世界那么大，我想去看看
但是羽翼未丰怎敢说走就走
纵使羽翼丰满
站在岔路口的面前是向左还是向右？
前路荆棘密布，云雾缭绕障眼难分
又该如何拨开云雾见月明
空有一身好伎俩又该怎样磨“刀”霍霍向梦想？
站酷大神花式神回复
为你排忧解难奔前程
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问题一
站酷大神：JZY
360公司PC网游设计团队负责人
Q：
平而不凡：
感觉设计不出好的东西来了？
A：
JZY：
每个设计师在一段时间内都会遇到瓶颈，这个时间有长有短，当你有想设计好的愿望，不过做出的东西达不到你的想法的时候，说明你有可能就是遇到了瓶颈，突破瓶颈你就会有很大部分的提升，每个人面对瓶颈有不同的处理方法，有的设计师就是不断的开阔眼界，接触更多的灵感的东西；有的设计师就会不断思考，考虑自己和别的优秀设计师比较的短板在哪里，着重弥补不足，无论你选择什么方法，坚持和勤奋都会多少给你回报的。
问题二
站酷大神：
灰昼
赤云社创始人 前奥美副创意总监
Q：
Polaris庭：
灰昼大大说过，不要同时学习多项技能，把单项技能做到顶尖，那么我怎么找到最适合自己的那一项技能呢？
A：
灰昼：
我指的不要学习多项技能，并不是不要去学习其他的技能了，而是在一定时间专攻某项技能会提升的很快。这个技能不用特意去寻找，我们需要锻炼的第一个技能，一定是能用到工作中的技能。好处有三，一是工作内容有目标有主题，二是可以在工作中反复的锤炼这项技能。三是你的技能提高可以及时得到同事和朋友的反馈。这是一个正向的不断的激励自己的过程。
问题三
站酷大神：
影天酱
网页设计师 《大话设计师》作者
Q：
木皮皮：
女生设计师感觉晋升好难啊，怎么能突破职业瓶颈？
A：
影天酱：
●● PART1-刺客毕业后在某公司工作两年，上司跳槽至某高薪美企，并向副总推荐刺客担任设计经理，副总觉得OK，刺客十动然拒，跳去一处工资翻倍之地。此例说明，升管理前提是上司离职，你乃唯一人选，且在领导层印象好。除了技术强，其它事件诸如：上司离职否？你是否资格最老？领导层印象如何？公司会否空降？你都无法控制。且一般管理层多为男性，男男基情男女生情，都只会提携和自己关系好且欣赏的人，导致女生先天好感度不利。（大白话就是，多数情况，男领导喜欢男下属，女领导还是喜欢男下属。）
●● PART2-某公司较人性化，加班女生可以22点走，但男生得操到凌晨。周末加班或出差只叫男生，当然女生说我也可以出差，但出差环境杂乱，两人一房或四人一房，女的得开单间，再加其它力量差异（搭建）、性格差异（谈判）、生理差异（时间），总之管理层因麻烦而避免。
●● 女生享受了福利，自然在工作担当上，评价会比男生低。但既然不让你加班，应该也没有多少人脑子搭错主动申请加班，这种情况被称为制度谬误。
●● PART3-你好，有男友否？结婚否？生孩子了客户咋办？团队咋办？得提个副手管事吧？你回来了，副手咋办？要不你俩PK一下？头三年睡不好，精力都不在工作上了吧？算了，你还是好好照顾家庭，职位就转给你的副手小李了。
●● 缩上所述，女生唯一能控制的，只有自己技术超级强到碾压众生的地步，话说回来，你的实力在组里排第几呢？
问题四
站酷大神：
米田的天空
米田 全栈设计师兼工程师 写作者 艺术硕士
Q：
繁丫头：
大神会经常去看一些设计相关的书籍么？业余或者空闲时间如何充实自己？从设计行业多年，虽然一直在坚持做着自己比较兴趣的行业，但是似乎越做越迷茫，不知道是否还要继续走下去，但又感觉不做设计还能做什么，感觉未来的方向老是很缥缈，总有一种声音告诉自己放弃~
A：
米田的天空：
如果现在阅读书籍的话，设计相关书籍所占的比例越来越小。随着成长，逐渐意识到单纯明白设计是什么回事是不够的。相信各位周围都有马屁精的存在，靠着一张嘴，就能获得很多东西。有没有想过为什么领导都很喜欢他们？而不是东西设计精美的设计师？
因为他们掌握了人的心理，同样如果设计师只会埋头苦干，不懂心理，甚至掌握不了和人沟通的技巧。你会发现设计会越做越小，试着说服别人，多看点辩论的东西，对整体设计发展很有帮助。
最后，设计师空余时间记得多锻炼身体。能坚持健身的人，做设计也不会差哦。
问题五
站酷大神：
风尾竹
独立设计师 《术与道》作者
Q：
王呆呆12138：
我不是艺术专业的，只是说对ps软件的应用很熟练以及了解大概的排版设计，工作一年了但是感觉自己的设计水平一点都没有提升，想改善但不知从何处下手努力
A：
风尾竹：
在我过去带过的学生中，有不少非艺术转行设计的，那么我判断一下一般有三种情况。第一种情况，学生，大学非科班专业，喜欢设计与美的东西。现在还在犹豫是不是去做设计。如果你从小喜欢画画，大学没有学艺术相关专业，这样的学生基本的审美，手绘功底都在。和非艺术专业与艺术专业相比，只是缺乏了学生时代的艺术熏陶，只需要勤加练习，就可以赶上，我去年带过2个学生，都是非艺术专业的理工科。经过大半年努力，已经拿到了阿里腾讯的实习资格。第二种，非科班出身，因为各种机缘巧合已经转行了设计师且工作了一段时间。这个情况你需要自我判断，如果做的东西总是缺乏美感，那你需要补上审美这一课，多去看优秀的作品，知道什么是好的。因为设计师不是软件操作师，学软件容易，学设计难。如果你已经发现你不适合去做视觉设计，你可以自我发掘下你的逻辑分析能力是否优秀。可以去转行做交互，做产品。我认识一个阿里工作10年的大牛就是这样的。第三种，非科班出身，之前没有任何设计的接触，这样的同学你要掂量下你是否应该进设计这个坑，因为目前培训班大量批量化复制了很多没有任何设计基础的UI设计师，已经被市场在拒绝了。回到你的问题。你需要看大量的优秀作品，光看没有用，要去分析别人哪里好。我怎么用起来。边临摹边总结。提高时间密度去弥补之前非科班出身的缺失。
