如若转载本文请在文章顶部标注“本文转载自51CTO（ID：weixin51cto）,作者：无忧熊
难以想象一个跳入IT坑已经十余年的女攻城狮是如何潜心修炼的，然而文英就是一个活生生的例子，江湖人生代码神手的她，在工作上任劳任怨，不求回报，这么多年，她从来没有要求过公司给她多少回报，一心只在工作上。文英的心里只有一件事情，那就是工作。
文英·系统开发
大学期间的文英，被扔去学开发语言，一开始接触编程，她只是觉得好奇，并不断的加深了兴趣，几乎把所有精力都放在学习编程和看代码上，而且每天累得还津津乐道。虽然前端后台还没能深入的理解和学习，但基本功能还是能够做出来，特别是HTML+CSS可以完全不靠自动补全手动快速敲出来。那些属性就好像是原本已经在她心里扎根了似的，这也为她能腾出多点心思在后台的深入学习做好准备。而多敲代码和多看代码也为她比较快速理解别人写的代码奠定了基础。
最终文英还是选择了JAVA路线，当初的理由很简单，就是因为它能跨平台。在工作上有什么不懂的先自己找办法解决，解决办法很多，甚至一个比一个好，实在不行就请教老司机，有些问题一时都没找到解决方法的，她就直接Email给官方的技术支持人员，基本上都是全英文和对方交流。
文英总相信编程世界的人还是比较单纯的，而且她周围遇到的也的确如此，所以遇到什么问题大家都愿意互相交流，懂的人还会指点江山一番，互相切磋，这让她在技术能力上不断的得到快速提升。
对自己有所要求，首先对自己写的代码有所要求。
如果一页代码她自己都觉得混乱不堪，拿给其他同事来看，或者给接手的人员来看，就更加头痛了，所以文英时刻要求自己写的代码尽可能的简单、有逻辑。有时代码写好了，过后她也会在空余时间想想有没有需要改进的。只有在前面不断的把基础打好，接下来才能更加快速的有逻辑的完成任务。而在一次次的改进和反省中，也使她的逻辑思维能力得到了提升，当然处理事情的能力也得到了锻炼。
文英在技术能力有一定的积累后，常乐于帮助其他同事，特别是能力比较欠缺的同事。懂得的知识或者解决问题的技巧只有通过帮助有需要的朋友才能得到巩固，所以当同事遇到问题时，她都会主动的帮忙解决，甚至有时一个错误可能会涉及到几个同事的问题。
文英从事过两家企业，在毕业后的第一家公司做初级攻城狮，4年后她提出离职准备向更高的台阶迈进，因此以中级攻城狮身份进入第二家公司，经过4年的时间升级了技术经理，如今做经理已有2年多了。
谈及到文英的晋升路，她很谦虚的说，脾气好，爱开玩笑，跟其他同事打好交道，该认真时就认真，愿意分享，这是文英在工作中的表现，也是她工作那么多年，从来没有跟同事起冲突，有问题能比较快速解决。
代码神手，对业务熟悉，善于帮助同事解决问题，最终成就了她晋升为技术经理。如今的文英负责一个小团队，下面还有一个主管。作为团队负责人的她，就不能只考虑自己的任务完成的情况，还要依据团队成员个人能力安排任务，适时给他们以挑战，关注他们的完成程度，遇到问题要即时引导他们如何解决，也要解决他们之间遇到的冲突，当然最重要的是帮助大家一起进步。
有心就一定能做好一件事。文英坚持了，而且认真了，她相信还能走得更远。
文英做管理层之后，也在不断的写代码，经手她的项目涉及到WEB类型的系统，电商系统，管理类系统，OA等，这两年开始着手移动端产品，期待她用一手流利的代码敲出新世界。
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