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简历有多重要？

如果你认为，和面试相比，简历并没有那么重要，那么你至少错了51%。

为什么？理由很简单：

简历可以说是 HR 认识你的第一面，而网投的简历多如牛毛，如何让每天要看简历的 HR 一眼相中你才是重点，过了简历关才有面试的机会，万不可本末倒置。

作为留给招聘者的第一印象，你说一份完美的简历有多重要？

没有一份出彩的简历，怎么获得面试？

没有面试机会，怎么能找到工作？

换句话说就是：

• Professional resume format and layout

• The goal of objective or profile statement

• Key Professional Skill Section Summary

• Technical or computer skills sections

• Use your professional Working Experience as roadmap

• Tailor your Education and training to match the job

• How to use achievement on your resume

• Tips for graduates or early Career

• How to deal with job-hopper resume?

• How to deal with long-term unemployment?

• 招聘广告 & 公司价值导向分析

招聘信息给应聘者提供了充沛的讯息，它不仅公开了公司对应聘者硬技能的要求，还透露了公司内部对人才评定的价值取向。分析招聘广告，将雇主需要的能力、品质加到你的简历之中。

• 明确简历目的

一份合格的求职简历应该是目标填写清晰明确，所有内容都应有利于你的应聘职位，无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述。

• 创建 SnapshotStatement

在 EmploymentHistory 只需要记录与应聘职位相关行业的工作经验。此外量化你的成就可以给雇主留下更为直观、有冲击性的记忆点。

例如：通过你的努力公司业绩提高了多少百分点；

通过你研发的新系统为公司节省了多少钱

• 创建 SkillList

简明列出你与你申请职位相关的 skills ，不要花费多余的笔墨在无关的技能上。

更关键的是将 Skill 转化为 Value-benefit 。

例如： analyzeskill= 制作清晰报表方便上级检阅

• 创建 EmploymentHistory

在 EmploymentHistory 只需要记录与应聘职位相关行业的工作经验。

• Cover Letter 成功三要素

– TheClaim Statement ——明确雇主要什么

– ThePitch Statement ——对于公司的建议

– TheCall Statement ——行动的途径

导师介绍

David B.

Senior Corporate Consultant

时间：2018年9月2日（星期三），1:00 pm-5:00 pm

地址： Level 5/251-253 Elizabeth St, Sydney NSW 2000

(Map: http://bit.ly/2CD8UQ8)

参加本次活动，您还会额外获得：

4 CPD Hours

免费一对一修改简历

100个会计简历模版

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