为了赶一场华为面试，这位德国人上演了一场“生死时速”

华为的最后一轮面试我记得很清楚，就好像是昨天发生的一样。大约1年前，我准备去接受华为终面，面试官是华为全球首席营销官（CMO）。那时我刚读完MBA，这轮面试会决定我的职场发展，为未来打下基础，所以非常关键。

对我们德国人而言，守时及其重要，所以也就习惯成自然了。我当时住香港，为了按时到达面试地点华为深圳总部，我大概需要2个小时。面试时间是下午2点，我上午10点就出发了，这样就能轻轻松松按时到达办公室。

我登上去深圳的地铁，心想25分钟就能顺利到达关口。但5分钟后，地铁索性停下来了。30多度，热得不行。坐在车上，穿着西装，非常难受。没人知道停车的原因。后来我们才知道是水管破了，车道完全被淹了，没法通行。

过了大概45分钟后，地铁终于开动，但却打道回府了！回到车站时，几百人赶着下车。我顶着热浪，冲到楼下，希望打辆车去关口。排队上公交的队伍很快变得越来越长，的士候车台也很挤。

眼看着就要在这耽误几个小时了。我开始着急，问了十多个司机，看看他们能否载我到关口。他们都说不行。而且越来越堵，几百号人都困在那里。似乎看不到希望。我甚至向警方求助，还是不行。

我越来越焦虑，当时只有两个选择。第一，我可以打电话给HR，告诉他们情况，重新安排面试。第二，我可以想尽一切办法，按时抵达深圳。而且，我也知道，第一印象就那么一次。如果换了你，你会怎么做？

最后，我发现3个中国游客上了一辆的士，副驾驶是空的，他们还没走。我发疯似得冲过去，跳上引擎盖，这样司机就不会加速，然后我打开车门。一开门，三位游客和司机开始破口大骂。但我很坚定，掏出500港币，告诉司机说：送我到关口，钱都给你。他们很纳闷，还很生气，最后还是勉强答应了。一路上塞满了车，很久很久才能往前开一点点，最后总算到了关口。虽然人少，但已经超过1点了，离面试不到一小时。

就像短跑冠军尤塞恩·波特朝金牌冲刺一样，我冲过关口和安检。最后终于到了深圳，已经是1:20了。我继续跑，跑到的士候车台，奇怪般地，居然发现了一辆空车。那时，我浑身湿透了，上气不接下气。我跟司机说，如果他能以最短的时间把我送到华为，就给他100块。在车上，我让自己平静下来，集中注意力，准备把最好的一面展示出来。

1:55，我们到了总部。通过这轮面试，我很荣幸地成了一个华为人。在加入华为、还不了解华为“以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗”这些核心价值观之前，实际上我已经践行了这些价值观。后来，我渐渐发现这些价值观有多重要。

每天，我都能进一步了解华为独特的文化。华为人会想尽办法、通常不计成本地创造可能。永不放弃是华为的精神所在。华为文化更加注重行动，而不是言语。在这种文化氛围中，你会不断追求目标和结果。“以行践言”（Make It Possible）不仅仅是口号，而且是华为的灵魂。华为的18万名员工每天都会挑战现状，与很多唯利是图的人相比，这也是我们独特闪光之处。