来源：王开乐研究员课题组
简介
中国科学院分子细胞科学卓越创新中心，依托中国科学院原上海生命科学研究院生物化学与细胞生物学研究所（简称生化与细胞所）建设及管理。分子细胞卓越中心（她的前身）先后取得了人工合成牛胰岛素、人工全合成酵母丙氨酸转移核糖核酸、卵母细胞的受精成熟和单性生殖、家鱼的人工繁殖等具有重大国际影响的原创性成果，多次获得国家自然科学、科技进步一等奖。
分子细胞卓越中心致力于生命科学前沿基础研究与应用基础研究，2019 年起以第一单位/通讯作者发表 SCI 论文约 870 篇，其中在 Science、Cell、Nature 期刊上发表论文 31 篇，IF≥10 的高水平论文约 400 篇；5 项成果荣获上海市自然科学奖一等奖，2 项成果入选年度「中国生命科学十大进展」。70 余名研究组长中，有中国科学院院士 10 人，国家杰出青年基金获得者 30 人。分子细胞卓越中心是中国生物化学与分子生物学会、中国细胞生物学学会、上海生物化学与分子生物学学会、上海细胞生物学学会的挂靠单位，并主办 Cell Research（2023 年影响因子为 44.1）、Journal of Molecular Cell Biology、Acta Biochimica et Biophysica Sinica、Cell Discovery 等英文学术期刊和《中国细胞生物学学报》、《生命的化学》等中文期刊。
导师简介
王开乐 2016 年毕业于中国科学院北京基因组研究所；2017 年 5 月至 2021 年 7 月于德克萨斯大学 MD 安德森癌症中心 Nicholas Navin 实验室从事博士后研究；2021 年 8 月至 2023 年 8 月在 MD 安德森癌症中心遗传学系担任讲师；2023 年 9 月至 2024 年 7 月在 MD 安德森癌症中心系统生物系担任助理教授；于 2024 年 8 月起任中科院分子细胞科学卓越创新中心研究员，博士生导师。王开乐博士长期围绕癌症的起源、复发及其演化的问题开展研究，开发了高通量单细胞 DNA 测序技术、单细胞空间信息和样本信息标记技术，基于高通量测序的低频突变检测方法等一系列前沿技术。以第一作者在 Cell (2023), Molecular Cell (2021), Nature Reviews Cancer (2024), Nature communications (2017) 等期刊发表多篇学术论文，详情见：
http://cemcs.cas.cn/sourcedb/zw/pi/202405/t20240507_7153758.html 。
实验室研究方向：
探究肿瘤细胞的起源及演化对理解癌症的发生、复发以及对后续肿瘤的预防和治疗至关重要。对演化过程的研究能够揭示癌症的发生、发展规律，鉴定癌细胞起源及演化相关的基因组事件，进而为治疗肿瘤提供新的药物靶点。研究组前期通过开发高通量单细胞 DNA 测序技术、单细胞进行空间位置标记的方法以及多种基于高通量测序的低频突变检测方法系统研究了乳腺癌原发到复发的克隆演化关系，揭示了原发到复发癌的克隆演化模型，鉴定了与乳腺癌复发相关的基因组变异事件，为后续乳腺癌的治疗提供了目标靶点。课题组将继续通过开发高通量单细胞多组学测序技术、空间组学测序技术等来回答关于肿瘤细胞起源和演化的问题：如体细胞突变如何导致肿瘤的发生，肿瘤起始细胞的多组学表征、空间定位及其与微环境互作关系，衰老与肿瘤的关系等。
岗位设置及应聘要求
全职博士后（2 名）
岗位要求
1．获得（或即将获得）分子、细胞生物学、计算生物学，基因组学、生物医学工程等相关专业或相关交叉学科专业的博士学位，掌握高通量测序、单细胞测序等实验技术和（或）多组学数据分析方法。有高通量测序技术、单细胞测序技术、空间组学测序技术、微流控技术、算法开发、人工智能大数据等研发经验的优先考虑。
2. 对科研有热情，对未知有好奇心，喜欢探索，思想活跃，有志于成为独立 PI。
3. 具有较强的英文读写和表达能力，以第一作者在 SCI 刊物上发表论文（或即将发表）。
4. 能够自我驱动，有责任心及团队合作精神，能在 PI 指导下独立开展科研工作。
实验室管理员（lab manager）（1 人）
岗位要求：
1. 拥有生物学或相关专业硕士及以上学历，有实验室工作经验者优先考虑。
2. 为人踏实，工作严谨认真，性格开朗乐观，对科研有热情、有责任心及团队合作精神。
3. 参与科研经费的申报及管理，负责财务报销；协助做好科研项目实施过程中的辅助工作;
4. 参与研究生管理，协助做好实验室内部的思想工作与人文关怀，营造良好实验室氛围；
5. 可依据课题需要，协助开展课题研究，并参与其他与科研和管理相关的工作。
6. 身体健康，可长期稳定工作。
科研助理（1 人）
岗位要求：
1. 拥有分子、细胞生物学、基因组学、肿瘤生物学或相关领域本科及以上学历，硕士优先。
2. 熟练掌握分子生物学、细胞生物学、组织样本处理及动物试验等基本实验操作技能。
3. 为人踏实，工作严谨认真，性格开朗乐观，对科研有热情、有责任心及团队合作精神，
能够协助课题组成员完成研究课题。
薪金待遇
参照中国科学院分子细胞科学卓越创新中心的相关规定，我们将为受聘者提供具有竞争力的薪酬、津贴和福利，具体薪酬根据申请人的具体情况面议。研究组将积极推荐博士后应聘者申请各类人才项目支持，支持申报国家「博士后创新人才支持计划」、上海市「超级博士后激励计划」以及其他各类博士后基金项目，资助参加高水平国际会议等。获得资助者的薪酬可有一定程度的上浮。工作突出者，课题组也将给予额外补助和津贴。
应聘方法
请将应聘函（研究兴趣、职业规划、拟入职时间等）、个人最新简历（近期照片、联系电话、教育及工作经历、技术专长、发表文章情况、推荐人信息等）等发送至 [email protected]。邮件主题为「应聘岗位+姓名」。符合要求者我们将尽快回复并安排面试。同时热忱欢迎对本课题组研究方向感兴趣的本科生报考本课题组的研究生。应聘信息在职位满额前一直有效。
