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爸爸病逝她请假奔丧,公司:请证明这是真的

扬子晚报  · 公众号  · 社会  · 2017-05-11 10:10

正文

父亲去世了

女儿回家给父亲办丧事

然后公司说,你得开个证明……

这可不是段子

这事就发生在安徽滁州全椒县

当天早晨,谢女士来到当地派出所

希望民警帮着开一份证明

大致是证实她和死者是父女关系

回家奔丧的情况属实


原来,谢女士夫妻在外地打工,

公司为防止员工“骗假”,

规定员工若有亲属过世,必

须由当地派出所开具证明,

否则按事假扣工资。

警察蜀黍也是纳了闷了

表示派出所也不能开这种证明啊

不过还是热心的告诉谢女士

带着户口簿和火化证将死者户籍注销,

按规定出具死亡注销证明让其带回去请假。


此事一出,小伙伴们吵翻天了

观点可谓是泾渭分明~


反对派:



@ZjlX_: 这公司是有多不信任员工。


@木子圜圜圜: 林子大了什么公司都有本来人家父亲去世都够难受了,还搞这一套。


@Sisyphus_zane: 没有人会为几天假编造父亲死了的借口吧?这个公司肯定是得不到员工忠诚的。


@冬冬家农家小米: 谁会编这个理由请假?


@旧旅-M: 很多人都在说这个是正常的。试问父亲去世已经是很难受的事情了。按规矩办事是没错。但是是否要有点人情?还有说大公司就是这样的。不好意思。我呆过14年上市的大公司。就算家属生病回去探望也并没有要出具证明!也是醉了!


@DK铭: 换吧,有的是工作!这样的公司待着也没意思!




支持派:



@熊霸来了: 正规流程吧…


@磊love磊儿: 公司制度就是这样啊,就像请婚假要有结婚证,评丧假也要有证明啊。再正常不过了,每家公司制度都是这样吧


@Jasonrenee: 不好意思,广东某十八线城市新三板企业也是这样子。


@MeU_G: 我想说病假丧假这些带薪假都需要证明的吧,人事是要记录在案的,这有什么问题吗?


@AmelieIshere: 我认为是正常的,丧家不仅带薪公司还会给安抚费。前年奶奶除夕去世,年后不能按时到岗,公司就是这么处理的。个人觉得没毛病~


@minmin77218: 这个没毛病吧,所有正规单位都要吧,我们单位事后还有些安慰金发放,一定要证明的





员工和公司

老师和学生

请假与批假之间

那简直是斗智斗勇啊


领导一定是女的吧

支持砸场子


这是很大的家务事

领导好像没太懂



防火防盗防剁手


这个假条

老师都能吓崩溃了







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