TCL实业总部招聘HR实习生（深圳）

职位1--战略招聘方向：

1、协助日常社会/校园招聘工作的开展，如需求确认、需求访谈、简历筛选、面试邀约、面试接待、参与HR资格面试、薪酬洽谈等工作；

2、作为战略招聘一员，需要参与Sourcing以及核心战略项目；

3、完成导师交付的其他相关工作。

职位2--战略洞察方向：

1、需参与内部人力战略项目，根据成长情况安排相应工作；

2、进行数据处理与分析、资料收集、访谈记录等；

3、协助导师完成行业研究、企业案例研究等；

4、跟进项目方案研讨、支持；

5、完成项目组其他工作。

1、人力资 源管理、数学、管理学、统计学等专业优先；

2、有咨询公司、行研实习经验者优先（或具备较强的论文/课题研究能力）；

3、熟悉日常办公软件EXCEL/PPT，具有较强的逻辑思维及快速学习能力；

4 、近期入职，工作时间需确保至少4天/周，持续3-6个月；

5、具有良好的执行能力，工作责任心强，做事积极主动、灵活踏实。