【面试每日一练152】新业态新就业下，如何让快递员融入社会？

我爱学申论 · 公众号 · · 2024-05-10 10:30

正文

面试真题

2024

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新业态新就业下，如何让快递员融入社会？

答题思路

一道常规类应急应变题。新就业形态下，关心新就业人员的融入问题，需要软硬兼施、物质与精神并重，尽可能做到事无巨细。

视频讲解

真题解析

数字化的发展为很多新就业形态的发展带来了机遇，快递行业就是其中之一。而保证快递员的社会参与感和职业荣誉感，需要全社会共同发力。

第一，完善相关法律法规，为快递员融入社会吃下定心丸。一方面，法律要不断对于新业态进行规范，包括劳动时长、劳动范围、劳动者权益保障等相关内容。让快递员的工作能够覆盖在法律的监管之下。另一方面，对于一些侵害快递员合法权益的行为和现象，要严惩不贷，提高相关责任人和平台的违法违规成本，为快递员的权益保障保驾护航。

第二，规范平台算法细则，为快递员融入社会绑好安全带。一方面，要优化平台算法，避免算法不合理造成的交通问题和安全隐患，另一方面，要基于快递员的权益保障，以防平台重收益而轻安全。

第三，细化快递员客观保障，为他们更好融入提供压舱石。一方面要探索适合快递员这种自由新兴职业的保险制度，让他们能够更加安心、安全的开展自己的工作。另一方面，增设一些快递员爱心小屋等基础设施，让他们在休息时可以喝上热水、吃上热饭，有一个能遮风挡雨的地方，感受到社会对他们的支持和认可。

第四，全面提升快递员的社会地位，为他们更好融入提供金刚石。一方面通过主流媒体的宣传，提高大家对快递员职业的认可，提升他们的职业荣誉感，另外一个方面，针对快递员开展一些优秀榜样的选拔，给予他们一定的支持和奖励，让大家意识到他对于我们社会的发展必不可少。

第五，结合快递员岗位灵活的特征，充分发挥他们的基层作用，让他们成为社会基层治理的流动堡垒。一方面可以让他们参与到基层的禁毒宣传、垃圾分类、交通安全等各种主题政策落地的宣传活动中来，另外一个方面，提供更多平台让他们提建议说看法，致力于治理的完善与细化，如老旧小区门牌号的调整等。

积力之所举，则无不胜也，众智之所为，则无不成也。在全社会的众志成城、齐心协力下，快递员这种新兴的职业在融入社会的过程中会更加的畅通无阻，也更容易激发快递员群体的主观能动性，更好地为社会的发展做出贡献！