岩山科技招聘高级投资经理
(J12923)
上海
3-5年
硕士工作职责
:
1、对关注行业与公司进行深度研究，撰写研究报告并形成投资建议；
2、参与交易方案设计及交易相关协议拟定；
3、对已投项目进行及时跟踪、拟定退出方案并执行。
任职资格
:
1、985、211硕士及以上学历；理工科或经济、金融、会计相关专业；
2、拥有一级市场行业研究、或券商、基金两年(含)以上研究或投资相关经验（科技行业优先）；
3、具有较强的行业与公司研究能力，有钻研精神；
4、具有良好的财务、法律功底；
5、具有良好的沟通能力、文字表达能力和英文读写能力；
6、自我驱动力强、工作有冲劲。
投递链接：
https://www.zhipin.com/job_detail/7ceb3ea3e38d73131HJ43di1GFdU.html?lid=2pKqhUwBrc3.search.22&securityId=xxLY96ZRJELW8-j1vx1EkFc6o3Blqp0G5Z21tTo7oBBJeg_lzhh9LH_CM7QNZWNhRMCHy2FMukvVO4i_h8xKpCl52ji9cVR2YCqpDRVPJHuEVq9izDug&sessionId=
谷川联行招聘高级投资总监（
J14147）
【上海】上海
5-10年 硕士
岗位职责
:1、参与制定公司投资业务的发展战略，拟定相关业务管理制度和流程；
2、研究和分析数字经济、智能制造等拟投资行业市场趋势、行业动态以及相关投资机会，对公司的投资方向及机会提供建议与决策支持；
3、挖掘储备相匹配的投资项目，对有投资价值的项目进行深入分析及论证，独立完成项目投资；
4、完成对接政府引导基金合作等募资相关工作；
5、开展已投资项目的投后管理工作，开展已投或合作项目后续融资等赋能、。
任职要求
:
1、211院校硕士研究生学历以上，具有5年以上私募基金投资工作经验，有成功投资案例；须有数字经济、智能制造等行业以及对接政府引导基金等经验；
2、具备专业的投资研判能力以及较丰富的项目资源，熟悉投资流程，了解相关法律和政策，较强的投融资方案写作及行业研究、公司分析能力；
3、能接受一定的工作压力，能适应出差；
4、具有基金从业资格。投递链接：https://www.zhipin.com/job_detail/0cf38961d2a307191Hx60t--GFRZ.html?lid=2pIQd7AVfyQ.search.12&securityId=iupnA7aR33TFM-k1VbX6s1CdGajm26pyG1viCVzhP0neV8HYHAA-JdCB35n7GrvKkss7gdz5TzqDo5ZU8Zi4mtwidPGfpUHKvFdxL7K01QG_aw~~&sessionId=
上海仲裁委员会
2024年第一轮招聘
【地点】上海
岗位职责
1、仲裁案件的立案咨询、接待和办理；
2、仲裁案件的程序管理；
3、仲裁业务的拓展与研究；
3、部门交办的其它工作。
岗位要求
1、35周岁以下，法学类专业，全日制硕士研究生及以上学历（含符合条件的留学回国人员）；
2、具备仲裁法、民商法、经济法、知识产权法、民事诉讼法、国际私法、国际经济法等领域的专业知识；
3、已通过国家统一法律职业资格考试；
4、能够以英文作为工作语言；
5、具有较强的学习能力、抗压能力和沟通协调能力，能够快速适应岗位要求，应对高强度工作挑战，善于与各方当事人沟通；
6、具有较强的程序意识、责任意识和服务意识，爱岗敬业，严格按程序认真、细致、严谨办理案件；
7、具有较强的团队意识和集体荣誉感，注重团结协作，有良好的职业素养；
8、身体健康，个人征信情况良好，未曾受过行业处分、纪律处分、行政处罚、刑事处罚等；
9、有经济类、金融类、知识产权类、建设工程类等双学位者优先。
三、招聘流程报名、初筛、笔试、面试、体检、审查、录用。
四、报名时间与方式即日起至
2024年9月8日，请点击下载《上海仲裁委员会应聘人员信息登记表.doc》，填写完成后，连同学历、学位、业绩、履历、资格等相关证明材料，发送到指定邮箱，邮件主题及附件名称的格式统一为：姓名+毕业院校。联系人：刘老师、陆老师，电话：021-62680373、021-62680339，邮箱：[email protected]。
五、注意事项
1、请应聘人员务必准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性和准确性，如与事实不符，上海仲裁委员会有权取消其资格。招聘过程中，上海仲裁委员会将通过应聘者提供的联系方式(包括手机、电子邮件等)与应聘者本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通；
2、上海仲裁委员会有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权；
3、体检环节参照公务员录用体检标准执行。
中金公司招聘资产证券化业务开发执行岗
工作地点：上海市
工作职责：
1. 与客户、中介沟通，推动资产证券化项目的执行工作；
2. 协助开发区域客户，牵头完成各类标书、 项目方案建议书等文件制作；
3. 根据监管与内部要求，负责部分监管研究与管理统计工作；
4. 根据工作需要分配的其他符合公司合规要求的工作内容。
任职资格：
1. 诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗，具备良好的道德品质；
2. 硕士及以上学历；
3. 具有较强的学习能力和责任心、良好的中英文沟通表达能力、扎实的财务分析和建模能力；
4. 具有资产证券化相关工作经验。
5.具备相关从业资格，比如证券从业人员资格证书等。
【简历投递】
https://cicc.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1
友利银行（中国）有限公司北京地区开始招聘
招聘岗位：一般行员岗若
干
应聘地区：北
京
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历，经济、金融、会计类专业优先；
2.熟练使用计算机、各类OFFICE办公软件，具备较强的学习和分析问题能力、有一定语言文字功底；
3.具备较强的逻辑思维能力和沟通技巧，身体健康，能承受一定的工作压力；
4.道德良好，品行端正，具有较高的职业素养，诚实守信，无不良行为记录；
5.会韩语，韩语沟通流利、可作为工作语言者优先考虑。
* 我行将结合应聘者本人的学历、经历等情况，予以综合认定入职后的岗位和级别。
投递方式
登录友利银行官网（
www.wooribankchina.com） “人才招聘”界面，进入相应岗位招聘页面，下载《应聘申请表》填写并发送至邮箱 [email protected]。
注意事项
1..请使用我行模板的《应聘申请表》，且勿变动表格格式；
2.《应聘申请表》的命名请根据“应聘岗位-姓名-毕业院校-专业-学历-毕业年份”形式命名，例：“行员- 李XX - XX大学-XX专业-本科-2024.06；
3.我们将以电话和邮件形式与应聘者联系，谢绝来电、来访
中国石化集团公司资本和金融事业部招聘（北京）
产业金融研究规划岗
1人（职业化员工）。
招聘范围
本次招聘岗位面向社会公开招聘，工作地点在北京。
岗位职责
负责中国石化产业金融战略研究和规划。
2.负责中国石化产业金融政策和发展策略研究。
3.负责中国石化产融结合、融融结合的方向和模式研究。
4.负责产业金融相关课题研究。
资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在40周岁以下。
2.政治立场坚定，道德品行良好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，认同中国石化企业文化，热爱资本金融事业，遵纪守法，诚实守信，吃苦耐劳，服从组织安排。
3.具有履行岗位职责所需的专业素养，熟悉金融市场行业相关政策和法律法规，善于学习、思路开阔，有较强的文字表达能力。
4.全日制硕士研究生及以上学历，并取得相应学位。留学回国人员取得的学历学位应完成教育部留学服务中心认证。金融类、经济类、石油化工类等专业优先。
5.具有5年以上金融、投资相关工作经历，有产业金融研究规划、产融结合相关工作经验的优先。
6.具有正常履行职责的身体条件、心理素质。
招聘程序
公开招聘工作包括报名和初审、笔试、资格复审、面试、体检和背景调查、公示、聘用等环节。根据笔面试成绩及背景调查结果，研究确定拟聘用人选。
报名时间
2024年8月15日-2024年8月25日
报名方式
招聘采用网上报名的形式，应聘人员在中国石化招聘网站
job.sinopec.com（或点击阅读原文）社会招聘平台报名。
工作要求
笔试面试通知，由招聘单位以电话
/短信的方式通知。
注意事项
1.应聘人员必须填写本人真实有效的手机号码，从资格审核到招聘工作结束应保证手机畅通，因联系不畅造成无法通知本人的，后果自行负责。
2.应聘人员所提交的信息及提供的学历、学位证书、资质证书等相关资料必须真实有效，如有虚假信息或资料，取消应聘资格。
联系电话：
010-59960152
中国航材集团业务发展事业部副总经理
集团公司业务发展事业部副总经理（
1人）
工作地点：北京
二、任职条件
（一）岗位职责根据集团公司发展战略和目标，协助部门总经理开展部门管理工作；协管航空采购业务和工业合作业务；分管受托管理的参股企业、海外机构及合作项目，西安科技公司日常工作，行业分析及合作研究项目，部门综合事务等。
1.协助部门总经理组织贯彻落实国家和上级单位相关政策、制度及规定；建立并完善本部门专业管理体系，组织本部门业务流程设计与持续优化；组织制订、实施、检查及改进本部门各项业务工作制度。
2.协助负责航空采购业务相关事务。
3.协助负责工业合作业务的组织管理、运营合作和业务模式等相关工作，编制工业合作业务中长期发展规划，开发工业合作商业合作机会和转包生产业务等工作。
4.负责托管机构管理，负责海外机构托管、参股企业及合作项目托管等相关事务。
5.负责西安科技公司经营管理、业务运营工作、对外合作及与当地相关单位的合作联络等事务。
6.负责行业分析及研究，根据主管单位的要求和集团公司的部署组织开展专项研究或合作课题。
7.负责开展部门的内部管理工作及其他日常工作。
（二）基本条件
1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2.符合国有企业领导人员对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的总体要求。
3.熟悉现代企业管理方式，具备贯彻集团公司战略部署的能力，具有较强的组织协调能力、决策判断能力、经营管理能力、开拓创新能力、处理复杂问题和突发事件能力，具有较强的应用文字写作能力。
4.熟悉国家相关政策和法律法规，具有履行岗位职责所必需的专业知识和行业工作经历。
5.具有强烈的事业心责任感、良好的职业素养和操守，坚持原则、遵纪守法、担当尽责、诚实守信、作风严谨、清正廉洁。
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（三）任职资格条件
1.中共党员。
2.大学本科及以上学历，理工类、经济贸易类、机械类、材料类、航空类等相关专业优先，具有中高级职称优先考虑。
3.在民航或航空制造相关行业任职10年以上，3年及以上相关管理经验。
4.熟悉公司发展战略，熟悉民航和民航系统及公司相关规章制度，精通国际贸易、进出口贸易、加工贸易等相关工作流程，熟练操作办公软件。
5.具有较强的战略思考能力、人际交往能力、领导能力、计划与执行能力、沟通协调能力以及岗位履职所需的其他能力。
6.具有较强的责任心、主动性、原则性、纪律性、保密意识、团队意识以及岗位履职所需的其他素质。（四）招聘程序本次招聘采取网上报名、资格审查、能力测试、组织考察、讨论决定、任职等程序进行。
三、网上报名
报名方式。报名人员须填写《中国航材公开招聘报名登记表》（请点左下阅读原文或打开
“http://www.casc.com.cn/cas/?p=8973”网址获取），发送至报名邮箱: [email protected] （邮件主题格式：姓名+现单位（简称）+集团业务发展事业部副总经理）。报名信息提交后，请将相关资质证明材料，近3年工作业绩报告（2000字以内）发送至报名邮箱。报名信息必须真实有效，如弄虚作假，一经发现取消资格。2.报名时间。报名截止时间为2024年8月29日。若在规定时间内未报名，则视为主动放弃。
九泰基金管理有限公司招聘
（一）
股票研究员（按基金经理助理培养）
招聘要求：
（
1）工作地：北京
（
2）硕士以上学历，第一学历为985、211院校；
（
3）3年左右行业研究经验，清华北大学习背景可放宽至应届毕业；
（
4）认同价值投资理念，对行业有系统的研究跟踪与深入的理解；
（
5）具备良好的理解能力、学习能力与逻辑分析能力。
（二）
销售子公司合规负责人（一名）
招聘要求：
（
1）工作地：北京
（
2）本科以上学历；
（
3）具有较好的文字功底；
（
4）正直诚实，品行良好；
（
5） 熟悉证券基金法律法规和中国证监会的规定；
（
6） 具备3年以上合规法务工作经历；
（
7） 具有与拟任职务相适应的管理经历和经营管理能力；
（
8）符合《公司法》、《证券法》、《证券投资基金法》、《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》、《基金管理公司子公司管理规定》有关基金子公司董监高的任职资格；
（
9）通过国家法律职业资格考试优先
简历投递方式：
简历邮件格式按
“应聘+岗位名称+姓名”，发送简历至[email protected]
公司地址
:北京市朝阳区安立路仰山公园二号楼一栋，Tel:010-87940931
招商局创投招聘投资经理【深圳】
深圳
10年以上 本科
岗位职责：
1.对接集团内各成员单位，协助推进公司与各成员单位的创新协同工作。
2.对接集团各二级公司，协助推进公司与各二级公司的创新协同工作。
3.协助开展投资工作，推进双GP大股权及双GP生态子基金的投资工作。
4.汇总统计各类创新协同工作。
5.发展外部创新资源，体系化对接各类院校、研究机构、产业龙头及行业协会等组织。
6.公司交办的其他任务。任职要求：从事过创新创业创投业务或科研管理工作，主观能动性强，抗压性强，文字功底过硬，沟通协调能力强，投递链接：https://www.zhipin.com/job_detail/87f29c22335623461HJ809i-EFVU.html?lid=2pMchJBtToM.search.2&securityId=k5zMRJHdX6NAV-H1FKdQmLuPFT8fczpFAHYUt8shWOQO85BCsZg_9sWXQiv1L0t2AmdqUfaEdAQaAm1Ywlz3_N3DPbEDT8zkhEo97ZnmbMxALeFP_w~~&sessionId=
招商证券招聘托管部估值职位（深圳）
外包估值岗（私募）管理支持
1人
工作部门：托管部
工作岗位：外包估值岗（私募）
工作地点：深圳
岗位职责：
1、根据合同及协议约定，准确、及时完成境外基金产品的估值核算；
2、为管理人及其管理产品提供合同及协议约定的报表编制服务；
3、负责协助建立健全境外基金估值核算制度及流程，提出合理化建议；
4、参与商定基金产品业务处理方案、估值核算系统新功能及基金出海业务运营方案的论证等。
任职要求
1、国内外院校硕士研究生及以上学历，金融或会计专业背景，超过2年相关工作经验，特别优秀的可适当放宽工作年限；
2、具备较强的沟通表达协调能力、英文能力，工作严谨、细致；
3、具有境外银行/行政服务机构、中资券商境外业务工作经验者优先考虑。
托管估值岗（私募）管理支持
1人
工作部门：托管部
工作岗位：托管估值岗（私募）
工作地点：深圳
岗位职责：
1、负责根据合同约定，准确、及时完成基金产品的估值核算；
2、负责为管理人提供报表核对服务，并履行信息披露和复核义务；
3、负责协助建立健全估值核算制度及流程，提出合理化建议；
4、参与商定创新基金产品业务处理方案、以及对估值核算系统新功能或新交易品种的测试验收。
任职要求
1、国内外院校会计、金融、统计、数学及计算机等专业硕士研究生及以上学历；
2、具备较强的沟通表达协调能力，工作严谨、细致；
3、具有证券、基金从业资格，通过注册会计师考试者优先考虑；
4、至少超过3年相关工作经验。其中，至少具备超过2年托管银行、公募基金公司基金会计工作经验。
【简历投递】
https://wecruit.hotjob.cn/SU629dbc0c0dcad452299bc0f7/pb/social.html
东亚前海证券招聘产品管理岗（深圳）
职位描述
1、负责组织协调产品管理内外事务的对接与支持；
2、负责拟定修订自营、资管相关业务运营制度文本及协议表单；
3、负责组织外部监管新规落实和业务需求支持对接，推动专项工作；
4、负责统筹协调并参与要素设计、协议审核、发行募集、成立建账、起始运作、存续管理、估值核算、登记过户及终止清算、数据报表报送等产品运营工作；
5、负责组织推进产品类新业务规划实施及产品类运营提效项目；
6、完成部门交办的其他事务。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业；
2、3年以上估值核算工作经验，具有金融机构产品估值核算工作经验者优先；
3、需持有证券从业资格证和基金从业资格证。持有CPA\CFA\FRM等证书的优先；
4、熟练使用Excel、PPT、Word等office软件；
5、具有较强的工作责任心、学习能力、沟通能力及团队合作意识，较强逻辑思维能力，能承受一定的工作压力。
【简历投递】
https://sc.hotjob.cn/wt/easec/web/index/webPositionN300!getOnePosition?postId=114306&recruitType=2&brandCode=1&columnId=2&importPost=0
招商银行总行最新岗位招聘
【地点】深圳
产品经理岗（司库咨询）
所属机构：交易银行部
工作地点：深圳市
截止时间：
2024-09-30
岗位职责
1、负责财资管理业务的全行推动及营销推广;
2、为大型集团企业提供司库体系建设、财资管理升级咨询服务，咨询内容包括与财资相关的战略咨询、管理咨询、业务咨询、系统咨询等；
3、参与司库咨询项目内部访谈、调研与分析，编写专业的司库管理咨询建议，成为客户值得信赖和依靠的合作伙伴；
4、开展市场调研，掌握业务发展最新市场动态，提出竞争策略，定期输出专业研究报告、标杆案例、白皮书等，并形成相关领域经验总结；
5、协同总行战略客户部或者分行开展联合管户工作，直接参与总分行战略客户、机构客户等重点项目的营销、落地、维护。
岗位要求
1、具有大学本科及以上学历，经济、金融、财会、计算机等相关专业，品行端正，无不良记录；
2、具有四大、IBM、埃森哲等知名咨询机构【司库体系建设咨询项目】【财资管理咨询项目】 经验者优先；
3、具有SAP、Oracle、金蝶、用友等【资金系统建设项目】经验者优先；
4、具有央企集团总部财务部门【司库体系建设项目】、【财务数字化转型项目】、【资金中心建设项目】经验者优先。
产品风险管理岗
零售金融类
所属机构：财富平台部
工作地点：深圳市
截止时间：
2024-10-31
岗位职责
1.负责财富类产品存续期管理，需通过机构调研结合自主研究的方式独立对宏观环境、行业格局、各类型资管产品进行深入了解；
2.通过“人+数字化”的方式构建产品监测模型。针对权益产品、量化产品、债券产品、挂钩型产品等建立差异化的监测模型，实现智能化监测目标；
3.实施产品风险预警-排查-分类-处置-回检的闭环管理。根据内外部要求，不断优化产品全流程风险管理体系；
4.对分行及客户端输出产品投后专业支持。
岗位要求
1.大学本科及以上学历；
2.具备基础金融知识背景，3年及以上金融工作经验，有产品或金融工程相关背景优先；
3.具备严谨的工作态度、较强的沟通协调能力和强烈的责任感。
平台经营岗（线上财富方向）
零售金融类
所属机构：零售客群部
工作地点：深圳市
截止时间：
2024-10-31
岗位职责
负责招商银行
App线上财富管理相关工作，包括以下三个方向。
1、负责招商银行App亿级客户的财富管理工作，通过行业竞品调研、用户需求洞察、创新产品模式，实现“客户活跃-财富破冰-AUM”的三重转化。
2、围绕用户所需的“灵活用-稳增值-增收益-抗风险“四笔钱配置策略，建设招商银行App财富管理产品图谱及用户运营地图，重点发力3万亿AUM的稳健产品矩阵，保持招行行业竞争力。
3、构建财富管理的新板业务养老金融，打造“养老+备老”的全生命周期养老服务体系，把招商银行App打造为承接客户养老金需求的养老主账户，抢占客户养老心智。
岗位要求
1、大学本科及以上学历，具备较强的数据分析和逻辑思维能力。
2、具有3年以上互联网运营经验或财富管理工作经历。
3、具备较强的问题解决能力和沟通协调能力。
财务管理岗
综合管理类
所属机构：财务会计部
工作地点：深圳市
截止时间：
2024-10-31
岗位职责
1. 制订、完善全行财务管理规章制度，督导全行各级机构的财务管理工作；
2. 审核、下达、调整全行费用及资本性支出年度预算，监督、检查预算执行情况；
3. 推进全行财务共享管理及财务精细化管理；
4. 审核全行营业外收支、对外捐赠等事项的申请，监督、检查营业费用管理情况；
5. 办理运营资金拨付、外汇利润和境外红利结售汇报批等事项；
6. 建设、维护财务管理系统。
岗位要求
1.具有大学本科及以上学历，具有经济金融、财会税务等专业背景；
2. 3年以上金融业相关工作经验；
3.知识技能要求：
（
1）熟悉银行财务管理流程；
（
2）具备较强的文字功底、数据分析能力及沟通能力；
（
3）有CPA证书优先；
4.具备较强的责任心和团队意识，能承受较大的工作压力。
行业研究岗（互联网软件及大模型）
综合管理类
所属机构：招商银行研究院
工作地点：深圳市
截止时间：
2024-10-25
岗位职责
1.通过实地调研、收集数据和分析，深入研究行业和公司的竞争状况、商业模式、发展趋势和风险状况，发现行业和公司的基本面变化，为业务发展和风险预判提供参考；
2.根据研究覆盖范围，重点开展互联网软件及大模型行业的研究，撰写行业策略、专题、深度报告；
3.跟踪行业和公司的重要数据、事项，建立行业分析数据库和行业知识图谱，形成行业研究框架体系；
4.为业务部门和客户提供研究服务，参加行内外各类报告会、策略会、研讨会、客户拜访等路演活动，推动行业研究成果应用；
5.完成行领导及部门安排的其他工作。
岗位要求
1.硕士及以上学历，具备三年以上研究工作经验，具备行业与金融复合背景者优先；
2. 在相关行业有一定的研究积累，掌握相关行业的研究方法，有优秀的数据分析能力、调查分析能力和文字撰写能力；
3.热爱行业研究工作，对行业发展趋势具备敏感性，有优秀的逻辑思维能力、学习领悟能力及沟通协调能力；
4.踏实勤奋，有较强的责任心、团队合作精神，抗压能力强。
行业研究岗（集成电路及消费电子）
综合管理类
所属机构：招商银行研究院
工作地点：深圳市
截止时间：
2024-10-25
岗位职责
1.通过实地调研、收集数据和分析，深入研究行业和公司的竞争状况、商业模式、发展趋势和风险状况，发现行业和公司的基本面变化，为业务发展和风险预判提供参考；
2.根据研究覆盖范围，重点开展集成电路及消费电子行业的研究，撰写行业策略、专题、深度报告；
3.跟踪行业和公司的重要数据、事项，建立行业分析数据库和行业知识图谱，形成行业研究框架体系；
4.为业务部门和客户提供研究服务，参加行内外各类报告会、策略会、研讨会、客户拜访等路演活动，推动行业研究成果应用；
5.完成行领导及部门安排的其他工作。
岗位要求
1.硕士及以上学历，具备三年以上研究工作经验，具备行业与金融复合背景者优先；
2. 在相关行业有一定的研究积累，掌握相关行业的研究方法，有优秀的数据分析能力、调查分析能力和文字撰写能力；
3.热爱行业研究工作，对行业发展趋势具备敏感性，有优秀的逻辑思维能力、学习领悟能力及沟通协调能力；
4.踏实勤奋，有较强的责任心、团队合作精神，抗压能力强。
策略规划分析师
零售金融类
所属机构：零售信贷部
工作地点：深圳市
截止时间：
2024-10-22
岗位职责
1.研究零售信贷政策动态、市场环境、竞争态势、业务模式和发展趋势等，并提出发展建议；
2.组织开展零售信贷全面经营分析，从规模、质量、效益和客群等各方面，持续监测经营数据，发现和分析问题，并提出决策建议；
3.制定全行零售信贷业务的中长期规划、年度发展策略，研究零售信贷领域的重大问题，并组织推动实施。
岗位要求
1.品行端正，本科及以上学历；
2.三年以上工作经验，有金融机构或互联网企业工作经验优先；
3.进取心强，善于学习、思考和创新，具备较强的逻辑思维、沟通协调能力、信息收集、数据分析和文字表达能力。
大数据风险模型岗
零售金融类
所属机构：零售信贷部
工作地点：深圳市
截止时间：
2024-10-22
岗位职责
1.负责零售信贷业务以数据为驱动的量化风险管理体系的搭建工作；
2.负责零售信贷业务全流程、全产品量化风险计量模型的规划、设计、开发、验证、上线、监测及优化工作；
3.负责零售信贷业务线上线下量化审批策略、贷后预警策略、反欺诈策略、催收策略等的规划、设计、开发、上线、监测及优化工作；
4.负责零售信贷风险模型及策略所需的各类内外部数据的测试、接入、分析挖掘及应用工作；
5.负责零售信贷业务量化风险模型及策略运行平台、数据分析平台等的规划、搭建工作；
6.负责对复杂机器学习算法、图挖掘算法等技术的研究工作，持续优化改进现有模型策略；
7.负责分行量化数据分析能力的提升、赋能工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，计算机、数学、信息管理等理工科专业优先；
2.三年以上工作经验，具有零售信贷、信用卡、互联网贷款业务模型开发及验证、风险策略制定经验者优先；
3.熟悉风险建模，熟练应用SQL、SAS、R、Python等统计分析工具，熟悉各类大数据分析方法、数据挖掘及机器学习算法；
4.工作主动性强，积极向上；有良好的学习总结和逻辑思维能力。
风险管理岗
零售金融类
所属机构：零售信贷部
工作地点：深圳市
截止时间：
2024-10-22
岗位职责
1.负责制定和管理各项零售信贷政策及相关规章制度，确保零售信贷业务依法依规开展；
2.负责零售信贷创新业务和区域政策的风险审查和管理，确保各项创新业务和区域政策在总行风险管理要求范围内运行；
3.负责对零售信贷整体及产品信用风险进行识别、监测和控制，定期优化产品业务策略，保持产品资产质量稳定且业务结构稳健；
4.负责组织开展零售信贷风险管理相关专题研究、专业培训、专项检查等，促进零售信贷队伍的风险管理能力提升；
5.负责零售信贷风险管理数字化工具、系统的设计和推广应用，提升零售信贷风险管理的敏捷性。
岗位要求
1.本科及以上学历，金融、经济、法律、理工类等相关专业优先；
2.三年以上工作经验，具有信贷从业经验者优先；
3.具备数据分析工具使用能力；
4.进取心强，善于学习、思考和创新，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
产品研发与推广岗
零售金融类
所属机构：零售信贷部
工作地点：深圳市
截止时间：
2024-10-24
岗位职责
1. 负责总行零售信贷产品研发、科技创新应用工作；
2. 负责研究信贷业务前沿模式，掌握行业发展动向，探索推进前沿科技能力在零售信贷场景的应用；
3. 建立端到端的用户体验监测分析体系，持续优化零售信贷业务流程及作业模式；
4. 负责数字化零售信贷工厂建设，不断提高运营效能。
岗位要求
1. 本科及以上学历；
2. 三年以上工作经验，其中至少两年金融、互联网产品经理或银行相关领域工作经验，有信贷产品设计、研发经验优先；
3. 学习能力强，能够快速适应新业务新技术，并能够洞察行业趋势；
4. 敢于创新、善于思考，能够站在产品用户角度考虑问题并提出新想法，勇于在工作方法和工作内容方面进行突破，有效开展新的尝试；
5. 具备较强的沟通理解能力，工作主动性强，有较强的抗压能力。
利率风险管理岗
综合管理类
基础信息
所属机构：资产负债管理部
工作地点：深圳市
截止时间：
2024-10-15
岗位职责
1. 根据监管及内部管理要求，负责制定银行账簿利率风险管理政策并监督贯彻落实；
2. 结合研究国内外先进实践方法，负责对银行账簿利率风险开展识别、计量、监测、报告；
3. 负责银行账簿利率风险管理策略的制定与执行，负责集团内各机构利率风险限额管控及管理指引；
4. 负责推进资产负债管理系统建设，负责系统需求设计、项目管理、系统验收等工作；
5. 负责银行账簿利率风险模型建设与管理工作；
6. 负责银行账簿利率风险相关信息披露工作。
岗位要求
1. 大学本科及以上学历，金融、经济、计算机、数理等相关专业优先，具有CFA、FRM、CPA认证资格者优先；
2. 具有3年以上（含）金融机构、咨询公司、信创企业等机构从业经验；熟悉商业银行经营管理和运营，具有商业银行利率风险管理、市场风险管理、资产负债管理相关经验者优先；
3. 熟悉资产负债管理系统、市场风险管理系统等系统操作者，具备一定的系统设计开发经验者优先；
4. 数理功底扎实，具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和文字表达能力，能承担较大工作压力。
【简历投递】
https://career.cmbchina.com/positionlist/48E013CF-A9DE-4FA4-9CEE-4967B162CAEF
南航资本招聘风险与法律合规部法律合规岗
工作地点：广州市白云区。
【
3】待遇：
1.五险两金、年度体检、职工优惠机票；
2.薪酬面议。
【
4】简历接收：线上直接投递简历，或投递至邮箱：[email protected]。联系电话：020-86120467。邮件投递简历格式请写明：法律合规岗+应聘者姓名。
【
5】简历收集截止时间：2024年8月31日。
【
6】应聘流程：
1.简历收集。
2.简历筛选。
3.测评（笔面试）。
4.确定人选。
5.发放offer。
备注：公司可根据招聘需要适时调整招聘计划和招聘流程。
法律合规岗
工作地点：广东广州
招聘人数：
1
工作内容：
1.负责协助建立公司的法律合规管理体系，拟定公司法律合规管理规划、法律合规管理制度及年度工作计划等。
2.负责公司项目投资、资产管理等业务的法律风险审核，参与重要项目尽调，提出控制意见。
3.负责对公司重要决策、各类合同、重要制度进行法律合规审核，根据需要出具法律意见书，控制法律合规风险。
4.负责公司外聘法律顾问的选聘及管理，协调外部律师做好法律合规审查工作。
5.负责落实重要下属子公司的法律合规管理，协助建立完善的法律合规管理体系。
6.负责收集与公司业务相关的法律、法规、行业规章，开展专题培训及普法宣传。
7.负责公司法律纠纷处理工作（如有）。
8.负责部门内法律合规工作的相关档案管理工作。 任职资格：1.全日制本科及以上学历，法律专业毕业。
2.具有5年以上大型金融企业、投资企业、律师事务所等的法务管理、投资并购、项目法审、合同法审、合规管理等方面的从业经验。
3.熟练掌握经济、金融、投资领域的法律规定及相关事务，分析判断能力强，具备法律职业资格证书。
4.具备较强的研究能力与快速学习能力，善于提出解决问题的方案及措施。
5.具备高度的责任心和团队精神，良好的组织协调能力、人际沟通能力、文字应用能力。
【简历投递】
https://job.csair.cn/#/shownotice?id=M03AHBH9000255613816&type=5&key=2
厦门银行重庆分行
2024年社会招聘
招聘岗位
（一）
职能部门岗位
授信审查岗（对公）
岗位职责：
(1)根据信贷政策及目标市场指引对授信项目进行审查，独立评估、分析信用风险并提出风险防范措施；
(2)检查和审定授信项目合规性，确保合规风险得到充分评估或已在评估意见中明确风险缓释措施；
(3)对业务部门提出的专业问题给予解答和建议，根据审查需要对授信项目进行现场考察；
(4)参与制定与审查相关的授信政策及操作规程。
任职要求：
(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历，金融、财务、会计专业优先；
(2)具备3年及以上银行公司授信审查经验或5年及以上公司客户经理经验；
(3)熟悉国家经济、金融政策、法律法规、会计财务制度，熟悉本地市场，熟悉银行授信审批基本政策制度，熟悉银行各类信贷业务知识及处理流程；
(4)具备较好的调查分析能力、业务协调能力及工作组织能力；
(5)具备良好的个人品质、职业道德、风险意识强，无违法及金融违规记录。
贷后管理岗
岗位职责：
(1)负责组织制定贷后管理基本制度和标准，监测和评价贷后管理制度的落实以及贷后管理工作的效果，保证贷后管理工作持续有效。
(2)负责指导、督促和协调信贷业务贷后管理工作，组织业务部门开展贷后检查工作，审核业务部门提交的贷后检查报告并提出明确意见；
(3)负责分析本行信贷业务贷后管理情况。
任职要求：
(1)金融学、经济学、法学等相关专业全日制本科学历；
(2)5年以上银行从业经验，其中不少于3年以上对公信贷相关工作经验；
(3)具备良好的风险合规意识。
小企业营销推动岗
岗位职责：
(1)负责协助并参与分行小企业客户的营销与维护；
(2)负责协助经营机构对工业园区、商协会、银政银担等业务渠道进行开发与维护；
(3)负责同业调研，市场情况分析，提出客户拓展、客群建设的解决方案并组织实施；
(4)负责推动及协助经营机构达成客户拓展的相关任务目标。
任职要求：
(1)大学本科及以上学历；
(2)具有3年及以上银行工作经验；
(3)曾从事小企业营销相关岗位2年及以上，对小企业客群有较为丰富的营销与维护经验；
(4)熟知普惠小微监管考核口径及各项监管要求；
(5)具有较强的责任心，较强的抗压能力，具备良好的沟通、写作及处理问题的能力。
（二）
营销条线岗位
综合型支行行长
任职要求：
(1)原则上40周岁及以下，大学本科及以上学历；
(2)具有7年及以上银行相关从业经验，5年及以上公司条线一线营销经历及银行团队管理经验；
(3)熟悉本地区整体经济和行业经营情况，具备优秀的客户营销拓展能力和良好的组织管理协调能力。
(4)具有较强的风险识别能力和经营管理能力，以及良好的沟通能力和执行能力，有支行管理经验及丰富的客户资源者优先
零售型支行行长
任职要求：
(1)原则上40周岁及以下，大学本科及以上学历；
(2)具有7年及以上银行相关工作经验，4年及以上零售条线一线营销经历及银行团队管理经验；
(3)具有较强的风险识别能力和市场拓展能力，善于团队管理，具备良好的沟通能力和执行能力。
财政工商客户经理
任职要求：
(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历；
(2)具有3年及以上金融相关从业经验；
(3)熟悉大中企业公司业务的操作流程及金融产品，具有较强的风险识别能力、营销拓展能力；
(4)有丰富的客户资源和工作业绩者可适当放宽条件。
小企业
/普惠客户经理
任职要求：
(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历；
(2)具有3年及以上金融相关从业经验；
(3)具有1年及以上银行普惠业务或小企业业务从业经历，具有一定的风险识别能力和营销拓展能力；
(4)有丰富的客户资源和工作业绩者可适当放宽条件。
理财经理
任职要求：
(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历；
(2)具有3年及以上金融相关从业经验；
(3)熟悉零售财富业务的金融产品及作业流程，熟悉当地市场，具有较强的营销意识、执行能力和抗压能力；
(4)有丰富的客户资源和工作业绩者可适当放宽条件。
三、应聘方式
有意者请发送简历至：[email protected]，邮件及附件简历请以“投递地区-投递岗位-姓名”命名； 我行承诺将对应聘资料将进行保密，仅用于面试使用，恕不退还。下载地址：标准简历模板-重庆版.dochttp://www.xmccb.com/cs2rczpzzp/20240822/21924.html
招商局集团诚聘
【地点】香港深圳
全面风险管理
1人
工作地点：香港
1.按照国务院国资委要求推进中央企业风险分类季度监测工作，组织各二级公司建体系、搭机制，对监测发现的异常情况进行风险提示，并督促相关责任单位解决；
2.组织建设集团重点风险监测体系，指导经营单位设立风险监测敞口，监测风险指标变化，及时开展经营风险提示；
3.统筹负责集团风险监测报告工作；
4.监督维护集团风险管理数据库，指导各二级单位开展风控信息系统推广应用工作；
5.完成上级交办的其他工作。
岗位要求
1.硕士及以上学历；
2.具有3年以上金融、房地产、航运等大型企业的风险管理、审计、财务工作经验；
3.对宏观经济、金融风险、信用风险等相关领域有专业研究；4.具有较好的英语口头和文字表达能力，能够熟练阅读英文专业材料；
5.具有良好的分析判断能力、沟通表达能力及组织协调能力，文字功底扎实；
6.工作认真负责，责任心强，具有良好的团队合作精神。
审计岗
1人
工作地点：深圳
协助完善集团公司内审工作制度、制定中长期发展规划和年度工作计划；
2.根据审计工作计划，担任或协助审计项目组组长，按照审计项目组的基本职责，完成审计项目的各项工作，跟进审计发现问题的整改落实；
3.配合检查指导下属企业内审工作，组织开展内审人员培训和审计中介机构业务质量管理；
4.参与审计信息化建设；
5.参与配合上级部门审计监督检查工作。
岗位要求
大学本科及以上学历；
2.具有5年以上审计、财务、金融工作经验，有审计业务主管机构工作经验者优先考虑；
3.拥有CISA证书、CIA证书，熟悉企业内部审计、项目管理相关法律法规、制度办法和业务流程；
4.具有良好的分析判断能力、沟通表达能力及组织协调能力，文字功底扎实；
5.工作认真负责，责任心强，具有良好的团队合作精神。
招商局历史博物馆
历史研究岗人数
1人
工作地点：深圳
负责历史档案编研工作；
2.负责招商局企业史研究；
3.负责各类档案文化产品的开发工作；
4.协助完成博物馆展览策划工作；
5.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.历史、文博等人文专业，研究生学历，两年以上工作经验；
2.有较强的文字组织能力，需提供历史类研究成果；英语基础好，能研究阅读英文档案；
3.热爱研究类工作，热爱博物馆工作。
请于
9月4日前选择以下其中一种方式应聘
方式一：官网投递：登录招商局集团官网（
https://www.cmhk.com/main/）-人力资源-人才招聘-社会招聘-选择招商局集团总部-岗位名称。
方式二：官微投递：
“百年招商局”公众号-加入我们-社会招聘-成员公司选择“招商局集团总部”-岗位名称。
方式三：招商随行投递（适用于招商局集团内部人员）：招商随行
-应用-HR应用-HR服务平台-招聘-内部招聘-成员公司选择“招商局集团总部”-岗位名称。
财达证券证投委销售交易部总经理及副总经理招聘（北京
/上海/深圳）
招聘销售交易部总经理
招聘人数：
1
工作地点：北京、上海、深圳
岗位职责：
1、负责组织管理销售交易业务团队开展业务，完成公司下达的业绩目标；
2、拓宽销售交易业务布局，推动业务创新，提升业务收入水平；3、进行日常业务审核和管理，保障合规展业，控制业务风险；
4、制定业绩指标完成计划，负责对团队成员业绩目标分配和考核；
5、负责部门业务流程规范化和人才培养，增强销售交易业务实力；
6、推动与其他部门、条线业务协同工作；
7、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄不超过45周岁，硕士研究生及以上学历，金融、经济、计算机、法律类等相关专业，通过证券一般业务水平评价测试；
2、具有5年（含）以上债券交易、销售、投资或货币中介等相关工作经验，5年（含）以上证券公司、其他金融机构管理经验，具有创新、拓展业务的能力；
3、熟悉银行间市场和交易所市场交易规则，熟悉销售交易业务流程，熟悉监管等合规风控方面的制度，具有相关从业经验者优先；
4、具有丰富的销售交易客户资源；
5、具有较强的沟通表达能力、较强的独立思考能力、逻辑推理能力以及良好的创新和团队合作精神；
6、吃苦耐劳，抗压能力强，执行力强。
招聘销售交易部副总经理
