前几天，我在微信上面收到了一条这样的留言。
其实，我在后台总是能收到类似的留言，其中大多是想要进入运营领域的应届毕业生，或者只工作了一两年的初级运营们。
他们想要入行或是跳槽，但因为学历背景、项目经验等种种原因，还没有找到心仪的运营工作。
看着即将身边的朋友都纷纷收到了心仪的offer，而自己却待在原地，恐慌和对未来的迷茫每日剧增。
在深入了解他们的焦虑和疑惑后，我发现他们身上都存在着这样的共性：
● 投了十几份简历了，基本没有什么回应，好不容易得到了面试机会，面试官问了几个问题就懵逼了，感觉目前的能力根本达不到要求；
● 运营岗位的需求好多，写文案、管社群、做活动方案...感觉自己是个打杂的；
● 大家都说运营岗位已经达到饱和了，那我还有机会吗？
通过他们的自述，可以看出这几位同学至少存在以下问题：
不知道运营到底是干什么的
这类同学，大多被“互联网高薪”所吸引，单纯想要以“运营”作为跳板进入互联网行业。
（数据来自人人都是产品经理）
那么，灵魂式的拷问来了，运营到底是什么呢？
从广义的角度上讲，一切围绕着网站产品进行的人工干预都叫运营。也就是说，
只要有利于推进网站产品的一切事项包括内容输出、活动策划、社群管理、数据分析等都属于运营的工作范围内。
也许这么解释，对于运营还是很模糊。这里以网易爸爸的招聘描述为例，应该会更直观。
从这几份招聘的运营职位描述中，我们可以初步地提炼出运营岗位至少需要干这些:
①内容运营：
除了文案撰写，还要有捕捉热点的敏锐度；
②用户运营：
拉新、促活、留存、转化，
增加用户粘性；
③活动策划：
策划活动，为产品做营销；
④数据分析：
收集分析数据，用数据驱动运营；
⑤协同能力：
与其他岗位的运营一起协作配合推广产品。
