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会聊天的人有多可爱?

改变自己  · 公众号  · 学习  · 2016-09-30 07:16

正文

#时间不会等你#


#每周多一点可爱#


彭萦:


当你还年轻的时候,你总相信,你会遇到很多和你有 connection 的人。很久以后,你才明白,那样的感觉,一生中仅仅有几次而已。




会聊天的人有多可爱?

本文授权转自国馆文化(ID:guoguanwenhua),转载请联系原公众号。


世界上最遥远的距离,是我想撩你,却发现我们话不投机。


把天聊死,是一种怎样的体验


大写的尴尬。


鲁豫采访过张朝阳。张朝阳一副回忆脸,聊到当年的辛酸岁月时说:「我当时坐在飞机上看着那个月亮,圆圆的月亮,万念俱灰,真的就觉得……」


感伤的画面已经浮现在脑际了。鲁豫突然插了一句:「坐飞机上怎能看到月亮?」愣了几秒,她自问自答:「啊,通过窗户能看到。」


「呵呵,呵呵呵。」张朝阳懵逼地笑了。氛围被破坏得一干二净。


两个人聊天却进入不了对方的频道,总想插几句话显示自己的存在,就这样把天聊死了。


懂得聊天到底有多重要


毋庸赘言,没有人天生希望孤独。人总有跟人聊天的渴求,甚至把能聊天的人当做终生伴侣。


鲁迅早年娶了朱安,但两人根本是活在两个世界的人。鲁迅除了定时定候为夫人寄送物资,根本没有话说。


后来遇到了许广平,才慢慢打开了话匣子,慢慢找到了爱。看看《两地书》中两人的交流,从学校教育改革聊到古今文艺,从子女教育聊到日常心绪。


他聊的她听得懂,她聊的他也听得懂。


渴望聊天,不过是渴望灵魂被了解。当你在天南地北的胡吹海侃之中,发现了一个与你相近的灵魂,那种鲜活的体验,正是做人的快乐。


最妙的聊天,能通过说话来交心


真正会聊天的人,一定是展示出自己的内在,毫不掩饰和做作的人。


《神雕侠侣》里面有段情节:小龙女身受重伤,却安慰杨过「生死有命,岂能强求」。一灯大师马上知道她能参悟生死,于是跟她说「世上有孩子生下来没多久就死了,你毕竟还嫁了人了,已经算幸运」。


在杨过听来不是安慰的一句话,却让小龙女淡淡一笑。接着大师抛出「蛋先有还是鸡先有」的问题,杨过依然大为不解,小龙女却「已明其意」:「蛋破生鸡,鸡大生蛋,既有其生,必有其死。」


明明是初次见面,但小龙女和一灯大师似乎能相互知心,连杨过都感到自己反而成了外人。


聊天是一件需要棋逢敌手的事。只有心心相印的两个人,才能「心有灵犀一点通」,聊出最高质量的话来。


与其絮絮叨叨,不如侧耳倾听


《大话西游》里面的唐僧让人神烦,公认的原因是太话唠。


他的经典台词:「你想要啊?你想要的话你就说嘛,你不说我怎么知道你想要呢。你想要的话我会给你的,你想要我怎么可能不给你呢?不可能你想要我不给你,你不想要我却偏给你……」


同样的意思反复说,不需要的意思还是要说,让人无法插嘴。碰到这样的聊天对手,人人都会像至尊宝一样打人的。


宁愿不说话也不要尽说废话,是一种聊天素质。聆听就是在说话。


在张爱玲这个充满故事、渴望表达的女人面前,宋琪就是这样的聆听者。需要说什么呢?很多人聊天是找慰藉、找宣泄,满足他们就好了。


宋琪后来成了张爱玲的遗产继承者之一。


罗宾·威廉姆斯曾说:「我曾以为生命中最糟糕的事,就是孤独终老,其实不是。最糟糕的是与那些让你感到孤独的人一起终老。」而最孤独的事,无非就是你身边的人跟你聊不到一块儿去。


因此,提高生活质量的方法就是:你生命中最重要的人,能随时跟你聊到天荒地老。


封面图 by Alessandro Gottardo


今天我做了什么改变


彭萦她以前做创业公司的高管,现在做CEO。有的同事从没有任何那个领域的工作背景到总监级别,可能只要一年;有的人工作了两三年了还是停留在原地;而有的人才工作了一两个月,老板就想让他走人。


升职快,还是慢,靠的不是拍马屁,天天说「老板你说得太对了」,也不是费尽心机在老板面前秀自己的能力和成绩,更不是用心理学的那套技巧来逼迫老板给他升职加薪。


那怎么样的人升职快?怎么样的人升职慢?在上期语音中,彭萦和改变自己的会员聊了聊她最愿意给哪三种人升职。


以下是改变自己的会员对彭萦20160918期语音《为什么有的人升职快?有的人升职慢?》 的反馈。 


@会员 那荃


听完语音,对彭萦说的带上脑子上班印象深刻。看似每天重复着上班的节奏,忙忙碌碌却没法更好地掌控工作,使自己职场的能力得到更好的提升,难不成是因为脑子常常被忘在家里了?魔鬼都在细节里,从今往后,更注重在接到任务后先思考工作思路和方法,磨刀不误砍柴工。


@会员 mono


刚交了离职申请,听了萦姐的分享,也反思了自己的工作。一直有点抵触老板交给我各种各样的事情,现在想来原来是老板是在测试我的边界能力,不过我也确实没有做好,虽然感觉自己已经很尽力了。还是能力不够,性格也不够强势。项目交到我手上,没有做好。之后会牢记这三点:驱动力、不只管自己那摊事、上班带脑子多思考。不过还是很开心,在这家公司完成了自我的提升,学会了站在老板的立场考虑事情,学会了更加细致更加全面。听了5遍语音,灰常感谢!!


@会员 柏幽鸟


工作4年多了,对职场有些自己的小感悟:1. 如果足够用心,用时间去解决问题,答案会通过自己的努力逐渐浮出水面,自己也会在这个过程中得到锻炼与成长。2. 通过第一条的反复实践与努力,自信心与解决问题的能力都会变得越来越强,学习能力会得到明显提升。3. 在以后遇到问题时,会发现自己有一套去解决问题的方法。公司喜欢解决问题的人,而不是总提问的人,只有练就了自己的一套方法,才能活出独特的你。


@会员 羊兔子


(彭萦离开原麦山丘了?)我也刚换工作,新老板告诉我,我哪怕不写代码,但是好的程序员是可以看出来的。及时响应问题,get things done,主动沟通,学习能力强。魔鬼都在细节里,不能同意更多。「难是因为你不想」,对生活对工作充满热情,充满好奇,我想是彭萦提到的表现出色的前提。



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