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每个失心疯了的老板,都曾逼迫新媒体部门学过杜蕾斯

3W互联网深度精选  · 公众号  · 科技媒体  · 2017-06-08 21:57

正文

文丨小马宋 来源丨小马宋

ID:zhongguowenlian


昨天在刘润老师的小密圈里, 有人晒出了杜蕾斯关于高考的追热点海报,让我们重新温习一下。



帖子一出,楼下一篇赞美之词:文案我只服杜蕾斯、跟热点我只服杜蕾斯,我就不罗列了。


结果我不合时宜的唱了一个反调,我说你们还是不要学杜蕾斯了。


你要问我为什么

答案很简单

因为你学不会啊


我们来看看做成杜蕾斯这样需要什么条件:


1、 一个以老金为首脑的牛逼创意团队


至少要 5 个人吧,3 个文案 + 2 个美术总是要的。


如果你要雇人,达到这个团队水平的,怎么也人均薪水 2 万吧,加上你还要剥削老金这样的广告界老戏骨,一年开销 150 万,是最少的。如果找代理公司,那就更贵,或许是 300 万。你出得起这个钱不?


2、 一个跟性有关的商品属性


提问:请问老板您家产品是做啥的?

回答:轮胎。

评论:你以为都是橡胶做的,就可以跟杜蕾斯玩得一样了?


3、 一个与客户保持多年合作的乙方


要找到这么一个团队,还要再磨合几年,您自己想想。


4、 一个有着开放心态的甲方


今天我们做关于高考的热点。

不合适吧,这么严肃的时候说这个。

那我们聊儿童节的事。

父母会不会反感呀。

父亲节呢?

也不合适吧。

……


其实上面说的话

我都是开玩笑的


为什么你不能学杜蕾斯的根本原因在于

所有靠才华支撑的商业模式都是做不大的

无法大规模复制


杜蕾斯的商业模式并不是靠才华支撑的,但杜蕾斯广告的商业模式是靠才华支撑的。既然是靠才华支撑,你就很难找到一个水平类似的团队来做这件事。


你听说过有谁想模仿或者学习维珍集团的吗?


没有。







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