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年薪超150万！DeepSeek重金“招兵买马”

财融圈 · 公众号 · · 2025-02-05 10:27

正文

DeepSeek持续刷屏！

一边是点燃港股AI概念，板块集体上涨，另一边是正在重金“招兵买马”！

DeepSeek多个岗位年薪可达百万元

实习生日薪最高近千元

据中国基金报报道，某招聘平台显示， 杭州深度求索人工智能（AI）基础技术研究有限公司即DeepSeek（以下简称深度求索公司）发布了多个岗位的招聘信息。

根据公开信息， 深度求索公司有52个在招职位，涵盖深度学习研究员、核心系统研发工程师及资深UI设计师等，工作城市是北京或杭州。

在招聘平台的“ 企业文化 ”一栏，内容为“投身于探索AGI本质的事业，不做中庸的事，带着好奇心，用最长期的眼光去回答最大的问题。”

薪酬方面 ，从正式员工岗位的招聘信息看，DeepSeek对员工薪酬采取 “14薪” 的模式，也就是每个自然年度发放14个月的薪水。在Deepseek挂出的职位中，大部分岗位的起薪在2万元以上，不少年薪能够达到百万元级别。

其中，年薪最高的职位是“深度学习研究员-AGI”，月薪水平为8万元—11万元，年薪最高可达154万元。同时，深度学习研究员也是Deepseek唯一开放的实习职位。

此 岗位要求 显示，需要精通机器学习（深度学习），具备创新研究能力；编程能力出色，熟练掌握至少两种编程语言；有丰富的研究成果，在国际顶会或期刊发表相关论文；在领域内知名比赛取得优异成绩者优先。

此外， 核心系统研发工程师（校招） 的薪资范围为6万元至9万元，按一年14薪估算后，可达最高126万元的年薪。 大模型全栈工程师 的薪资范围为5万元至8万元，可达最高112万元的年薪。

而深度学习研发工程师、资深UI设计师（负责APP应用程序的视觉层面的设计）等岗位的月薪范围在3万元至7万元， 年薪最高可达98万元 。

数据架构工程师、全栈开发工程师、客户端研发工程师的最高年薪分别达到91万元、84万元、56万元。

值得一提的是，上述估算年薪均为税前薪酬，而且岗位都面向应届生开放。部分岗位的招聘月薪，针对不同学历的应聘者会有差别，而且很多岗位校招薪酬更高。

除正式员工外， DeepSeek也正在招聘实习生，包括AGI大模型实习生和AGI实习生。

其中，AGI大模型实习生的工资为500元/天—990元/天，数据百晓生实习生为500元/天—510元/天。

作为一家技术型公司，DeepSeek对实习生提出的任职要求也比较严格。 例如，AGI大模型实习生需要是计算机及相关专业研究生，特别优秀的本科生亦欢迎申请；具有扎实的编程功底和DL/ML基础，熟练掌握PyTorch。

同时，该实习生职位要求任职人员能动性强，有强烈意愿做出高水平工作，愿意研究解决AI核心问题，追求极致和注重细节，有顶级AI会议论文发表经验或开源项目贡献经验者优先，具有自然语言处理、计算机视觉、模型压缩和推理优化等领域经验者优先。

揭秘DeepSeek团队

35岁以下名校青年才俊主导大模型创新

据公开资料，DeepSeek创始人梁文锋，1985年出生于广东省湛江市。梁文锋从小成绩优异，小学六年级时他就通过考试被吴川一中录用。一直是学校里的“尖子生”并在数学学科表现出极大天赋。

最后一排右边第6个是梁文锋。图源:湛江青年

2002年， 梁文锋17岁，以吴川一中“高考状元”的成绩考上浙大本科电子信息工程专业，于2007年考上浙江大学信息与通信工程专业研究生。

2013年，梁文锋与浙大同学徐进共同创立了杭州雅克比投资管理有限公司，两年后又成立了杭州幻方科技有限公司，致力于通过数学和人工智能进行量化投资。

2021年，幻方的资产管理规模突破千亿大关，2023年，他宣布将正式进军通用人工智能领域，并创办了深度求索DeepSeek，专注于做真正人类级别的人工智能。

近日这名85后还现身《新闻联播》以AI初创公司深度求索（DeepSeek）创始人的身份参加了一场国家超高规格座谈会，并现场发言。

从目前已有的媒体公开报道中可以看出， DeepSeek团队最大的特点是名校、年轻，即使是团队Leader级别，年纪也多在35岁以下。 不到140人的团队，工程师和研发人员几乎都来自清华大学、北京大学、中山大学、北京邮电大学等国内顶尖高校，工作时间都不长。

据澎湃新闻报道，有负责大模型领域挖掘高端科技人才的猎头表示，DeepSeek的用人逻辑和大模型领域其他公司的用人逻辑并无太大差异，对人才的核心标签都是“年轻高潜”，即年龄在1998年出生左右，工作经验最好不要超过五年，“聪明、理工科、年轻、经验少。”

DeepSeek点燃港股AI

市场方面，2月4日，受到DeepSeek利好影响，港股AIGC概念指数持续上涨。

同花顺iFinD数据显示，该指数自1月21日以来，8个交易日累计上涨27.23%。成分股中，截至今日（2月4日）收盘，金山云（03896.HK）领涨板块，收涨9.72%，美图公司（01357.HK）、腾讯控股（00700.HK）、阿里巴巴（09988.HK）、百度集团（09888.HK）等股拉升跟涨。

消息面上，中国公司深度求索DeepSeek于2025年1月20日发布其最新开源模型DeepSeek R1，用较低的成本达到了接近于OpenAI开发的GPT-o1的性能。模型正式发布以来，DeepSeek不仅一度冲击美股科技股股价，更是连续多日登顶苹果App Store和谷歌Play Store全球下载榜首。

华泰证券表示，DeepSeek具有低成本、高性能优势，引发行业对资本开支、应用场景等讨论，或推动投资者重新评估中国科技企业的技术潜力，进而催化中美科技股价值重估。

浙商证券亦表示，DeepSeek-R1的颠覆性在于第一次实现中国模型对海外模型，尤其是代表全球领先AI水平的OpenAI模型的一次成功追赶，通过算法的优化实现AI平权，打破在算力和芯片上“大力出奇迹”的既定格局，将促使全球AI资产的价值重估。浙商证券认为，DeepSeek模型正在激发一波全球性的AI浪潮，推动AI继续进步。

国泰君安也表示，DeepSeek R1具备优异性价比，其蒸馏所得小模型推理性能优越，将加速端侧AI落地。目前硅基流动推出基于昇腾云的DeepSeek R1&V3 推理服务，有望引领国产AI算力、AI芯片技术生态、AI大模型闭环，国产算力产业链及端侧硬件有望受益。

多家公募已埋伏港股AI赛道

据财联社报道，在首个交易日大涨的股票中不乏多只公募基金重仓股，部分基金经理在去年四季度已埋伏买入。

以2月3日大涨创历史新高的金山云举例，截至2024年12月31日，该股共被33只基金重仓持有，涉及11家基金公司，持股总量达到2.79亿股，对比上个报告期增持了2.65亿股；而在三季度时，金山云仅被3只基金重仓，相当于大部分基金均在四季度买入。

其中，由翟相栋管理的招商优势企业持有金山云1.22亿股居首位，持股市值达到6.75亿元，均为去年四季度买入；景顺长城品质长青持有2849.20万股紧随其后，鹏华创新未来、宏利新兴景气龙头、宏利景气领航两年持有等持有该股均超千万股。

梳理发现，去年多只绩优产品的基金经理均已聚焦于AI赛道。如银华基金的王晓川，他管理的银华数字经济的重仓股涵盖了小红书、抖音豆包等多个热门概念。

同样去年取得较好业绩的雷涛，其管理的产品如德邦鑫星价值，大举加仓寒武纪、太辰光、中际旭创、新易盛、光迅科技、罗博特科等个股，博创科技、麦格米特、英维克、欧陆通也新晋进入其前十大重仓股。

再如金梓才，四季报显示，金梓才在海外算力的基础上，进一步增配了国产算力的AI芯片方向。其中，寒武纪被金梓才加仓至财通景气甄选一年的第六大重仓股。

展望未来，多位绩优基金经理均认为AI板块的投资机会有望在前期积累的基础上更上一层楼。

END

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