有编制，年薪高达150W，南京工程学院2025年诚邀海内外英才申报优青（海外）项目、江苏特聘教授

国家自然科学基金委员会自2021年起，设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外），旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

1.优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件（此处参照2024年条件类推，以2025年国家要求为准）：

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

（2）出生日期在1985年1月1日（含）以后；

（3）具有博士学位；

（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；

（5）在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

2.限项要求

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

1.国家资助：国家自然科学基金委提供科研经费100-300万元，资助期限3年。

2.学校支持：

对于入选该项目计划的，除享受国家、江苏省相关政策待遇以外，根据入选人才来校工作情况，还可享有以下待遇。特别优秀者，可一人一议。

（1）聘任岗位：对入选者直接聘至教授岗位，纳入事业编制管理；认定硕士生导师资格，保证硕士研究生招生指标。

（2）薪酬待遇：年薪100万元-150万元，业绩和成果奖励上不封顶。

（3）住房保障：提供人才特贴≥300万元，提供3-5年校内人才公寓过渡住房，优先提供人才房。

（4）科研配套：提供优良的科学研究环境与发展平台，提供200平方办公及实验室用房及相应配套设施，同时按照国家资助3：1比例配套科研启动经费（300万元-900万元）。

（5）团队组建：支持自主组建团队，团队编制不少于5个，拥有人才引进推荐权。

（6）配偶子女配套政策：根据配偶学历、专业情况，安排配偶工作，本科以上即可人事代理聘任，符合条件的纳入事业编制；协助解决子女入学。

（7）政策支持：优先推荐申报江苏省“双创博士”“江苏省333工程”“江苏特聘教授”等省级人才项目，如入选，省财政给予相应的经费资助。

（8）其他支持：发放“紫金山英才卡”，持卡人可享受健康医疗、家政服务、地铁通勤、机场高铁贵宾、体育场馆、文旅景点、司法公证等公共服务。

另：依托我校申报进入会评阶段但未最终获得支持的，学校将优先引进，直接聘至教授岗位，提供具有竞争力的薪酬待遇和科研配套保障。

1.申请人请将个人简历发送至各学院（附后），并抄送至[email protected]，邮件主题请标注为“优青（海外）申请+高校人才网”，我校将对申请人资格进行审核。符合条件的申请人，按照项目指南要求，与我校签订工作合同或者意向性协议，我校将派专人指导申请人开展后续工作。

2.符合条件的申请人于2025年2月1日以后登录信息系统，在线填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请书》（以下简称申请书）。申请人对所提交申请材料的真实性负责。

3.申请人应当按照申请书填报说明和撰写提纲的要求用简体中文或英文在线填写申请书，并上传附件等材料。

项目申报具体信息及注意事项详见国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南：

https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab626/info91706.htm（此处参照2024年指南，以2025年指南为准）

4.优秀青年科学基金项目（海外）实行无纸化申请方式，申请人在线提交电子申请书及附件、公正性承诺书等材料至南京工程学院，由南京工程学院审核后，于申请截止日期2025年4月15日前在线提交自然科学基金委。

江苏特聘教授计划是江苏省人民政府专项设立的人才计划，作为江苏省“双创计划”教育类项目，旨在面向海内外引进一批高层次人才，推动若干学科赶超国内外先进水平，提升高校人才培养质量和科技创新能力。

1.海外应聘者应当具备以下条件：

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，学风严谨，身心健康。

（2）具有博士学位，年龄一般不超过45周岁，杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求。

（3）获得博士学位后有连续2年以上海外全职科研工作经历，一般应在海外高水平大学、科研院所或国际知名大型企业获得助理教授及以上职位或其他相应职位。

（4）对已经回国人员，回国后在国内工作时间尚未超过3年。

（5）学术造诣高深，主持过重大科研项目，在重要学术刊物发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术、拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际先进水平，在本领域国际学术界具有较大影响。科研成果无知识产权纠纷。

2.国内应聘者应当具备以下条件：

（1）热爱祖国，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，学风严谨，身心健康。

（2）具有博士学位，年龄一般不超过45周岁，杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求。

（3）主持过国家级重大科研项目，科研成果达到国内领先或国际先进水平，为国内外同行公认，科研成果无知识产权纠纷；或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。并具备下列条件之一：

3.限项要求

国家级人才项目入选者，江苏省“双创计划”其他子项目入选者、江苏省“333高层次人才培养工程”一层次人员，不列入江苏特聘教授选聘范围。

1.三年聘期内，江苏省为江苏特聘教授提供高额科研经费（自然科学类100万元/人（特别优秀的资助200万元/人）、人文社会科学类50万元/人）；我校为入选者提供不低于省财政资助标准的科研经费。

2.江苏特聘教授聘期内除享受由江苏省提供的每人每年12万元奖金（免征个人所得税）外，学校提供富有竞争力的薪酬待遇，具体面议。

3.对入选者学校直接聘至教授岗位，纳入事业编制管理；认定硕士生导师资格，保证硕士研究生招生指标，并为特聘教授配备助手，协助组织结构合理的学术梯队。

4.学校为入选者提供良好的工作和生活条件，可提供3-5年校内人才公寓过渡住房；并协助解决居留和出入境、落户、子女入学等事宜；同时可根据配偶学历、专业情况，酌情安排配偶工作。

5.学校优先支持入选者申请国家级、省级科研项目及申报国家级、省级科研奖项等。

6.入选者在聘期内研发高新技术、转化科技成果、发展高新技术产业，可按照国家和省有关规定，获取相关产权收益。

申请人请将个人简历发送至各学院（附后），并抄送至[email protected]，邮件主题请标注为“江苏特聘教授申请+高校人才网”，我校将对申请人资格进行审核。我校将派专人指导符合条件的申请人开展后续工作。

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