找工作别急！避免入坑“黑”公司5步骤

最近两周，“找工作”的热潮扑面而来，在看准的老鸟提问区出现了大量这样的问题：

• “xxx公司怎么样？”

• “xxx公司正规么？”

• “有没有人知道xxx公司？”

2018年《政府工作报告》提倡，“整治电信网络诈骗、侵犯公民个人信息、网络传销，维护国家安全和公共安全”。

求职者日益享用网络求职的便利，除了要去好公司，更重要的是时刻保持安全意识，擦亮双眼，避免进入诈骗、违规等“黑”公司。

我国目前的公司数以千万计，许多公司名不见经传，很难找到信息。看准君咨询了一些金融、法律方面的专业人士，为你梳理以下5个步骤，助你不入坑！

搜索 ！搜索！搜索！

1）查官网，重点看业务信息和公司历史。

官网，是一个公司的门面。

它是否时常更新维护？

是否采用公司人员的真实照片，尤其领导人的照片有没有？

是否满屏硬拽专业名词？

这些都能体现这个公司的真实程度。

而我们重点要看的，就是在官网上是否显示公司的实际业务信息。 （比如从公告、新闻稿、产品介绍中了解，公司是干什么的？营业额大概多少？以及公司过往的历史。）

存在时间长的公司，更容易获得信赖，业务活跃情况也可以说明公司的健康状况。

2）经常得奖？得看什么奖。

一个公司经常获奖是不是好事？首先得看这些都是什么奖，是行业的？雇主品牌的？营销的？ 可以连带搜索下它的这些奖项是可以直接花钱买，还是在垂直领域真正有分量。

好好干业务的公司，其实没太多时间去夺奖，赚钱都来不及。

3）虚假宣传别傻傻分不清。

如果一个公司没有实际业务，而非常集中、频繁地接受媒体采访，宣传自己；又或者与名人合照恨不得挂一墙，故意打造声势，吸引更多的人关注和信任，这种公司也得小心。

继续搜索，听听大家怎么说

1）深入行业论坛，看其在行业内的认可程度。

行业论坛是同行业人聚集的地方，也是最有可能找到和你的目标公司蛛丝马迹的地方。纵使不一定能找到刚好目标公司，你也可以听取资深行业人怎看待该领域的公司。

一些贴吧也是找信息的好地方，若是遇到毫无事实说明而反复、强烈推荐某公司、品牌，这样的鸡血宣传要存疑。

2）网上搜索公司、产品，听听大家怎么说。

时代在发展，骗术也在发展。很多公司现在从表面上来看，证照齐全，部门齐全，根本看不出问题所在。尤其对于初入职场的人来说，要辨别它们，太难了。

可以到职场、社交等各类平台社区，比如“看准”，进行搜索，看看是否有人对该公司曾进行评价，最好是有公司内部人员点评。

3）尝试把公司/品牌名称和“诈骗”等负面词一起搜索。

这是一个巧办法。比如把“xxxxx公司 诈骗”输入搜索框，关键词能快速为你搜索相关新闻。不过，查出来的信息，可能会有偏差，需要仔细阅读辨别。

查看公司的工商信息

1）登录国家企业信用信息公示系统。

由国家工商行政管理总局主办的国家企业信用信息公示系统，是最权威的公司信息来源。

请认准“国家企业信用信息公示系统”：

http://www.gsxt.gov.cn/index.html

查询：公司全称、成立时间、领导人、经营范围等，查看它们是否符合官网、媒体报道等。国家企业信用信息公示系统时常发布的信息公告，也可以关注下。

2）注册资本金不是越大越好。

注册资本金和公司规模一般没有直接联系，即使显示“注册资本金”1000万，实际缴纳也可能不过10万；且如今成立一个公司，并不难，成本高的几千块，低的也就几百块。

尤其注意各种商贸、服务等类型的公司，因为没有特别多的实体重资产，容易被用来做“黑”公司。比如一个普通商贸公司，如果注册资本金达到上亿的级别，大多就是虚高了。

3）是否频繁变更信息，以及是否有法律纠纷？

公司频繁变更信息，比较动荡。

若公司有法律纠纷，属于人事劳资类的，入职需注意保护自己的劳动权益；属于业务纠纷类的，则需查看其他信息来验证是否正常经营。

面试的时候，擦亮眼睛

1）公司的办公地址、HR的电话能看出什么？

通常，办公地址以各种写字楼为主，不排除初创公司会在民居运营。总体上，公司装修、气度需与体量、业务大小相符，一个初创公司却比500强装修得还豪华，就不对了。

给你打电话的HR，为了保持个人私密性，大多会采用公司座机，而不是个人电话。

2）你的提问可能会让面试官紧张。

当面试官问“你有什么问题要问我的”，一定要抓住机会。或者，主动问问公司组织架构和业务情况。

比如，公司都有多少部门，各是什么部门？员工等级和薪酬制度是什么样？公司的主营业务有哪些？

问题要专业、细节，如果是“假”公司，面试官可能会紧张，含混其词。

不要侥幸，“钱多事少”可能是陷阱

1）什么专业问题、压力面试都没有？

如果面试官一个劲地说公司好，让你去工作，不问你专业能力，也没有给你进行压力面试——提一些刁难的问题。可能这是个坑。

2）缴纳五险一金、签订劳动合同是基本。

这是劳动者的基本权利保障，如果你去的这个公司没有，即使不是“假”公司，也不建议去。

3）收入权益和工作付出该成正比。

别相信什么“钱多事少”的工作。职位高、收入高的工作，却对你的学历、经历和能力都没有太多的要求，并且面试公司还给出十二分的热情力捧你加入。

按照上面步骤，查查公司信息是否有猫腻。

以上每一点单独看，都不足以说“绝对”。

从多个角度考虑，找到靠谱的信息来源（比如正确的官网、工商信息系统等）互相验证，能更全面地验证一个公司的“真假”，最重要的是我们每个人对安全问题保持警惕。

下面提出3种公司类型，它们确实有着一定的“黑”公司属性，需要提醒注意。

1、空壳公司、皮包公司

空壳公司，也叫空头公司、现成公司，本身不一定是骗子公司。它是一种已经开设的公司法人，有公司名字，但是还未有实际经营业务。

它的成立可能会有这几种情况：买卖发票，避税，临时项目等。

而空壳公司一般没有固定资产、没有固定经营地点及定额人员，所以是骗子寄居的天然场所，成为“假”公司的几率更高。

皮包公司，从字面上看——只有皮包的公司，两三个人，五六个章，本质就是空壳公司。

2、违规诈骗公司

从两个渠道得知违规诈骗公司：工商信息，主流媒体报道。现在有不少工商信息查询的app应用，查询公司裁决文书和公司关系，比较方便。同时，炒股的股民如果经常关注公司股票，也能获得一些公告信息。