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西安交大韩城基础教育园区2017年招聘公告
西安交大韩城基础教育园区是西安交通大学本着“立足陕西、融入陕西、服务陕西”的发展思路，按照“大学城市合作大有可为，名校名城互动空间无限”的发展理念与韩城市共同打造的一所高起点、高标准、高品位、现代化的民办非营利性学校。
西安交大韩城学校中心区
西安交大韩城基础教育园区位于陕西省韩城市新城小南区，规划占地面积911亩，总投资13.7亿元，总建筑面积38.8万平方米。包括：西安交大韩城高级中学，西安交大韩城初级中学，西安交大韩城小学，西安交大韩城幼儿园四所学校。学校均由西安交通大学负责管理运营，配备师资。2017年9月正式开学，未来总规模将达到高中60个班、初中42个班、小学42个班、幼儿园24个班。
西安交大韩城高级中学
现根据学校的发展需要，面向社会公开招聘校级领导及教职工，具体公告如下：
一、招聘岗位
根据西安交大韩城基础教育园区发展要求，本次需要招聘校园长、副校长（副园长）、中层管理干部、中小学各学科教师、幼儿教师、行政管理、会计、出纳、校医、网络管理员等各类岗位人员。
西安交大韩城初级中学
二、招聘条件及要求
1、校园长：年龄50周岁以下（特别优秀的年龄可适当放宽），具有本科及以上学历，校园长正职需具有高级职称和3年以上校（园）长工作经验；校园长副职需具有中级职称和3年以上中层管理工作经验（同等条件下具有校园长任职资格证书的人员优先）。
2、教师：具有全日制本科以上学历，具有相应教师资格证。中小学教师要求年龄45周岁以下,获得省级或市级教学能手及以上荣誉的教师可放宽至50周岁；幼儿园教师年龄为35周岁以下,获得省级或市级荣誉称号的教师可放宽至40周岁。应届毕业生应聘小学教师岗位应具有学士或硕士学位，应聘中学教师岗位应具有硕士或博士学位（含免费师范生）。特别有经验、有能力的一线教师，条件可以适度放宽。
3、行政人员：年龄40周岁以下，具有全日制本科及以上学历，有两年及以上相关工作经历，办公自动化操作熟练。
4、财会人员：年龄40周岁以下，具有全日制本科及以上学历，有两年及以上相关工作经历，有会计从业资格，熟练操作财务软件。
5、校医：具有全日制本科及以上学历，具有医师资格证书，有两年及以上相关工作经历。
西安交大韩城小学
三、薪酬待遇
凡被我校录用的校园长、优秀名师、外籍优秀人才参照韩城市引进高层次人才办法的规定落实相关待遇。中、小、幼校（园）长年收入30万元左右；全国优秀教师、正高级教师、特级教师、有突出贡献专家、博士研究生、外籍教师待遇面议；省级学科带头人、省级教学能手、市级学科带头人待遇从优；骨干教师年收入15万至20万元左右，教师团队平均薪酬不低于10万元；行政人员、会计、出纳、校医等按照事业单位人员薪酬标准执行。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：即日起至
2017年7月15日
2、报名需提交的个人信息材料：
（1）本人简历（简历中注明应聘岗位）；
（2）居民身份证、学历证书、教师资格证书及职称证书；
（3）近期一寸免冠照片（电子版）。
（4）被县级以上教育行政主管部门授予优秀校长、优秀教育工作者、优秀教师、骨干教师等荣誉称号的证书。
3、报名方法：本次招聘采用电子邮件报名，应聘者将个人简历按照“应聘岗位-姓名-身份证号码”格式命名，与上述证件、证书、资料的电子扫描件打包压缩后（大小10MB以内）以附件形式发送至
[email protected]
。邮件主题及附件名称统一按照“应聘岗位-姓名-身份证号码”格式填写，各种材料需清晰命名。
（二）资格预审
报名工作结束后，组织方将对应聘者的报名资格进行预审，对预审合格者进行电话或电子邮件通知。
（三）笔试和面试
1、笔试。笔试为公共科目考试，采用闭卷的方式进行。笔试内容包括职业道德、教育政策法规、教育学、心理学等，管理岗位重点为学校管理知识笔试。
2、面试。教师面试主要测试实际教学能力；管理岗位面试主要测试竞聘者的领导能力、个性特征及综合素质等，突出检测竞聘者解决工作中实际问题的履职能力。
（四）联系电话
18892180002 15929260002 韩老师
小编提醒：欲发布招聘广告，请联系中国教育报刊社荀老师 联系电话：
