SEU分享 | 高校毕业生租房补贴年限可延长至5年！

时光飞逝，岁月如梭，转眼间又迎来了考试周，大家在纷繁的学习生活中，离毕业又近了一步。你是否已经考虑好，毕业之后要去哪里做些什么，是继续深造，还是步入职场？

留在南京，工作机会多，社会保障也好，可是相对应地竞争压力大，生活成本也高。那居高不下的房价，着实让人望而生畏，想在南京有个家怎么就那么难？

现在晓东跟大家分享一个好消息！毕业以后选择在南京定居，可以根据情况获得不同等级的住房补贴噢！

各位东大学子，一定要仔细阅读南京市为引进人才而发布的政策公文呀！

高层次人才 可申领不少于300万元的购房补贴、申购不低于200平方米共有产权房、免费租赁200平方米人才公寓。

高校毕业生 拿租房补贴的时间 由2年延长至3年 ； F类人才 在符合政府鼓励的产业发展方向企业中工作的，申请租房补贴期限为 5年 。

1. 研究生以上 学历及 40岁以下的本科学历 人才凭毕业证书、技术（技能）型人才凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续后，即可申请享受相应的住房政策。

2. 全日制普通高校 （含海外留学）毕业并取得学士及以上学位的毕业生（含港澳台毕业生）， 全日制职业院校 毕业并取得高级工及以上职业资格证书的毕业生，在本市就业创业并缴纳企业职工养老保险且无住房的（或与父母共有家庭唯一一套住房），可申领 3年 住房租赁补贴，其中 学士 （含高级工及以上）每人每月 600元 ， 硕士 每人每月 800元 ， 博士 每人每月 1000元 。符合条件的可申购共有产权房。

3.按照《南京市人才安居办法（试行）》中 F类人才 申请安居的新就业高校毕业生，选择申领租赁补贴或申请租赁公共租赁住房的期限为 5年 。

1.“两落地一融合”成效显著的高校、“双一流”高校、科研院所，可适当 放宽其利用自有存量土地建设人才公寓的配建规模 ，着重解决新引进青年教师、科研人员和专业技术人才的住房问题。

2.鼓励企业、科研生产型事业单位设立博士后科研工作站，在站从事专题研究的博士后可参照《南京市人才安居办法（试行）》中 E类人才 ，在本市选择申请 租赁60平方米左右的公共租赁住房或申领每月2400元租赁补贴 ；出站留（来）宁在企业工作的博士后可参照 D类人才 ，在本市选择 申购90平方米左右的共有产权房、租赁90平方米左右的人才公寓、申领每月3600元租赁补贴 中的一种安居方式。

3.扩大《南京市人才安居办法（试行）》适用企业范围。以下 三种类型 的企业申请人才安居政策 不再受企业名录限制 ：

（1） 符合 我市《关于加快推进全市主导产业优化升级的意见》（宁委发〔2017〕33号）中定义的， 打造先进制造业四大主导产业、现代服务业四大主导产业和培养一批未来产业要求的企业 ；

（2） 符合我市产业发展方向、鼓励发展领域的转型升级、创业创新型企业以及新型研发机构 ；

（3） 符合《南京市人才安居办法（试行）》适用范围的九大类企业。

1.《南京市人才安居办法（试行）》中的 A、B、C类高层次人才 ，可选择共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式。其中， A类 人才和在本市承担国家（国际）重大战略项目的特殊人才（团队），实行“一人一策、一事一议”，原则上可在本市选择申购不低于200平方米的共有产权房、免费租赁200平方米左右的人才公寓、申领不少于300万元购房补贴中的一种安居方式； B类 人才可在本市选择申购150平方米左右的共有产权房、租赁150平方米左右的人才公寓、申领最高200万元购房补贴和每月7500元租赁补贴中的一种安居方式； C类 人才可在本市选择申购120平方米左右的共有产权房、租赁120平方米左右的人才公寓、申领最高170万元购房补贴和每月6000元租赁补贴中的一种安居方式。

2.《南京市人才安居办法（试行）》中的A、B、C类高层次人才以及政府重点引进企业（项目）中的核心团队成员、新型研发机构中的核心团队成员、高校和科研院所中相当于A、B、C类高层次人才的人员等， 在本市无住房的，可不受户籍限制，通过在商品住房项目中筹集部分房源定向供应的市场化方式解决住房问题 。

3.《南京市人才安居办法（试行）》中的A、B、C类高层次人才， 提取住房公积金支付房租的标准放宽到现有标准的2倍 ，购买自住住房的 贷款额度最高可放宽到限额的4倍