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国药股份与国药大学联合开展2017年跃龙中层管理人员培养项目

国药党建  · 公众号  · 政治  · 2017-05-26 16:53

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为提升中层干部的管理思维和管理技能,强化团队交流,推动公司业务发展,更好地应对资产重组后面临的巨大挑战,国药股份与国药大学联合开展2017年跃龙中层管理人员培养项目。国药股份36名中层干部参与了第一阶段的培训,进行思维颠覆与能力重塑的学习。

公司副总经理叶彤全程参加培训学习并做开班讲话。她希望大家在医药行业大变革的浪潮下,珍惜此次学习机会,跨界融合,加强跨部门、跨业务沟通,努力成为企业精英,为公司的发展再献群策。

从商业顶端看方向,站在大局思趋势。学员们在老师的带领下,通过战略规划、产品分析、产品创新、市场分析、品牌公关、用统一语言讨论、衡量收支、对外投资等多种场景中对商业画布的模拟应用,以全新的视角、生动的案例,更好的建立了商业性思维和创新意识。

学员通过相互的交流、协作、共同思考,不仅提升了团队凝聚力,而且语言表达能力和分析解决问题的能力都得到很大的提升。

“只有在人群中间,才能认识自我。”这句德国谚语告诉我们,认识自我的另一面镜子存在于和他人的协作当中。每个人都需要在团队相处的“磕磕碰碰”中修正自己,这其实是完善自我最重要的途径。学员们在测评报告解读的课程中,完成了了解自我、认识自我的学习,意识到作为团队的一分子,要积极融入团队、相互学习、取长补短、共同进步,持续完善自我,提高自己的知识、经验、能力水平,形成良好的职业价值观及道德素养。

聚是一团火,散是满天星。相聚的时刻总是幸福短暂的,短短几天的培训让大家的心凝聚,让大家共同感受到了国药股份大家庭的温暖。新股份,新战略,新高度,带着这份信任和情感,学员们表示在日后的工作中要克服磨难,披荆斩棘,奋勇向前。


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