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规培结束有留院机会,全国最新规培招生汇总

医学生考研  · 公众号  ·  · 2020-04-28 17:57

正文


南方医科大学珠江医院 2020 年住院医师规范化培训招生简章 并向省内外各大医院推荐

报名时间

2020 年 4 月 15 日 - 2020 年 5 月 15 日

学员待遇

1. 学员不需缴纳培训费用;
2. 学员均需与我院签订《住院医师规范化培训协议》,医院每月按时发放培训补助(含上级财政补助),待遇随培训年资逐年递增:
基本工资:本科 6.6-9 万/年,硕士 7.2-10.2 万/年,博士 9-12.6 万/年。(税前,下同)
紧缺专业补助:全科、儿科 1.8 万/年,妇产科、麻醉科 1.2 万/年。
福利待遇:社会人学员实行人事代理制度,按照国家规定购买社保,享有伙食补助、节日费、计生奖、年终岗位津贴等。
其它:工作满1年后,每年度可参加免费健康体检一次;参加医院工会,按规定享受各项工会福利;论文奖励、行政奖励、婚育、假期等参照珠江医院相关管理规定细则或合同内容执行;

3. 原则上住院医师入住医院公寓,水电等费用自理;
4. 完成规范化培训并考核合格者,颁发有国家卫计委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》;
5. 。

详细信息👇


2. 武汉市第一医院2020年住培(西医类)招生简章

报名时间及方法

报考人员(含委培单位人学员)必须于 4 月 25 日 0 时至 5 月 10 日 24 时 在湖北省住院医师规范化培训公众服务平台进行网络报名和第一批次志愿填报,选择填报我院一个专业基地,其中委培单位人填报专业必须与从事专业相符。「四证合一」学员和农村订单定向免费医学生不要注册。

培训待遇

社会学员培训待遇为5150-5660元/月 ,培训期间取得执业医师资格证书学员的生活补贴将递增10%,社会保险(五险)由医院购买;
武汉市外学员发放住宿补贴,武汉市内学员发放交通补贴;
每月发放餐补;
发放医院统一工作服(2夏装+2冬装);
医院开展的各类学术讲座和继续教育项目,住培学员可免费参加;
免费提供各专业书籍和住培教材的借阅学习,免费为学员开放医院电子图书馆资源;
鼓励支持学员参加医院各类党建和文娱活动。

详细信息👇



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3.中山大学附属第六医院 2020 年住院医师规范化培训学员招生简章

招录程序

资格审核:4 月 15 日-5 月 31 日由中山大学附属第六医院住院医师规范化培训招聘领导小组及教育科进行资格审核,并通过短信等方式通知资格审核合格人员分批进行招收考核。

考核方式:包括理论考试和面试,安排在 5 月 10 日-6 月 10 日期间进行,届时将视疫情情况再行通知具体考核时间、地点及安排。

学员待遇

不需缴纳培训费; 签订《培训协议》;

根据《住院医师规范化培训管理办法(试行)》及广东省卫计委相关规定,每月按时发放工资,购买社会保险、住房公积金(即「五险一金」)、享有法定节假日及相关福利;

办理执业医师考试及注册管理手续。

人事管理
1)社会化学员:实行人事代理制度,人事档案委托广东省人才服务局或者广州南方人才市场管理,工龄连续计算,享受国家规定的基本社会保险,工资待遇包括基本工资、科室绩效(因科室而异)、夜班费、节假日值班费等;享有工会福利。
2)单位委托培养学员:由委托培养单位管理人事档案、发放基本工资及购买基本社会保险,培训基地发放住培补助及夜班费等;

完成规范化培训并考核合格者,颁发由国家卫健委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》;

培训结束后可择优留院工作,并向国内各大医院推荐。

详细信息👇


4.江苏: 常州市第一人民医院 2020住院医师规范化培训基地招生简章

报名信息
报名时间:2020 年 4 月 1 日至 2020 年 8 月 15 日
资格初审时间:2020 年 8 月 15-18 日;
现场审核、招录考试时间:2020 年 8 月 20-24 日 (初定);具体时间另行通知。
结果公布时间:2020 年 8 月 28 日
网上报名:填写报名表格,发电子邮件到指定邮箱。报名表格请至常州一院官网右侧下载专区下载。

相关规定及待遇

培训学员在培训期间免收培训费、免费提供住宿(学员住宿位于市中心,带空调,全天提供热水,免收水电费),实行劳动人事代理,签订劳动合同,并代办缴纳养老、医疗等社会保险。

培训期间津贴标准:在全额享受国家、省市专项补贴基础上,奖励性绩效参照常州市第一人民医院住院医师绩效管理条例标准发放。

培训期间可根据个人意愿自行终止培训,但须提前 1 个月书面申请,具体执行参照江苏省住院医师规范化培训人事管理条例。3 年培训结束合同自然终止。培训对象自主择业,对培训成绩优异者可提供推荐证明。

三年培训结束未能取得《住院医生规范化培训合格证书》者,由本人申请,培训医院同意可延长培训期限,只签订培训协议,不签订劳动合同,不享受培训津贴和社会保障待遇。






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