招聘流程
招聘工作按照网络报名、资格审查、组织测试、社会调查、确定人选、组织体检、公示聘用、办理入职等程序进行。
(一)网络报名。报名时间:即日起至
5月31日
止正常上班时间。考生只能报考一个岗位,不得同时兼报其他岗位,且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。其中,岗位代码01-06为合并招聘岗位,考生可根据自身条件和意愿,报考符合资格条件的岗位(不多于3个),并在“意向企业岗位”栏中,根据个人意愿填报第一至第三意向企业。符合条件的报名人员需准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨):
1.登陆泉州交发集团网站(网址:www.qzjtjt.com)“交发招聘”专栏,下载填写《公开招聘报名登记表》(附件3,提供word文档和签名后的扫描文档或图片)。
2.本人身份证(正反面)、学历证明、学位证明、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书(学历学位请自行在“学信网”、“学位在线”进行在线认证,并提供验证报告)。资格证书请提供资格确认文件、在线查询截图等相关材料。
3.工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明,或当地人社部门盖章的社保证明,或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明);涉及曾任中层职务的,填写《公开招聘应聘人员履历情况补充表》(附件4)。工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算,均以2021年7月1日为基准日计算。
4.个人简历、近两年来主要工作业绩(成果)材料和相关证明材料。
5.近期彩色免冠标准证件照片1张(电子版填入报名表中,并将照片名称修改为本人姓名后放在压缩包内),对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。
以上各项材料汇总整理成压缩文件后,以“应聘单位+岗位代码+应聘岗位+姓名”为文件名(如张三报名闽路第一集团信息化专员岗位,则文件名“闽路第一集团+15+信息化专员+张三”),发送至各招聘企业专用邮箱,发送后请自行确认收件成功。
组织测试
测试包括初试、复试、终试等环节。
1.初试。采用笔试形式进行,根据岗位类别采取不同的笔试内容,包括但不限于
《综合基础知识》、《申论》、《专业知识》(报考岗位所需的专业基础知识等)
,具体时间、形式另行通知。笔试单科成绩合格分数线为50分(含),低于50分者不予进入复试环节。
岗位设符合条件人员可免笔试的,则免笔试人员直接进入复试环节,其他符合条件报名者应参加笔试考试;若岗位招聘计划人数与符合条件应参加笔试人数的比例未达到1:3的,则该岗位符合条件的报名者可直接进入复试环节。采取“考核面试招聘”的岗位不进行初试,直接进入复试环节。
2.复试。采用
半结构化面试
等形式进行,根据不同岗位采取不同复试形式,具体时间、形式另行通知。根据招聘岗位名额,由达到合格分数线考生的初试成绩从高分到低分,按1:3比例确定进入复试人选。复试人员未达到1:3的比例,由集团商招聘企业决定是否相应调减该招聘岗位的复试人数或取消该招聘岗位。其中,半结构化面试合格分数线为75分(含),成绩当场统计、当场公布,低于75分者不予进入下一个招聘环节。