近日，学术界发生了一件震动人心的事件——全球顶级期刊《人类进化杂志》（JHE）的编委会成员，除一人外集体辞职，揭露了出版巨头爱思唯尔在论文编辑过程中的重大黑幕。事件的起因是爱思唯尔竟在未经作者和编辑同意的情况下，擅自使用AI篡改论文内容，这一行为引发了广泛的愤怒和谴责。
据悉，这场震动学术界的“离职潮”源于爱思唯尔旗下顶尖期刊《人类进化杂志》（JHE）的一次不当操作。从2023年开始，爱思唯尔悄悄将AI引入期刊制作的流程中，意图通过技术手段削减成本。然而，这一决定却带来了严重的后果。
威斯康星大学麦迪逊分校的John Hawks教授在JHE上发表过多篇论文，他愕然发现，自己在该期刊上发表的17篇论文中，最近的4篇都经过了AI的处理，而他竟然没有收到任何通知。Hawks教授气愤地表示：“如果我知道AI可能会改变文章的含义，我绝对会选择在其他地方投稿。”
这并非个例，许多科学家都发现自己的论文在不知情的情况下被AI篡改。AI不仅随意改写了已经编辑审核完毕的论文，还导致大量样式和格式的错误层出不穷，甚至改变了论文的含义。这种行为严重侵犯了作者的著作权，也损害了期刊的学术声誉。
面对爱思唯尔的不当行为，JHE的编委会成员选择了集体辞职。在一份完整的在线辞职声明中，他们表示：“这对于我们每个人来说，都是一个极其痛苦的决定。”编委会成员指出，过去10年间，JHE期刊发生了几项变革，违背了其长期以来的编辑原则，其中包括取消对文字编辑和特刊编辑的支持，以及引入AI进行论文处理等。
他们进一步批评爱思唯尔狂妄地表示“编辑不应该关注语言、语法、可读性、一致性或专业术语及格式的准确性”，这种态度严重损害了编辑的独立性和完整性。此外，爱思唯尔还计划将副总编人数砍掉超一半，导致更少的编辑处理更多的工作量。这些决定让编委会成员感到无法继续与爱思唯尔合作，因为这与他们的学术良知和职业操守产生了根本性的冲突。
爱思唯尔作为全球知名的学术出版商，一直备受争议。其商业模式被指过于追求利润最大化，而忽视了学术质量和编辑的权益。此次JHE编委会集体辞职事件更是加剧了这一争议。
据报道，爱思唯尔对每篇提交的文章收取高达3990美元的处理费用，这一价格甚至超过了著名的综合性开放获取期刊《科学报告》。然而，如此高昂的费用并没有带来高质量的编辑服务。相反，爱思唯尔在引入AI后，导致论文质量大幅下降，给作者和编辑带来了极大的困扰。
此外，爱思唯尔还强制所有副主编每年重新续签合同，并建立了象征性的第三级编委会，进一步削弱了编辑的独立性和完整性。这些行为让许多科学家和学者对爱思唯尔失去了信任。
值得注意的是，AI在科学研究中并非一无是处。事实上，许多科学家和科学期刊已经开始尝试使用AI来提高工作效率和准确性。例如，Science期刊就使用AI软件来自动检测造假的图片。然而，这类软件也存在着局限性，对于那些了解软件运作机制的造假者，很容易就能规避检测。
此次JHE事件再次提醒我们，AI的使用需要谨慎。如果AI使用不当，代价可能是灾难性的。正如Hawks教授所言：“我不认为这会带来反乌托邦的未来。但机器学习的应用质量确实参差不齐。”因此，在使用AI时，我们必须确保其质量和准确性，并尊重作者和编辑的权益。
JHE编委会集体辞职事件引发了学术界的广泛反思。许多科学家和学者开始重新审视学术出版的现状和未来发展方向。他们呼吁建立更加开放、透明和公平的学术出版体系，以保障作者的著作权和编辑的独立性。
同时，这一事件也促使许多科学家开始思考如何更好地利用AI等新技术来提高科学研究的质量和效率。他们相信，在合理使用的前提下，AI将成为科学研究的重要助手。然而，这并不意味着我们可以忽视AI的潜在风险。相反，我们需要加强监管和评估机制，确保AI在科学研究中的正确使用。
JHE编委会集体辞职事件是学术界的一次重大震动。它不仅揭示了出版巨头爱思唯尔在论文编辑过程中的不当行为，也引发了我们对学术出版现状和未来发展方向的深刻思考。在未来的日子里，我们期待看到一个更加开放、透明和公平的学术出版体系，为科学家们提供更加优质的服务和支持。同时，我们也希望AI等新技术能够在科学研究中发挥更大的作用，为人类社会的进步贡献更多的智慧和力量。
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