1.
领导口头说不让老实人吃亏
，提拔的却都是亲近他的人，你该怎么办？
2.为什么有人送礼，别人高高兴兴接受，而你的礼品却送不出去？
3.为什么别人通过一次饭局，就把难事给办了，而你却羞于各种饭局？
4.和其他单位或者部门的领导打交道，你该如何做？
5.你的上级经常让你办一些灰色事，你该如何办？
6.领导到底喜欢提拔哪种类型的下属呢？
7.你知道怎样和领导“礼尚往来”吗？
8.和大领导一起出差，你该如何抓住这种人生机遇？
职场或者体制内的你，工作中肯定会遇到这样的问题。有的人可能工作了2、3年还是稀里糊涂的。如何处理？怎么解决恰当？这对你的工作晋升都极为重要。
很多人情世故的处理，职场潜规则的掌握，都不是靠学校教出来的。老实人是自己吃了很多亏，碰了一鼻子灰慢慢才知道原来是这样的，可当你领悟的时候，好的机会可能已经错过了。
也许你对这种“厚黑”的东西嗤之以鼻，身处职场，“害人之心”当然不可有，可“防人之心”也必须不能无。
哪怕你什么也不想，只打算低头干活，抑或混混日子，难道就万事大吉了？
有人的地方，就有江湖，“老实人”也不是那么好当的，“梯子”、“工具”和“背锅侠”是他人永恒的刚需，小白自然是他们的菜。
有些东西，提前知道了，才不会稀里糊涂就着了别人的道。
领导常让我们学习安全事故教训，号称“吃他人的堑，长自己的智”。
可职场的中的“智”，难道非要自己一个个的雷去蹚出来？
太多的过来人，虽然知道了一切，可再也没机会挽回一切
如果当初有个“智者”肯给他们指点一下，该多好……
于是，我们邀请了在体制内工作十几年
深谙职场之道的处级干部（省厅秘书）
为大家讲授
职场上的晋升之道
年轻人不得不知道的秘密
都会详细支招
