专栏名称: 群响刘老板
和年轻 CEO 一起成长、彼此见证,然后赚大钱。
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参观硅谷华人搬砖宝宝的福利,好 TM 吓人。

群响刘老板  · 公众号  ·  · 2024-10-01 12:00

正文

刘思毅宝宝总已持续日更 1856 天!


陪伴中国年轻创业者一起赚钱!一起成长!



漂亮国和中国,创业逻辑完全相反!!


一、

来到了 Apple Park,

最喜欢的就是这一片咖啡馆的书桌,一如既往的觉得能自习的地儿就是最好的地方。

好大的桌子、好明亮的窗户、好简约的设计。

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二、

Apple Park 有 1.2 万个全职员工,9 个区域,36 种权限,层层设卡,因为很多东西都涉他们自己的秘密。

我看着小助理给我介绍,我的内心想法是,原来任何一个大一点的组织都这么像体制,科层制 + 大锅饭 + 铁饭碗,

福利很好的前提建立在 Apple 帝国本身积累的巨大品牌价值和乔布斯以来的超强苹果软硬件生态上,

这不是打工人自己的,我就会想,逃离这个体制,或者叫揩油体制,然后做自己的体制。

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三、

上次接刘量量的时候就想在硅谷见的云飞铁子,终于面基成功,居然是 95 年的烧杯。

硅谷第一大地接团团长,一手拿着毕业之后母亲给的钱自己 run 自己的 fund,然后弄得不错,年化收益滚雪球滚起来了,

一手自己链接了很多硅谷的主流 VC 和主流科技公司的码农和潜在创业者,

一手在斯坦福门口买了一个弄活动的会所,守着斯坦福这帮年轻人投他们种子,15 万一个 deal,全人种投资,

给我的启发就是不做第一,要做唯一啊=。=宝宝们。

在硅谷的华人,能沟通,并且能翻译白人主流科技世界的想法流动和资源讯息的人类,就可以在硅谷赚到国内大佬的钱。


四、

在 Facebook 现在就 META 的访客大厅等待人来接,看着一群或胖或瘦但是都带着一股硅谷工程师味道的全世界人种新移民打工人儿,带着工牌进场。

突然羡慕并且理解为什么如此难摘下大厂面具了,一个体制一旦形成了巨大的利益池,因为蛋糕很大,所以说哪怕是体制内的屁民也可以获得和体制外的屁民完全不可相提并论的小小小小肉汤,

除了具体的物质利益之外,更重要的是一种标签带来的精神愉悦感,

在硅谷,META 核心业务搬砖,就是所有年轻华人宝宝的精神爱马仕。


五、

META 食堂可以免费吃白人饭饭,一共有二十多个食堂哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈,

但是真的看起来都不是特别适合中国人的样子。

感觉员工福利真的要占据他们巨大的费用,这也是巨大的情绪价值提供能力。

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六、

要多少钱才能拥有这样的办公室装修,Meta、Google、Apple 这样的公司是漂亮国最强大的利器,在社交、搜索、终端上分别在全球获取用户的注意力、时间还有各种数据。

在即将进入新篇章之前,回望过去的 PC 互联网,再看看格局已定的移动互联网,

Meta 有 Facebook 这样的现金牛,在大牛市做了元宇宙的概念,Google 继续在搜索大赚特赚,Apple 因循守旧但还是很可怕的市场占有率,主要来自供给侧的稀缺。

真的数据就是资产,用户的时间和注意力就是生产资料,这些万亿刀的超级生态级公司,在全球的人力资源生产链中,牵引全世界最年轻最聪明的人选择了码农为生,

我走在 Meta 园区的街道上,华人面孔和印度人面孔的工程师们扑面而来,

感慨,这样的人口迁徙,真的是全世界的奇观,拿硅谷 Meta Offer、买湾区房子、做湾区 Tech 双职工,走上美国版的小康道路,

这样的叙事,就是湾区科技公司体制内的最佳路径,需要一个很好的学校、需要一个扎实的工程技术、需要一个坚定往上爬的职场打拼意识,

这条路,还没有被堵上,但越来越窄了,已经上船的人,并且拿到绿卡的华人,是真的完成了自己的阶级跃升的。

这一次感受十分明显。

我私下问了一下按照我的收入水平,对应的 Meta 打工 Level,我只有一个感受:

美元,钱他妈的好是钱啊兄弟们。






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