进出夜店！IBM，举报董事长！

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IBM 内部风波：员工公开信揭露陈旭东多项不当行为

近日，一封 IBM 内部员工的公开信在网络上引起了广泛关注。该信件的作者是一位在 IBM 工作多年且业绩一直表现优异的员工，但在 2024 年 9 月 30 日下午，他突然接到董事长陈旭东的通知，因第三季度业绩未达标而被解除合同。对此，作者深感震惊，并决定通过公开信揭露陈旭东的多项不当行为。

陈旭东董事长，您好!

这是一个通IBMer给IBM大中华区董事长的内部公开信。

我，一个普通IBM中国员工。秉承善意报告陈旭东董事长潜在的错误举动及不当行为。报告摘要:

• 陈旭东董事长带领IBM员工与业务伙伴到夜店卡啦OK违反IBMBCG5.4，违反CTEBA，违反IBM差旅费用政策;
• 陈旭东董事长收受业务伙伴礼品卷及现金等价物纪念银币，违反IBMBCG5.4 及FIN 168/LEG 168商务款待和礼品公司指令;
• 陈旭东董事长多次违反其与IBM签署的NDA保密协议，对非NDA成员及业务伙伴泄密；
• 陈旭东董事长违反BCG 2.3与谈判对手分享IBM专有和机密信息;
• 陈旭东董事长渎职，对让IBM面临来自中国客户和政府的信任危机，并对 IBM中国潜在的业务风险和声誉风险的预警置之不理;
• 陈旭东董事长在业务伙伴端妄议IBM员工的贡献及薪资违反BCG4.1不得对任何人员做出具有误导性或不诚实的申明;
• 陈旭东董事长违反BCG1.5禁止报复，对秉承善意报告潜在的错误举动及不当行为的IBM员工打击报复。

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