运营(主管经营副总经理)

1. 负责与管理层共同制定公司的发展战略,运营资源的整合配置和运营体系的改进优化以及运营核心团队的管理发展;强化公司以及旗下各业务模块的品牌体系和内涵,使之促进公司运营业务的市场占有率的提高。

2. 要求:具有十年以上的大中型教育集团的运营负责人或者核心团队成员的背景,有丰富的行业内的资源;具备较强的运营分析、决策和执行力。


主管业务副总经理

1. 负责高效组织公司内各业务层面进行健康有序地沟通合作;驱动公司在国内外广泛分布的业务快速发展,能够在完善的业务体系中率领团队贯彻公司战略。

2. 要求:十年以上大型教育企业业务副总工作经验;精通教育教学管理业务知识,通晓全新教育教学管理领域的行业动态。

 

经营类人才

市场总监

1. 负责共同制定公司以及旗下各实体学校(国内)业务的品牌发展战略和市场推广的具体实施;负责实体学校招生资源的整合和招生策略的优化,共同对招生结果负责。

2. 要求:具备6年以上国内教育市场推广和招生经验,其中3年以上大中型教育集团招生业务负责人或者核心团队成员的背景,较强的资源整合能力和业务推进能力;熟悉新媒体推广方式者优先。


培训总监

1. 负责教育培训策略的制定,以此构建实施培训&评价体系;负责各实体学校教师教学业务能力的甄别和教师培训计划的制定;负责培训教材的编写、授课体系推进、培训效果评估。

2. 要求:5年以上民办教育机构培训运营的管理经验;有较强的资源整合能力和经营能力。


品牌主管

1. 负责进行公司品牌战略计划的分解;对学校招生工作的支持与协助。

2. 要求:在相关企业任职品牌经理3年以上,熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧。


运营助理

1. 跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。协助常务副总对各阶段业务目标进行工作分解并实施有效推进;起草公司各阶段的工作总结报告。

2. 要求:5年以上教育行业经验,3年以上民办教育机构运营经验。

 

联系方式

联系人:张女士

联系电话:010-82657799-8028

联系邮箱:[email protected]


福建省泉州实验中学招聘启事

州实验中学是一所全日制民办完全中学,地处泉州中心市区,办学15年来以优异的教育质量打造品牌,成为一方名校。因学校发展需要,现面向全国诚聘优秀教师。


一、招聘岗位

初中、高中各学科专任教师。


二、应聘条件

1.在职教师:40周岁以下,本科及以上学历,具备相应的教师资格。特级教师、省市优秀教师、骨干教师和学科带头人优先录用。

2.应届毕业生:第一学历为本科及以上学历,重点院校师范类优秀毕业生优先录用。


三、福利待遇

提供优厚的薪酬待遇,享有“三金”福利保障及职称评聘等待遇,高层次人才(含优秀毕业生)可享受优惠政策,起点年薪10万元。


四、应聘办法

请将报名表(须按学校网站上提供的报名登记表如实填写)、近照、学历证书、教师资格证书、专业技术资格证书、聘任证书、获奖证书、身份证等证件和有关证明材料的复印件函寄我校,注明联系电话,经初审合格后通知面试。


相关报名表格登录http://www.qzwzfx.com.cn下载。不接受电话及网络报名,应聘材料恕不退还。


五、联系方式

收件地址:福建省泉州市丰泽区圣湖路106号泉州实验中学办公室

邮政编码:362000

收件人:蔡老师 

咨询电话:0595—22106771


广州大学面向海内外公开招聘14位院长公告

为实现建设高水平大学的发展目标,进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,吸引集聚海内外优秀人才,加强相关学科的建设,学校决定现面向海内外公开招聘数学与信息科学学院等14个学院的院长。


一、招聘岗位

(一)数学与信息科学学院院长;

(二)物理与电子工程学院院长;

(三)化学化工学院院长;

(四)生命科学学院院长;

(五)计算机科学与教育软件学院院长;

(六)机械与电气工程学院院长;

(七)环境科学与工程学院院长; 

(八)建筑与城市规划学院院长;

(九)工商管理学院院长;

(十)经济与统计学院院长;

(十一)法学院院长;

(十二)新闻与传播学院院长;

(十三)外国语学院院长;

(十四)美术与设计学院院长。


二、应聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规,具有良好的职业道德和责任心;

(二)熟悉高等教育规律,具有高等学校或科研院所工作经历,能够准确把握招聘岗位所在学院相关学科发展趋势,并在该学科相关领域具有国内外同行公认的学术水平和影响力;

(三)开拓创新意识强,工作思路清晰,具备开展人才培养和学科建设等所需要的组织能力、管理水平和专业知识及团队合作精神。有一定的行政管理经验。一般应有担任重要科研机构负责人或本科院校相关学院院长、副院长的任职经历(或相当职务任职经历);

(四)坚持原则,敢于担当,作风民主,公道正派,清正廉洁,具有奉献精神;

(五)应具有正高级专业技术职务和招聘职位相关学科专业背景的博士学位(国外应聘者职称条件可放宽,个别学科或业绩特别优秀者学位条件可适当放宽);

(六)身体健康,年龄一般不超过50周岁,特别优秀者,年龄可适当放宽;

(七)聘期内能全职到岗工作。


三、福利待遇

任职期间享受学校中层正职待遇。校外应聘人员符合广州大学“百人计划”人才引进条件的,同时享受学校引进人才的相关待遇,具体面议。


四、报名截止时间 

2016年12月30日。


五、联系方式

通讯地址:广州市番禺区广州大学城外环西路230

号广州大学人事处

邮  编:510006

联 系 人:谭镜华 李增祥

电  话:86-20-39366265 39366213

传  真:86-20-39366216

E-mail:[email protected]

学校网址:http://www.gzhu.edu.cn


广东白云学院高薪诚聘

为适应学校教育事业发展需要,现高薪诚聘学科带头人、二级学院副院长及专业负责人。


一、招聘岗位及应聘条件

1.学科带头人 , 基本要求:教授职称、博士学位,年龄50周岁以下,学术水平和学术成果在相应学科领域具有较高水平,条件优秀者年龄可适当放宽。 


2.二级学院副院长 , 基本要求:教授职称、硕士以上学位,年龄55周岁以下,有相关学科、专业领域的教学、科研及管理工作经历。条件优秀者年龄可适当放宽。 


3.专业负责人和专任教师 ,专业负责人基本要求:教授职称,硕士以上学位,年龄55周岁以下,条件优秀者年龄可适当放宽。 专任教师基本要求:副教授以上职称或博士学位,部分专业可招聘优秀硕士毕业生。 


二、福利待遇

优秀博士和重点引进人才实行年薪制,提供人才引进费和科研启动费,待遇从优,具体面议。以上职位按国家政策购买“五险一金”。


具体招聘信息请登录学院网站http://www.bvtc.edu.cn查询。 


三、联系方式

联系电话:020-36093948 

联系人:张老师 

邮编:510450 邮箱:[email protected] 

地址:广州市白云区江高镇学苑路1号


山东财经大学面向海内外招聘会计学院院长公告

为推动会计学科的发展,现面向海内外公开选聘会计学院院长。


一、招聘职位

会计学院院长。 

 

二、应聘条件

1.具有先进的办学理念,国际化办学视野,具有锐意进取,开拓创新精神;

2.具有履职所需要的组织领导能力、协调能力;

3.具有一定的管理工作经验;

4.具有较好的学术背景,博士学位;正高级专业技术职务;或具有国外知名大学副教授及以上职位,或具有国际知名研究机构研究员及相应职位;

5.在本学科领域内具有较高的学术水平和知名度,取得同行公认的学术成就;

6.年龄原则上不超过55周岁,身体健康。

符合以下条件者优先考虑:国家“千人计划”“万人计划”入选者;“长江学者”特聘教授;国家杰出青年基金获得者;“泰山学者”层次的省部级专业人才称谓获得者;省级以上学科带头人;海内外优秀学者。

 

三、福利待遇

根据受聘人的条件和岗位要求,提供具有竞争力的薪酬福利待遇,具体面议。

 

四、报名期限和方式

1.报名期限:自本公告发布之日起至2016年12月31日止。

2.报名方式:请将报名材料以函寄或发送电子邮件方式送达山东财经大学人事处(人才办)。

3.报名材料:

(1)填写《山东财经大学会计学院院长岗位申报表》(详见山东财经大学校园网,http://www.sdufe.edu.cn);

(2)学历学位证书、专业技术职务证明、获奖证明等材料的复印件;

(3)近五年来发表或出版的学术成果清单及复印件;

(4)承担的科研项目清单及复印件。

在招聘过程中,我校承诺为应聘人员保密,以上材料恕不退还,请自留底稿。

(5)应聘者经学校初选后,由学校正式通知本人面试。

 

五、联系方式

联系地址:山东省济南市二环东路7366号山东财经大学人事处(人才办) 

邮编:250014

联系人:耿老师 王老师 

电话:+86-531-82911165 88525980 

手机:+86-15169160197 

传真:+86-531-82911165 

E-mail:[email protected]


榆林职业技术学院高技能人才招聘公告

榆林职业技术学院是经陕西省政府部门批准、国家教育部门备案、列入陕西省高等教育序列,由榆林市政府部门主办的仅有的一所全日制公办普通高等职业院校。学院校本部坐落于榆林国家高新技术产业园区,占地面积720余亩,建筑面积18万平方米,总投资近8亿元。

 

一、招聘职位及应聘条件


二、联系方式

有意者请将简历、专业技术、业绩奖励等相关个人情况材料,发送至[email protected]进行报名。

联系电话:

0912-3456229 延 安 实训中心主任

0912-3448825 吕建永 人事科长


北京曹妃甸国际职教城——唐山实验中专诚聘英才

作为北京曹妃甸国际职教城内的一所院校——唐山实验中专,势必将擎起职业教育新的旗帜,领跑世界职业教育新发展。学校教学设施先进,硬件一流。


一、招聘职位

唐山实验中等专业学校现设有汽车运用与维修、物流服务与管理、化学工艺、护理、动漫等27个专业,

 

二、招聘人数

拟招聘各科教师120名。

 

三、应聘条件

具体招聘岗位及要求请登录www.bcec.com.cn 查询

 

四、联系方式

联系人:赵老师 姚老师

电话:0315-5331003 5331005

网址:www.bcec.com.cn(附件下载) 

地址:河北省唐山市曹妃甸区生态城新港大道1号


北京市北外附属外国语学校

一、招聘原则

 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。


 二、招聘对象及应聘条件

1、身体健康。

2、中小学特级教师或有高级职称,任教小学数学、语文、英语学科或富有中考、高考科目辅导经验的当地知名教师,或有中小学年级部主任、分管教育教学业务校长的工作经历。

 3、45岁以下的在岗教师或56岁左右刚退休的教师。

 4、户口不限,档案不限,在岗教师采用人事代理制度管理。


 三、招聘程序及办法

 1、报名。请符合条件的应聘者将简历发送至邮箱 [email protected]应聘者须对自己提供的信息真实性负责,如填报虚假信息责任自负,将被取消聘用资格。

 2、面试。学校将在应聘者简历中择优通知面试。面试须携带:身份证、户口本、学历证书、学位证书、教师资格证、职称证书、健康证明、原单位解除劳动合同关系证明或退休证,验原件,留复印件。

由校长或分管校长直接进行面试并预选,入预选人员由学校专家小组进行正式的业务和其他考核,然后决定是否录用。

 3、公示与聘用。聘用者按规定程序办理聘任手续。可提前一学期上岗试用,试用期间按正式录用工资待遇,2017学年度正式聘用。 


四、待遇与管理

1、工资待遇。年薪10万至17万。

2、合同管理。学校与被聘用人员签订《劳动合同》,或签订《返聘合同》(退休人员)。

3、上岗时间。正式上岗时间为2017年9月1日。根据学校工作需要,年级部主任应当提前于2017年3月上岗,直接进入挑选教师、组建新年级并作好新学年开学的各项准备工作。其他学科带头人也可以直接提前上岗。

联系电话: 82747001 陈老师




小编提醒:欲发布招聘广告,请联系中国教育报刊社颜老师    联系电话:010—82296534


编辑 | 周子涵


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