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【中国500强 海信集团-海信宽带 高薪招聘】精益专家、IE主任岗位推荐和剖析(附企业HR联系方式)

工业工程之家  · 公众号  ·  · 2024-08-14 16:14

正文

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招聘岗位:精益专家、IE主任


(工业工程之家-已获此岗位外发授权)

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公司背景介绍

公司名称:

青岛海信宽带多媒体技术有限公司

(图片来源网络)

公司介绍:

    海信成立于1969年,拥有海信视像、海信家电、三电控股、乾照光电四家在上海、深圳、香港、东京四地的上市公司,旗下有海信(Hisense)、东芝电视(Toshiba TV)、容声(Ronshen)、gorenje、ASKO等多个品牌。

    2022年,海信继续保持稳健增长,全年营收1849亿元,利润总额123亿元,同比增长21%。海外收入757亿元,自主品牌占比超过83%。以显示为核心的B2C产业,海信始终处在全球行业前列;在智慧交通、精准医疗和光通信等新动能B2B产业,海信也占据了全国乃至全球领先位置。家电板块与科技板块相得益彰,海信正在实现由 “家电公司”向“高科技公司”的华丽转身。

    青岛海信宽带多媒体技术股份有限公司是海信集团旗下直属公司 ,于2003年4月正式成立。是全球排名前三位的光通信科技公司,公司致力于为全球用户提供完整的光通信解决方案,业务范围包括:各类半导体激光器芯片、接入网光模块、数通高速光模块、5G无线传输光模块、多媒体机顶盒、光融合终端BOX等产品的研发与制造,其中接入网产品已连续8年全球市场占有率第一;是国内少数掌握从芯片外延设计、晶圆生长到芯片封装全套研发、生产、制造技术的企业。

2024年7月,《财富》发布2024年中国企业500强榜单,该企业以28566.2(百万美元)营业收入位列榜单142位。

工作地点江门

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招聘岗位

岗位1:精益专家

岗位职责

1、负责公司精益生产体系的建立与改进; 

2、分析并设计精益的项目和流程改进方案,负责精益项目的设计、策划、推进、实施及结果评价; 

3、通过深入的精益生产现场推广活动,指导并辅导各级管理者和员工进行作业改进; 

4、推动公司持续改善的氛围,通过持续的教育和培训提高员工的精益生产理念和问题解决能力; 

5、协助精益生产管理团队,为公司各部门的持续改善活动提供支持。 

任职要求

1、大学本科及以上学历; 

2、5-10年精益生产管理经验,包括有6Sigma,TOC,VB(线平衡)等相关经验优先; 

3、有光通信行业,电子制造业等工厂从业经验优先; 

4、熟悉精益生产的原理和方法,有成功推广精益生产的案例; 

5、具有良好的项目管理能力、沟通能力、辅导能力和培训能力; 

6、公司规模大,领导好,有良好的团队氛围;具有良好的技能培训和发展空间。

岗位2:IE主任

岗位职责

1.效率规划及体系维护建立; 

2.效率数据核算及管理; 

3.定员标准建立及人力规划; 

4.标准工时管理、UPH标准建立; 

5.工时损失管理; 

6.工序外包管理; 

7. 运用IE工具和手法提升作业效率,节省作业人员,主导推行江门工厂减员提效改善项目; 

8. 通过SW标准化工作、POU、LCIA等方法改善工时、定员、产能; 

9. 对生产线平衡率进行测定,以及利用山积图进行改善; 

10. 工艺/布局优化管理,工厂区域规划布置,优化厂区物流,增加空间利用率; 

11. 仓储物流改善项目,负责产品的包装、容器,仓储,物流的标准化,以及智能仓储、AGV等物流改善项目的推动。 

任职要求

1.学历要求:本科及以上学历; 

2.专业要求:工业工程专业; 

3.经验要求:8年及以上IE工作经验,5年以上电子通信/汽车电子/新能源/消费电子类产品大型企业的行业经验。 

4.技能要求:有现场专案改善项目经验,全流程价值流分析能力;能带团队,熟悉工业工程方面相关技能和知识;熟练使用办公软件操作系统、AutoCAD、SolidWork绘图软件。

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岗位待遇


精益专家:25-35K

IE主任:20-25K*13

(岗位待遇主要是基于应聘岗位级别、IE、精益系统掌握能力和实践经验,优秀的小伙伴可以提出期望做具体面谈)。


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工业工程之家帮您分析-岗位剖析


(1)要懂现代IE系统知识,这是做好降本增效和精益的基础


   企业要做系统改善和精益体系,首先需要理解IE体系,扎实的系统IE基础才能站在更高的位置,能够提出系统性的解决方案。


  随着社会发展、企业创新和变革,除了IE经典的七大手法外,我们还需要用其它更多先进的IE知识来武装自己(Ergo、MTM、Plant simulation、自动化、数字化优化等),而且要自我持续更新。这就要求我们要系统的看待IE学科。


(2)在IE体系下,重点关注:效率分析、标准工时、UPH、线平衡分析、定员标准、标准作业、线体布局Layout分析及其它IE系统改善方法。


   要进行全面的效率分析和持续系统的改善,首先要理解好IE一系列的参数: UPH,UPPH,标准工时、标准产能、OEE、CT、线平衡等,这是基础知识。否则没法做后续的系统数据效率分析,以及持续改善和收益计算。


   除了IE参数,具体的优化方法也要懂(提案改善、专案改善、流程优化的基础),更应该用IE系统方法做优化,标准化后再得到新的IE参数、更新产能,结合PDCA的思想,就是持续改善。

 关于宏观布局的应用: 工厂层面的layout设计和优化:(这里涉及到的知识点有SLP、成组原则布局、产品原则布局等,基于我们的需求去合理的分析,哪种方式最合理,从成本、生产、物流、精益等多角度出发);


  涉及微观布局知识: 在线体布局、工位工站安排时会重点涉及。基于何种工艺、制程方式、目标需求去做特定的更优选择。如:直线布局、U型布局、单元化布局、精益工位、定置图、人因工程等……

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IE的系统体系、布局规划、标准工时、IE系列参数、线平衡、成本分析以及各种IE方法等在我们的现代IE系统课程-7/8月班级中都有系统和详细的案例讲解。现在可以报名,报名后即开通全套课件、图表、40H知识讲解视频权限等(新版本),还有16次进阶直播课(实例、应用、答疑等)。


有体系、系统、理解的学习和应用IE精益,不论是就业、晋升,还是职业规划、企业项目、公司系统的降本增效等,都会让我们少走弯路、处于领先的位置~



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(3)会灵活运用精益生产的系统内容


   如最基本的:价值流分析(VSM、VSA、VSD等)、生产模式、TPM、SMED、流程优化方法、PDCA等等……,当然不能用散个的工具去武装自己,要基于体系下,而且还需要和现代的数字化目视、逻辑结合在一起

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精益系统体系、价值流分析、SMED、TPM、流程优化、浪费分析、库存分析等在我们的12月-精益系统课程中都有系统和详细的案例讲解。报名后即开通资料权限等(新版本),还有14次直播课(实例、应用、答疑等)。

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