专栏名称: 媒哥媒体招聘
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娱乐 | JYP CHINA招聘!(北京)

媒哥媒体招聘  · 公众号  · 自媒体  · 2022-03-19 21:54

正文

7


JYP娱乐


简介:

JYP娱乐(JYP Entertainment)是韩国歌手朴振荣创立的经纪公司,与韩国SM娱乐有限公司、YG Entertainment并称韩国三大娱乐公司。

14天内有效

北京市朝阳区酒仙桥751D∙PARK C11座

招聘岗位


艺人总监1(若干名)

岗位职责:

1、根据公司整体战略和工作目标制定规划,全面负责部门的团队建设和管理工作;

2、根据艺人的特质制定发展方向,相关项目企划,确保完成制定的业务KPI;

3、负责艺人的行程管理,及演艺事业所需要的业务能力提升;

4、积极配合公司其它业务板块的相关工作。

任职资格:

1、娱乐传媒行业8年以上工作经验,3年以上管理经验;

2、思路清晰,有一定的创新能力和迅速捕捉新鲜事物的能力;

3、对偶像市场及粉丝文化有深刻理解,熟悉艺人宣传和经纪工作的全部流程,且有丰富行业资源;

4、有良好的职业道德及文化素养,具有较强的人际交往、公关及应变能力;

5、具有良好的团队管理和部门协作能力,责任心强,以结果为导向;

6、有带领团队成功策划包装艺人经验者,持有演艺经纪人资格证者,驾驶技术熟练者优先。


艺人总监2(1人)

岗位职责:

1、根据公司发展目标和商业需求,建立并维护与音乐版权渠道资源合作关系;

2、负责音乐版权内容销售及市场推广工作,协调与音乐平台合作音乐相关宣传、发行资源,配合相关部门完成方案;

3、关注音乐市场动向,及时有效地收集与分析整理行业信息,为公司音乐版权营销做长远规划;

4、带领部门同事进行市场拓展,审核业务板块工作计划;

5、推动公司及艺人与各平台、媒体、品牌间的深度合作;

6、积极配合公司其它业务板块的相关工作。

任职资格:

1、5年以上娱乐传媒行业工作经验,至少3年以上管理经验;                            2、具有2年以上版权行业工作经验,了解知识产权相关法律法规;

3、拥有良好的商业谈判技巧,可独立开发客户;

4、思路清晰,执行能力强,善于带领团队协同完成工作任务;

5、有良好的沟通协调能力及语言表达能力,工作踏实细致,谦虚主动,具有高度责任心。


品牌公关(1人)

岗位职责:

1、拓展、维护公司品牌价值,提高公司品牌竞争力。企业品牌营销方案的撰写及执行;

2、根据各艺人组整体规划,共同制定艺人传统宣传方案、预算及执行计划;

3、撰写、发布艺人及企业PR稿件;

4、匹配发布渠道、制定发布方案、效果评估及舆情监控;

5、积极拓展、维护媒体资源,开发与传统媒体的深度合作,制作并审核各种传统媒体物料;

6、配合各相关部门具体工作,把控媒体投放、文案定位(包括活动文案、软文、品牌PR稿件、新闻报道等);

7、公司领导安排的其他工作。     

任职资格:

1、本科及以上学历,5年以上传统媒体宣传工作经验,2年以上管理经验,影视、广告、新闻、传媒等相关专业者优先;

2、熟悉艺人宣传工作流程,有丰富的媒体宣传策划经验;

3、具有良好的语言表达能力,沟通协调能力,文字功底强;

4、思路清晰,有一定的创新能力和迅速捕捉新鲜事物的能力;

5、拥有丰富的媒体资源和业界人脉资源,熟悉宣传渠道及投放策略;

6、对企业品牌规划有一定的见解,熟悉企业品牌运营逻辑;

7、对行业敏感,有风险意识,善于解读政策,能够为企业品牌和艺人品牌及时提供有效信息。


视频企划编辑(2人)

岗位职责:

1、负责艺人物料前期脚本策划,与团队共同讨论意见、确定选题、出脚本并负责拍摄及后期的剪辑和包装;

2、针对视频的特性进行剪辑包装,并开发创新的视频表现形式。

任职资格:

1、广播电视编导,数字媒体艺术,摄影摄像等相关传媒专业优先考虑;

2、熟悉操作PS,PR,FCP, AE等后期软件,有娱乐或综艺方向短视频制作经验者优先;

3、有制作网综或电视真人秀节目经验优先考虑;

4、在视觉语言及画面设计上能够掌握国内外流行趋势;

5、热爱综艺、思维活跃,对时下短视频内容趋势及流行元素有敏感的感知和判断;

6、优先考虑手绘能力人员,懂韩语、英语人员。

*** 提交本人摄影 or 编辑的视频及照片组合


执行经纪人(1人)

岗位职责:

1、艺人(男)、staff管理;

2、通告执行并管理;

3、拍摄现场协助艺人;

4、外部人员或客户进行沟通。

任职资格:

1、有1年执行经纪人工作经验;

2、形象气质佳,有良好的个人习惯,不抽烟,不酗酒

3、工作积极主动,沟通及协调能力强;

4、具有良好的职业道德,对待工作认真严谨;

5、有驾照或懂韩语人员优先。


A&R MUSIC PART (1人)

岗位职责:

1、歌曲收集及管理;

2、就音乐制作与艺人及时沟通交流(类型/概念等);

3、与作词/作曲/编曲/录音/混音/Mastering等音乐制作相关人员进行交涉、沟通、合同签订;

4、针对艺人相关影像作品进行音乐选曲及简单的音乐编辑工作;

5、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、音乐制作专业者(流行音乐方面)或具备艺人音乐制作经验者;   

2、具备乐器基本知识 和LOGIC或Cubase等MIDI能力;

3、国内外各种类型音乐造诣较深人员;

4、拥有国内外作词/作曲家资源者;

5、了解著作权等相关法律;

6、至少2-3年相关工作经验(代理级以上);

7、英语及韩语优秀人员优先。

*** 需事先提交本人制作的作品


A&R PRODUCTION PART (1人)

岗位职责:

1、艺人及音乐作品概念企划(共同);

2、搜索并整理国内外影像/视觉效果/摄影/造型/时尚等流行趋势;

3、搜索并整理国内外音乐制作相关的供应商;

4、制作日程管理及相关执行工作(如联系供应商、协调制作方案、处理合同签署等行政工作);

5、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、韩语优秀,可作为工作语言;

2、本科以上学历,流行音乐/影视、导演/视觉设计等相关专业毕业;

3、音乐、视觉作品(摄影/视频)或广告制作等相关工作经验1年以上;

4、须有较高的美感,对大众流行文化(如流行音乐、视觉作品(摄影/影像)、时尚、设计等)趋势具有较高的敏锐度;

5、拥有音乐制作相关资源(如导演团队、摄影团队、造型团队等)者优先考虑。

*** 需事先提交本人企划/创作或参与制作的作品集(portfolio)


流通版权管理 (1人)

岗位职责:

1、内容产品及相关版权的日常管理及运营;

2、内容产品资料库定期更新及资料整理;

3、内容产品发行及结算相关的平台对接事宜;

- 包括但不限于物料收集整理、及时传达及数据分析整理等具体工作;

4、根据产品发行时间协调配合相关宣发推广工作。

任职资格:

1、英文、韩文优秀(必要条件);

2、1~2年工作经验;

3、有发行或流通相关工作经验者优先。


招聘培训专员(1人)

岗位职责:

1、负责公司招聘工作、完善招聘流程、拓展和维护招聘渠道;

2、负责员工合同签订,新员工提交资料审核;

3、负责新员工转正管理;

4、负责搭建并完善公司培训管理体系(新员工培训,在职员工培训)并组织培训;

5、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、具备1年以上招聘培训工作经验;

2、熟悉人力资源招聘、培训工作的搭建落实;

3、善于沟通,具有饱满的工作态度;

4、懂韩语人员优先。


部门助理(实习生)

岗位职责:

1、协助业务部分进行出差管理;

2、协助业务部分进行费用报销;

3、起草通知及对外公文。

任职资格:

1、北京地区大三或研究生一年级在校生,文笔优秀;

2、至少实习半年以上,一周出勤不少于3天;

3、为人稳定,有较强的沟通、组织、协调能力,工作认真细心。

薪资:150元/天

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