正略集团董事长赵民：没有经历低谷，何以成为优秀企业家 | 2019亚布力论坛

正略集团董事长赵民，出席“2019亚布力中国企业家论坛第十五届夏季高峰会”

“2019亚布力中国企业家论坛第十五届夏季高峰会”于2019年8月16日-18日在天津举行。本次大会主题为：协同·融合·共赢。全国600余位知名企业家、学者和政府官员济济一堂，共同探寻经济融合、合作共赢的动能策略和路径。亚布力中国企业家论坛理事、 正略集团董事长赵民先生应邀出席本次峰会，并就“大竞争下的企业战略之道” “迈向健康中国的机遇与调整”等主题发表了精彩演讲。

正略集团董事长赵民，出席亚布力论坛之“迈向健康中国的机遇与挑战”

针对一家优秀企业的未来定位及发展战略的制定，正略集团董事长赵民认为，还需回到三个最本真的问题中来， 即思考：我是谁，我从哪里来，我到哪里去。

正略集团董事长赵民（右三），出席亚布力论坛之“大竞争下的企业战略之道”

赵民表示：“对于一个企业而言，‘我是谁’与其创始人及团队定下的目标紧密相关，这决定了企业现在的状态及未来的动向，而其背后更多蕴含的是管理艺术的问题，更难以科学道理解释和解答。”

正略集团董事长赵民，出席亚布力论坛之“大竞争下的企业战略之道”发表演讲

“一家企业，没有度过十年，就一定没有经过经济周期或危机周期，这就像人生没有经历春夏秋冬，是有缺憾而不完整的。在企业发展过程中，没有遇到过挑战，没有遇到过艰难时刻，你说自己是一个优秀的企业家，成功的企业家，那都是自我安慰。在企业发展的十年、二十年、三十年过程中，总有一个或几个坎，是寒冷的冬天。 不饱经沧桑，就不足以为下一代留下可借鉴的宝贵经验！ ”在谈到企业应如何看待“我从哪里来”这一问题时，赵民如是说。

对于未来三到五年的战略规划，赵民强调了“结合时势”和“眼光长远”的重要意义：“回望2008年至今的十年间，我们能看到很多令人感慨却不得不承认的现实，自主创业、金融风险等话题，谁料想能成为时下的大热门？ 如果你的企业三到五年规划，与人工智能无关，必然是 短视 的，在发展中可能沦为一流企业之外，更无缘领袖企业。 ”

正略集团董事长赵民，参加亚布力论坛和南开大学主办的企业家联合会论坛

8月18日，赵民还与联想集团董事局名誉主席柳传志先生、新东方教育集团董事长俞敏洪先生等著名企业家一道，参加了由亚布力论坛与南开大学联合主办，以“不忘初心，归来仍少年”为主题的校际企业家联合会，与现场几百名南开学子展开真挚对话，在思维的碰撞中，共谋中国企业基业长青、中国教育稳步创新及中国经济长远发展之道。

正略集团董事长赵民（右二），参加亚布力论坛和南开大学主办的企业家联合会论坛