专栏名称: 高校人才网
第一时间为求职者提供全国各地的高校、事业单位、科研机构、中小学校、知名企业、卫生系统人才招聘信息
目录
相关文章推荐
传媒招聘那些事儿  ·  【职业咨询/导师答疑】1V1模拟面试/语音答 ... ·  3 天前  
传媒招聘那些事儿  ·  哔哩哔哩:时尚活动运营 ·  2 天前  
传媒招聘那些事儿  ·  【职业咨询/导师答疑】1V1模拟面试/语音答 ... ·  2 天前  
51HR派  ·  京东又开始当鲶鱼了...... ·  2 天前  
51HR派  ·  街道招聘环卫工要求35岁以下 ·  3 天前  
51好读  ›  专栏  ›  高校人才网

安徽工业大学工商学院2017年教师招聘公告(第二批)

高校人才网  · 公众号  · 求职  · 2017-11-10 12:01

正文

安徽工业大学工商学院成立于2003年6月,由安徽工业大学申办,经教育部和安徽省人民政府批准设立的全日制普通高校独立学院。2014年12月,由安徽工业大学与深圳市赛为智能股份有限公司合作举办安徽工业大学工商学院。

学院依托安徽工业大学的办学优势,根据安徽省和华东地区经济和社会发展需求,设有工、经、管、文等22个本科专业。学院面向安徽、江苏、浙江、福建、江西、河南、山东、广东等省招生,目前在校生约6300人。因学院事业发展需要,现公开招聘教学及教学辅助人员62名,现将有关事项公告如下:

一、应聘条件

1、基本要求:符合高校教师的基本要求,身体健康,能胜任岗位工作。

2、岗位要求:要服从学校工作安排,部分专业教师除了承担相应专业教学任务外,须兼任一定量的管理工作或辅导员工作。

3、学历要求:硕士研究生及以上学历,获得境外学历学位的,须经学历学位认证。

4、年龄要求:原则上为35周岁以下。

二、招聘岗位数及相关要求

详见附件1安徽工业大学工商学院2017年教师招聘计划(第二批)

三、聘用方式及待遇

1、以人事代理方式聘用,录用后学院和受聘人员签订劳动合同。

2、受聘人员按安徽工业大学工商学院工资标准执行,学院按有关规定为受聘人员办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

四、受理报名及要求

(一)报名截止日期:2017年11月30日

(二)报名材料

1、填写电子版“求职安徽工业大学工商学院信息登记表”、“2017年教师招聘人员简明情况汇总表”

2、同时还须提供以下材料原件的扫描件(PDF格式):①身份证;②本科及以上所有学历和学位证书(其中2018年春季应届生可扫描毕业生就业推荐表;持海外学历的,须提供教育部留学生服务中心出具的学历认证报告);③报名条件中有工作经历要求的还需相关工作的有效证明。④获奖证书、荣誉证书、相关职业资格证书、发表的论文论著以及其他科研成果佐证材料等。

3、请将以上材料压缩打包(压缩包命名:姓名+部门+岗位编号),通过电子邮件发送至 [email protected] (邮件命名:姓名+部门+岗位编号+高校人才网),若投递纸质应聘材料请附各类证书复印件。

五、资格审查

人事处会同用人单位进行资格审查,研究确定参加考核人员名单,以电话方式通知参加考核人员。

被通知来校参加考核的人员,到校进行资格复审时须提供以下材料原件:1、近期免冠正面证件照(2寸),2、求职安徽工业大学工商学院信息登记表,3、有效居民身份证,4、本科及以上学历学位证书(持海外学历的,须提供教育部留学生服务中心出具的学历认证报告;2018年春季应届毕业生提供就业推荐表),5、报名条件中有工作经历要求的,须提供相关工作经历证明材料,6、获奖证书、荣誉证书、职业资格证书、发表的论文论著以及其他科研成果等。

逾期未参加资格复审者视作放弃本次应聘考核,凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的,视为复审不合格,材料不得补交。

六、组织考核

考核采用面试和试讲等方式进行。具体安排等待通知。

七、确定拟录用人选

根据考核结果确定拟录用人选,将电话通知拟录用人员签订《就业协议书》或者劳动合同。录用者报到时须提供各类证书原件备查,凡不能完整提供者,恕不录用。

八、联系方式

学院地址:安徽省马鞍山市当涂县姑孰镇黄池路8号(邮编:243100)

联系电话:0555-2900935,0555-2900995(传真)

联系人:李老师

附件:

1 、安徽工业大学工商学院 2017 年教师招聘计划(第二批)(附后)

2 求职安徽工业大学工商学院信息登记表

3 2017 年教师招聘人员简明情况汇总表

人事处

2017年11月2日




点击左下角 阅读原文 ,即可查看原文链接。



近期热门文章(回复数字001~127即可查看):

002 毕业生找工作,有这 5 个网站就够了!!

123: “双一流”名单发布,段子手们却坐不住了

124: 中国博士后们的“钱途”与出路:高薪仍难留人

125: 大小“海归”薪酬差距大“洗澡蟹”式海归面临淘汰

126: 在机关工作,怎么说话才“不犯忌讳”







请到「今天看啥」查看全文