2019
年
7
月
2
日鲁班企业发展研修会在杭州湘湖诺诚开班啦!一共有
32
家企业报名参与,因时间冲突
5
家企业未到会。
简介
经得起风雨考验、顶天立地的企业,必定是“活得久、活得好、活得强”的企业
,
必定是有效解决了未来方向与现实经营两大课题的企业
;
前者谋发展,后者求生存
;
前者需要顶层设计,后者需要基础保障
;
鲁班企业发展研修会应运而生。
鲁班企业发展研修会,紧扣发展主题,立足生存现实,秉持行动第一,以帮助企业价更进一步提高“审时度势、厘定战略,统筹规划、夯实基础,系统协调、高效经营”的能力,从而促使企业真正成为适应时代、顺应社会、响应市场,自觉自主、自动自发、自立自强,具有持久旺盛活力的高效生命系统。
鲁班企业发展研修会,既不是传统的单向输入式知识型课堂培训,也不是走马观花式的同学企业友情走访,更不是吃喝玩乐式的社交名利场,而是大家共同参与的、以学员自身企业为具体对象、基于深度调研的、近乎应用实战的、持续迭代推进的多向输出式交流分享。这种共同参与、系统协同、全面推进、群策群力、迸发集体智慧的情景式新型深度学习法,既可让企业家快速成长,又可协助企业家培育团队,还可有效提升企业的战略适应能力和内部高效运行能力,进而实现企业的生生不息、长治久安。
鲁班企业发展研修会,全程按四大方面、八大模块滚动推进
:
深度调研、集中交流,实践推广、追踪优化,理论学习、案例介绍,国际交流、国内考察。
进程
企业家们介绍了自己的企业,企业经营管理的长处以及痛点。
7
月
3
日早上
6
点鲁老师和同学们在雨中拜访了先照禅寺,鲁老师给大家讲解了“有求必应”。“有求必应”是大家做事做人首先是对他人的需要、需求提前考虑、做好预案、立即行动。
鲁老师做了《未来企业》的主题报告,关于活着、生死、希望、真假、历史、未来、时代、方向、利润、财富、企业、活法等
12
个主题。
先成立了
4
个模块:基础管理、产品开发、企业文化、财务管理,设了组长、副组长各一名。一个模块,组长的企业为主体,成员:组长是
1
,组长企业里
2-3
位事业伙伴(
X
),对该模块感兴趣的同学
2-3
人(
Y
)
,
善导研究助理
2
人(
Z
),鲁老师,最终形成
1+X+Y+Z+1
的组织形式。
3
月、
6
月、
9
月、
12
月的月初
4
天时间集中学习。
16
点,鲁班企业发展研修会第一次会议胜利闭幕,各位企业家从当下出发,积极推进预定的工作学习内容。
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鲁老师:
大树底下无小草?大树底下千年茶!