2024开年至今
作为席卷全球的新概念
都说ESG火爆整个金融圈
可真没想到在圈内能火到这个地步...
特别是政策要求各大企业强制披露ESG
“ESG岗位
月薪炒到15w?
”的话题更不绝于耳
当前包括各券商投行、国央企、四大八大等
都在加大布局ESG岗位和人才布局招纳
券商中金更是成立首个ESG部门抢人才
如今行
业下行,金融圈刮起强制退薪潮!!
2024年6月20日,
人力资源和社会保障部
发布:以劳动力市场政策促进高质量充分就业。
重点提到
企业重视ESG发展和官方政策倾斜,将会正向影响人才的高质量就业
。现在ESG&双碳领域重磅政策频发,企业越来越重视ESG,
ESG领域的就业机遇将焕发新的生机!
在政策的大背景下,
无论是
科技企业还是金融、互联网、环保、咨询、法律、建筑、化工等等各个行业都在加紧布局
,ESG定会成为下一个重要的就业风口。
ESG人才,香港政府官宣给身份!
香港财经事务局此前更是放出大招,“
港府计划提供现金补贴和放宽移民要求,
以吸引金融科技和ESG人才。
港府亦将投入资源发展本地ESG人才,为他们提供必要的培训,以获取必要的知识和技能”
,这一系列举措足以看出
香港抢夺ESG人才的决心有多强了。
世界经济论坛发布的
《2023年未来就业报告》
指出,随着
绿色转型、ESG标准的实施
,
上市公司被强制披露ESG,
可持续发展专业人员
(ESG专才)
在未来岗位增长排名中
全球高居第二位!
近年来,
ESG越来越多公私募、投行、债券、资管等角逐的重要领域
。除了行业政策频出,各大企业也需要大力布局。
目前,
国内企业发布ESG报告的数量仅
不足上市公司总量的一半
,其
信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间,且
由于
懂ESG人才极其稀缺,也催生了大量急需懂ESG的专才。
由此,ESG信息披露的
市场潜能是巨大的
,并且ESG报告
需要每年主动披露
,有着
非常高的
市场稳定性和连续性。
也正因如此,能为企业
编写ESG报告、提升ESG评级
表现的人才
非常稀缺。
当前各大行业圈裁员又降薪退薪下,
这对于各位金融人来说,是一个入局高薪岗位的难得机会!
群内可以了解
最新的ESG资讯、上市公司ESG报告、ESG行业大咖直播课等
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金融、互联网、新能源、智能汽车、咨询行业、建筑、环保等
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ESG岗位到底有多火爆?
作为行业新风口
,ESG几乎席卷和覆盖了各大领域!
从招聘网站我们可以看到目前ESG方面的人才需求量呈现急剧增长!
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《ESG 人才吸引力洞察报告 2023 》大数据显示
,近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%,招聘平均年薪超 31 万!ESG 热潮兴起,互联网、金融领先布局,企业产生了巨大的 ESG 人才需求!
两月拿下ESG持证:金融人务必要牢牢抓住黄金期!
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一句话介绍什么是ESG?
ESG是一种关注
企业
环境(Environmental)、社会(Social)、治理(Governance)绩效!
按照
阿里巴巴前董事会主席张勇
的话说:大家以后认识和了解阿里巴巴,只需要两份报告:
一份是财报,一份是ESG报告!
简单来说,ESG就是
一种衡量
企业可持续经营能力的一种指标。
用白话讲就是企业对社会
做了什么贡献
,
包括
解决劳动力、碳排放、减少污染等
。
图/ESG
目前,ESG在国内还是相对新颖的概念,学校教育无法提供充分的知识储备,短期内也无法输出相关人才,因此
针对ESG人才的培训课程和资质认证热度开始迅速提
升。
为了积极配合国内对ESG人才的需求,
中国工商联人才交流服务中心和中国科技金融促进会于去年正式推出了国内的ESG证书,也是中文版的ESG证书,即
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。
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双碳趋势下,
ESG评级
正在成为上市公司中长期评价的重要依据,越来越多的企业希望高薪
引进ESG相关人才
,帮助企业
建立起自身的ESG管理体系
。
另外,从招聘平台发布的信息可以看到,除了
上市公司,咨询公司、会计师事务所以及金融机构、律师事务所等等
也纷纷抛出了橄榄枝招聘该领域人才,具体岗位包括
ESG研究员、ESG咨询顾问、ESG项目经理等。
据数据分析,ESG在未来将创造更多岗位,到2030年,
碳中和带动的清洁能源投资
将创造
1400万
个岗位
,并在
建筑节能改造、新能源汽车等领域额外创造
1600万
个工作机会。
在招聘薪资上,国内相关知名企业所招聘的ESG岗位给员工提供
30-60k的月薪
。据媒体统计,
ESG行业平均年薪为25.3万元,月均薪资超过2万元,超过了基金/证券/期货/投资行业。
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